.webp)
Hari ini adalah 1 Maret 2024. Setiap tahunnya, 1 Maret sendiri diperingati sebagai hari tanpa diskriminasi sedunia atau 'Zero Discrimination Day'.
Hari ini dibuat untuk mengajak semua orang untuk mengakhiri segala bentuk diskriminasi dan menciptakan harmonisasi kehidupan sesama. Diskriminasi adalah perlakuan yang bias, tidak adil, atau merugikan terhadap seseorang, atau sekelompok orang, berdasarkan karakteristik seperti ras, jenis kelamin, usia, atau orientasi seksual.
Dilansir dari laman resmi PBB (Perserikatan Bangsa-Bangsa), kampanye Hari Tanpa Diskriminasi disahkan pada 1 Maret 2014. 'Joint United Nations Programme on HIV and Aids (UNAiDS) merupakan program PBB sebagai pendukung untuk aksi global terhadap epidemik HIV yang cepat, luas, dan terkoordinasi.
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
Simak berbagai informasi Hari Tanpa diskriminasi berikut untuk merayakan hak semua orang!
Sejarah Hari Tanpa Diskriminasi
Pada tahun 2013 Direktur UNAIDS Michel Sidibe mencanangkan Hari Tanpa Diskriminasi, ia terinspirasi dari Hari AIDS Sedunia. Kemudian PBB menyetujui hal ini merancang kampanye untuk kehidupan manusia dan kebebasan untuk mendapatkan kehormatan.
Pada tahun berikutnya, PBB memperingati Hari Tanpa Diskriminasi untuk pertama kalinya, 1 Maret 2014. Pada peringatan tahun 2015 Warga Amerika yang keturunan Armenia mengadakan aksi di California pada hari itu untuk mengenang korban genosida Armenia. Kemudian, tahun 2017 UNAIDS mengumumkan pada publik bahwa kegaduhan di sekitar peringatan Hari Tanpa Diskriminasi menghalangi tujuan kesejahteraan dan saling menghargai dari peringatan ini.
Tema Hari Diskriminasi 2024
Adanya peringatan ini menjadi momentum penting untuk merayakan hak semua orang. Tanggal 1 Maret 2024 adalah peringatan 10 tahun Hari Tanpa Diskriminasi. Bertemakan 'To protect everyone's health, protect everyone's rights.' UNAIDS menganggap hak setiap orang sangat penting untuk dilindungi. Menjunjung tinggi hak setiap orang adalah tanggung jawab kita semua. Setiap orang dapat berperan dalam mengakhiri diskriminasi.
Cara Memperingati 10 Tahun Merayakan Hak
1. Kebijakan Kesetaraan, Keberagaman, dan Inklusi
Pastikan kebijakan kesetaraan, keberagaman, dan inklusi Anda terkini, adil, menghormati, dan mendukung semua orang. Kebijakan kita harus mencerminkan tujuan Hari Tanpa Diskriminasi, untuk melindungi hak setiap orang dengan hormat dan bermartabat.
Melindungi hak-hak karyawan dengan kebijakan kesetaraan, keberagaman, dan inklusi yang kuat akan mendorong inovasi, menciptakan lingkungan kerja yang positif, dan mengembangkan organisasi Anda menjadi lebih baik dari awal.
2. Ikut Memperingati Hari-hari yang Berkaitan dengan Hak Semua Orang
Tunjukkan bahwa kita tidak menoleransi diskriminasi dengan mendukung hari-hari kesadaran, seperti Bulan Sejarah Kulit Hitam, Bulan Kebanggaan, dan Hari Penyandang Disabilitas Internasional.
3. Menanggapi Tindakan Diskriminasi Secara Serius
Memang kita tidak bisa mengontrol tindakan orang lain, Tetapi, kita bisa mengendalikan cara untuk bereaksi terhadap situasi tersebut. Jika mengetahui sebuah kasus diskriminasi, maka kita bisa menanggapi dengan serius. Bertindak secara adil dan tidak bias.
Artikel ini ditulis Aisyah Luthfi, mahasiswa peserta magang merdeka di detikcom
(astj/astj)
