
5 Tahun PKWT Terus-terusan, Bisakah Saya Menuntut Jadi Karyawan Tetap?
UU memberikan peluang bila pengusaha merekrut karyawan dengan sistem PKWT. Namun bagaimana bila sudah bertahun-tahun si karyawan tidak jadi karyawan tetap?
UU memberikan peluang bila pengusaha merekrut karyawan dengan sistem PKWT. Namun bagaimana bila sudah bertahun-tahun si karyawan tidak jadi karyawan tetap?
PKWTT dan PKWT adalah dua istilah yang berkaitan dengan perjanjian kerja antara karyawan dan perusahaan. Simak penjelasan, aturan dan perbedaannya berikut ini.
Apa itu PKWT? Berikut beberapa istilah dalam dunia kerja yang wajib diketahui fresh graduate. Jangan sampai salah tanda tangan kontrak kerja ya.
MK kembali menggelar sidang judicial review UU Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja. Pemohon dari organisasi buruh menguji 54 pasal yang dinilai merugikan.
Aturan tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) dikecam buruh yang tergabung dalam Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI). Ini faktanya.
Aturan tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) dikecam buruh yang tergabung dalam Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI).
Melalui aturan tersebut ada pekerjaan yang boleh menggunakan sistem Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT), pekerja bisa dikontrak selama maksimal 5 tahun.
Pemerintah telah menerbitkan PP Nomor 35 Tahun 2021 tentang PKWT, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, dan Pemutusan Hubungan Kerja.
Buruh yang tergabung dalam Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI) mengecam aturan tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT).
Pemerintah menerbitkan 49 aturan pelaksana dari UU Cipta Kerja. Ada penambahan batas waktu paling lama untuk perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT).