Lowongan Kerja Bank Indonesia April 2026: Ini Syarat, Jadwal-Daftar Posisinya!

Bank Indonesia (BI) membuka sederet lowongan kerja untuk April 2026. Melalui saluran resminya, Bank Indonesia mengumumkan pembukaan seleksi untuk SDM berpengalaman dengan dua jalur, yaitu Special Hire (SH) dan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT).

Jalur Special Hire (SH) merupakan penerimaan calon pegawai tetap untuk memperoleh SDM dengan kompetensi spesifik dan pengalaman kerja yang sesuai dengan kebutuhan Bank Indonesia. Sementara itu, jalur PKWT adalah penerimaan tenaga kerja dengan jangka waktu tertentu untuk mendapatkan kandidat berkompetensi spesifik sesuai kebutuhan organisasi.

Nah, bagi detikers yang tertarik melamar, penting untuk memahami seluruh informasi terkait syarat, jadwal, hingga daftar posisi yang tersedia. Oleh karena itu, yuk simak uraian lengkap terkait lowongan kerja Bank Indonesia April 2026 dalam artikel ini!

Jadwal Rekrutmen Bank Indonesia April 2026

Berdasarkan informasi dari laman resmi Bank Indonesia, periode pendaftaran telah dibuka mulai 12 April 2026 pukul 00.00 WIB hingga 17 April 2026 pukul 23.59 WIB. Dalam rentang waktu tersebut, pelamar dapat mengisi data diri sekaligus melengkapi persyaratan yang diminta.

Proses pendaftaran rekrutmen Bank Indonesia untuk SDM berpengalaman ini dilakukan secara online melalui website resmi rekrutmen Bank Indonesia. Pelamar dapat mengakses laman tersebut sesuai jalur Special Hire (SH) maupun Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT).

Berikut link website rekrutmen Bank Indonesia.

• Jalur Special Hire (SH): https://rekrutmen-bi.id/specialhire2026
• Jalur PKWT: https://rekrutmen-bi.id/pkwt2026

Selain itu, batas akhir unggah dan submit dokumen yang dipersyaratkan juga ditetapkan hingga 17 April 2026 pukul 23.59 WIB. Oleh karena itu, pelamar perlu memastikan seluruh tahapan pendaftaran telah diselesaikan sebelum waktu penutupan.

Syarat Daftar Lowongan Kerja Bank Indonesia April 2026

Sebelum melakukan pendaftaran, pelamar perlu memahami terlebih dahulu persyaratan yang ditetapkan dalam rekrutmen Bank Indonesia April 2026. Persyaratan ini terbagi menjadi persyaratan umum dan persyaratan lainnya yang harus dipenuhi oleh setiap pelamar. Berikut rinciannya berdasarkan isi unggahan Instagram resmi @bank_indonesia

Persyaratan umum:

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Sehat jasmani dan rohani.
• Memenuhi persyaratan lengkap lainnya yang tercantum di website rekrutmen.
• Bersedia untuk patuh pada ketentuan rekrutmen Bank Indonesia.

Perlu diketahui bahwa persyaratan untuk kesehatan jasmani dan rohani lebih lanjut menyesuaikan kebutuhan dan persyaratan yang ditetapkan oleh Bank Indonesia.

Persyaratan lainnya:

• Diutamakan memiliki pengalaman bekerja.
• Tidak sedang menjalani ikatan dinas/bersedia melepas ikatan dinas dengan institusi lain apabila diterima sebagai calon pegawai Bank Indonesia.

Selain kedua jenis persyaratan tersebut, pelamar juga perlu memahami ketentuan dalam melakukan pendaftaran. Dirujuk dari laman resminya, berikut ketentuan umum yang wajib diikuti calon pelamar.

• Setiap pelamar hanya boleh memilih dan melamar pada 1 (satu) posisi.
• Seluruh kegiatan seleksi dilakukan secara online, kecuali seleksi kesehatan dan psikiatri yang dilakukan di Jakarta.
• Bank Indonesia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
• Keputusan Bank Indonesia dalam menetapkan kandidat yang memenuhi kualifikasi pada setiap tahapan seleksi bersifat final.
• Bank Indonesia tidak memungut biaya apapun kepada peserta seleksi.
• Pelamar melakukan pendaftaran online selama periode 12-17 April 2026.
• Pelamar tidak boleh mengganti jadwal maupun lokasi tes yang telah ditetapkan.
• Seluruh biaya akomodasi dan transportasi selama proses seleksi ditanggung oleh pelamar.

Daftar Posisi Lowongan Kerja Bank Indonesia April 2026

Pada rekrutmen ini, Bank Indonesia membuka lebih dari 30 posisi dari jalur Special Hire (SH) dan jalur PKWT. Untuk jalur Special Hire (SH), Bank Indonesia membuka sejumlah posisi sebagai asisten manajer. Sementara pada jalur PKWT terdapat posisi pelaksana, asisten manajer, dan staf.

Setiap posisi tersebut masih dibagi lagi menjadi sejumlah posisi sesuai divisi yang dibutuhkan. Setiap pelamar hanya boleh mendaftar 1 posisi saja. Adapun rincian posisi yang dibuka pada rekrutmen SDM berpengalaman ini adalah sebagai berikut.

