
Job Fair Disebut Cuma Formalitas! Perusahaan Tidak Benar-benar Rekrut Pekerja
Video viral HRD sebut job fair hanya formalitas. Direktur Celios ungkap banyak perusahaan 'dipaksa' ikut.
Video viral HRD sebut job fair hanya formalitas. Direktur Celios ungkap banyak perusahaan 'dipaksa' ikut.
Menteri Ketenagakerjaan Yassierli menghapus syarat kerja diskriminatif seperti batasan usia dan penampilan. Simak respons masyarakat terkait keputusan ini.
Menaker Yassierli mengeluarkan SE tentang Larangan Diskriminasi dalam Proses Rekrutmen Tenaga Kerja. Termasuk soal penghapusan batas usia. Apindo merespons.
Apindo jelaskan alasan pakai batasan umur saat rekrut karyawan. Apindo menekankan pentingnya menciptakan lapangan kerja inklusif dan pelatihan tenaga kerja.
Presiden KSPI Said Iqbal buka suara soal langkah Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) yang menghapus syarat batas usia dalam lowongan pekerjaan.
SE ini mempertegas upaya pemerintah terhadap prinsip non-diskriminasi, sekaligus memberikan pedoman agar proses rekrutmen dilakukan secara objektif dan adil.
Menaker Yassierli menerbitkan Surat Edaran (SE) yang melarang syarat batas usia kerja, ketentuan berpenampilan menarik, atau hal lain yang diskriminatif.
Batas usia dalam lowongan kerja (loker) resmi dihapus Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker).
Kemnaker hapus batas usia dalam lowongan kerja untuk menghindari diskriminasi. Aturan ini berlaku untuk semua perusahaan, termasuk BUMN.
Pemkot Mataram dukung rencana penghapusan syarat diskriminatif dalam lowongan kerja, seperti batasan usia dan penampilan. Apa yang harus dilakukan?