.webp)
Rotasi jabatan di jajaran Polda Jambi kembali bergulir. Sejumlah pejabat utama dan Kapolres dimutasi, berikut daftarnya.
Mutasi tersebut tertuang dalam Surat Telegram Kapolri nomor ST/1878/VIII/KEP./2026 dan ST/1879/VIII/KEP./2026 tertanggal 30 Agustus 2026, yang ditandatangani oleh Karo Binkar SSDM Polri Brigjen Pol Hendra Imrawan.
Di jajaran pejabat utama (PJU) Polda Jambi, ada dua nama yang turut mengalami rotasi jabatan. Keduanya ialah jabatan Kabid Propam dan Kabid Keuangan.
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
Kabid Propam Polda Jambi Kombes Darno, diangkat dalam jabatan baru sebagai Pemeriksa Propam Kepolisian Madya Tk. III Divpropam Polri. Posisi Kabid Propam Polda Jambi selanjutnya dijabat oleh Kombes Robert Antoni Sormin, yang sebelumnya menjabat sebagai Pemeriksa Propam Kepolisian Madya Tk. III Divpropam Polri.
Selain itu, Kabid Keu Polda Jambi Kombes Erwin Fardiansyah Tossin, mendapat penugasan baru sebagai Kabid Keu Polda Jawa Barat. Jabatan Kabid Keu Polda Jambi akan diisi oleh Kombes A'an Hardiansyah, yang sebelumnya menjabat sebagai Kabid Keu Polda Gorontalo.
Pergeseran juga terjadi pada sejumlah jabatan Kapolres di jajaran Polda Jambi. Kapolres Batang Hari AKBP Arya Tesa Brahmana, diangkat dalam jabatan baru sebagai Kabag Binkar Ro SDM Polda Jambi. Posisi Kapolres Batang Hari selanjutnya akan dijabat oleh AKBP Doni Aryanto, yang sebelumnya sebagai Kasubdit 2 Ditreskrimum Polda Jambi.
Sementara itu, Kapolres Tanjung Jabung Barat AKBP Maulia Kuswicaksono, diangkat dalam jabatan baru sebagai Wadir Resnarkoba Polda Jambi. Posisi Kapolres Tanjung Jabung Barat selanjutnya diisi oleh AKBP Ramadhanil, yang sebelumnya menjabat sebagai Kapolres Kerinci.
Untuk jabatan Kapolres Kerinci, dipercayakan kepada AKBP Hernawan Rizky Yudhantoro, yang sebelumnya menjabat sebagai Kasubdit I Ditreskrimsus Polda Jambi.
Kabid Humas Kombes Erlan Munaji membenarkan adanya mutasi tersebut. Dia mengatakan bahwa mutasi dan rotasi jabatan merupakan bagian dari proses pembinaan sumber daya manusia di tubuh Polri sekaligus upaya meningkatkan efektivitas organisasi.
"Mutasi dan rotasi jabatan merupakan hal yang biasa dalam dinamika organisasi Polri. Selain sebagai bagian dari pembinaan karier, ini juga menjadi upaya penyegaran organisasi agar pelaksanaan tugas kepolisian dapat semakin optimal," kata Erlan.
