Apakah mungkin gaji Rp 15 juta bisa dirasakan kalangan fresh graduate? Jawabannya bisa saja! Tapi, tidak semua fresh graduate bisa mendapatkan gaji Rp 15 juta. Karena ada kriteria tertentu.
Mengutip dari detikFinance, (Satu (7/1/2023), pakar bisnis Rhenald Kasali menjelaskan jika fresh graduate dari jurusan langka atau sepi peminat, maka fresh graduate tersebut bisa mendapatkan gaji Rp 15 juta.
"Jangankan Rp 15 juta, Rp 20 juta saja mungkin saja, tetapi tidak sama. Misalnya lulusan Aktuaria, itu belajarnya susah, matematika, yang mau sekolah di situ tidak banyak dan lulusannya tidak banyak. Kalau dia punya keahlian di situ kemudian selama kuliah pernah magang, tahu seluk-beluk asuransi, ya perusahaan mau saja membayar dia mahal," katanya kepada detikcom, Kamis (5/1/2023).
"Kemudian Data Scientist yang orangnya tidak banyak. Mungkin saja orang yang membuat algoritma tertentu dengan keahlian-tertentu tertentu, jadi bisa saja (dibayar Rp 15 juta)," kata Renald menambahkan.
Berikut ini syarat jika ingin mendapatkan gaji Rp 15 juta bagi fresh graduate:
1. Pengalaman dan Keahlian
Fresh graduate tak hanya mengandalkan ijazah jika ingin dinilai lebih. Ia jga harus punya pengalaman dan keahlian tertentu. Lulus dengan IPK tinggi dari universitas ternama, bukan utama yang dibutuhkan perusahaan.
"Misalnya dia mempunyai skill, skill itu kan didapat ketika dia banyak latihan, latihannya bukan hanya sekadar kursus apalagi sekarang banyak yang ngambil kursus gampang-gampang, tapi kalau dia punya keterampilan dia tunjukkin ini lho karya saya, saya pernah magang di sini," kata Rendald.
2. Disiplin dan Produktif
Setelah keahlian dan pengalaman, fresh graduate itu harus memiliki sikap yang disiplin dan lebih produktif.
"Jadi sikap disiplinnya, dia bisa menyerahkan sesuatu dengan lebih baik. Orang lain kerjakan 2 hari, dia kerjakan 1 jam sudah selesai misalnya. Itu bisa datang dari latihan, orangnya mau melatih diri atau tidak," tuturnya.
3. Bernilai
Ketiga adalah kejujuran. Nilai ini harus dipegang fresh graduate jika ingin mendapatkan bayaran yang besar dalam pekerjaannya.
"Dia mempunyai nilai-nilai yang sama dengan nilai-nilai yang dicari pemberi kerja. Nilai-nilai itu yang paling penting kejujuran, dapat dipercaya, inisiatif, proaktif, bertanggung jawab, ketekunan, kayak gitu-gitu lah yang diharapkan," tambahnya.
Artikel ini telah tayang di detikFinance dengan judul Fresh Graduate Bisa Banget Kok Dapat Gaji Rp 15 Juta, asal...
(sud/orb)
