.webp)
Kejujuran adalah nilai penting yang harus dimiliki setiap orang, terutama dalam dunia kerja. Menariknya, pengusaha besar dunia, Elon Musk memiliki cara jitu untuk menguji kejujuran seseorang.
Dikutip detikInet, cara tersebut dilakukan Musk saat mewawancara calon pegawai. Ia akan menanyakan tiga pertanyaan untuk mengetahui apakah lawan bicaranya pembohong atau bukan.
Mengenai cara Musk menguji kejujuran seseorang terungkap dalam sesi tanya jawab dengan majalah Auto Bild pada 2017. Waktu itu, ia ditanya soal skill yang diharapkan dari setiap calon pegawainya.
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
Pemilik media sosial X tersebut mengaku tidak fokus pada gelar sarjana atau kualifikasi suatu kampus. Ia hanya fokus pada pertanyaan pamungkas yang dapat mengetahui kejujuran seseorang.
"Saya benar-benar hanya bertanya: Apa masalah tersulit yang pernah Anda alami? Lalu bagaimana Anda mengatasinya? Dan bagaimana mereka membuat keputusan pada titik-titik transisi penting," kata Musk dilansir situs UNILAD.
Apa yang ditanyakan Musk cukup sederhana dan tidak sesulit yang dibayangkan. Namun, dari pertanyaan itu ia mengaku bisa mendapatkan firasat tentang seseorang, serta dapat mengungkap apakah yang bersangkutan jujur atau berbohong.
Musk mengatakan biasanya orang yang harus berjuang dalam suatu masalah, maka mereka benar-benar dapat memahami jalan keluar dan tidak melupakan masalah itu.
"Jadi, Anda dapat mengajukan pertanyaan yang sangat mendetail kepada mereka tentang hal tersebut dan mereka akan mengetahui jawabannya. Sedangkan orang yang tidak benar-benar bertanggung jawab atas pencapaian tersebut, tidak akan mengetahui detailnya," ujar bos SpaceX itu.
Maka dari itu, dua pertanyaan tersebut menjadi pertanyaan pamungkas dari Musk ketika melakukan wawancara kerja dengan kandidat yang potensial.
Dikutip detikInet dari laman Indeed, pertanyaan yang disampaikan Musk merupakan salah satu dari delapan pertanyaan yang sering muncul saat wawancara kerja. Cara efektif dan terbaik untuk menjawab pertanyaan tersebut adalah dengan memberikan jawaban secara jujur.
Lalu, uraikan dengan jelas bagaimana menghadapi dan mengatasi situasi tersulit itu. Ketika menjawab pertanyaan tersebut, jangan lupa berikan contoh spesifik tentang situasi tersulit yang pernah dihadapi. Kemudian fokus pada tindakan dan solusi apa yang digunakan dalam mengatasi masalah itu.
Artikel ini sebelumnya telah tayang di detikInet dengan judul Cara Rahasia Elon Musk Menguji Kejujuran Orang saat Wawancara Kerja.
(sun/des)