Daftar Posisi Jalur SH

1. Pendukung Organisasi (IT/IS)-Asisten Manajer

• Penyelia Yunior (Contract Manager)-Divisi Manajemen Kontrak dan Aset SI-Tim Manajemen Kontrak
• Penyelia SI Yunior (Asset Manajer)-Divisi Manajemen Kontrak dan Aset SI-Tim Pengelolaan Aset SI

2. Market-Asisten Manager

• Pengelola Portofolio Yunior-Divisi Pengelolaan Portofolio

3. SP-PUR-Asisten Manager

• Analis Yunior-Kelompok Data dan Informasi, Edukasi, Kerja Sama dan Penanggulangan Uang Palsu
• Analis Yunior-Bidang Bahan Uang dan Security Feature

Daftar Posisi Jalur PKWT

1. Jaringan Kantor-Pelaksana

• Administrator-Unit Keuangan-Kantor Perwakilan BI Prov. DKI Jakarta
• Administrator-Tim Pelindungan Konsumen-Kantor Perwakilan BI Prov. DKI Jakarta

2. Makroprudensial-Asisten Manajer

• Analis Yunior (Data Management and Analyst)-Kelompok Integrasi Surveilans
• Analis Yunior (Data Analyst)-Kelompok Standardisasi Metodologi Surveilans Makroprudensial, Moneter, Market, dan Sistem Pembayaran
• Analis Yunior (Legal Drafter)-Kelompok Standardisasi Metodologi Surveilans Makroprudensial, Moneter, Market, dan Sistem Pembayaran
• Analis Yunior (Research Analyst)-Kelompok Standardisasi Metodologi Surveilans Makroprudensial, Moneter, Market, dan Sistem Pembayaran
• Pengawas Yunior-Kelompok Asesmen SP dan Surveilans PSP Besar

3. Market-Asisten Manajer

• Analis Yunior (Financial Analyst)-Kelompok Analisis Pasar Uang dan Pasar Valas
• Analis Yunior (Data Analyst)-Kelompok Perumusan Strategi Portofolio Aset Sekuritas

4. Moneter-Asisten Manajer

• Analis Yunior-Kelompok Asesmen dan Pengembangan Infrastruktur Pasar Uang dan Pasar Valuta Asing
• Analis Yunior-Kelompok Asesmen dan Pengembangan Derivatif Pasar Uang dan Pasar Valuta Asing

5. Pendukung Kebijakan-Pelaksana, Asisten Manager, dan Staf

a. Pelaksana

• Administrator-Unit Manajemen Intern-Fungsi Logistik, SDM, dan Sekretariat

b. Asisten Manajer

• Analis Yunior-Divisi Perencanaan dan Pengendalian Komunikasi
• Analis Yunior (Creative Design)-Tim Relasi dan Publikasi Internal
• Analis Yunior (Information System Risk Officer)-Kelompok Surveilans Protokol Manajemen Krisis Kelembagaan, Manajemen Keberlangsungan Tugas, dan Pengendalian Risiko Sistem Informasi
• Analis Yunior-Kelompok Advisori Pengendalian Risiko dan Pengaturan Manajemen Risiko

c. Staf

• Asisten Penyelia-Divisi Pengelolaan dan Pengawasan Laporan Lalu Lintas Devisa
• Asisten Penyelia-Divisi Layanan Jasa Perbankan-Unit Kerja Laporan dan Sub Registry

6. Pendukung Organisasi-Pelaksana, Asisten Manajer, dan Staf

a. Pelaksana

• Administrator-Kelompok Kebijakan Implementasi Desain Organisasi dan Jabatan
• Administrator-Kelompok Mitra Bisnis SDM dan Organisasi

b. Asisten Manajer

• Auditor Intern Yunior-Kelompok Audit Sistem Informasi dan Ketahanan Siber
• Analis Yunior-Kelompok Perencanaan Keuangan
• Analis Yunior-Divisi Pengamanan, Penyelamatan, dan Manajemen Intern
• Analis Yunior-Divisi Persiapan dan Pelaksanaan Pengadaan Barang/Jasa Umum
• Analis Yunior (Product Researcher/Planning Analyst)-Kelompok Pengaturan dan Perencanaan Aset Umum, Layanan, dan Fasilitas
• Analis Yunior (Information Technology Analyst)-Kelompok Pengaturan dan Perencanaan Aset Umum, Layanan, dan Fasilitas
• Analis Yunior (Quantity Surveyor)-Divisi Persiapan Pembangunan dan Project Management Office Aset Perkantoran 2
• Spesialis Teknik Yunior (Teknik Sipil)-Kelompok Perancangan dan Pembangunan Aset Perkantoran 1
• Spesialis Teknik Yunior (MEP Engineer)-Kelompok Perancangan dan Pembangunan Aset Perkantoran 1
• Spesial Teknik Yunior-Mekanikal, Elektrikal dan Plumbing-Kelompok Perencanaan dan Quality Assurance Aset Perkantoran
• Spesialis Teknik Yunior (Teknik Sipil-Spesialisasi Struktur Bangunan)-Kelompok Perencanaan dan Quality Assurance Aset Perkantoran
• Spesialis Teknik Yunior (Teknik Sipil-Spesialisasi Quantity Surveyor)-Kelompok Perencanaan dan Quality Assurance Aset Perkantoran
• Spesialis Teknik Yunior (Teknik Interior)-Kelompok Perencanaan dan Quality Assurance Aset Perkantoran
• Analis Yunior-Kelompok Pengaturan Aset Perumahan dan Non-Perkantoran
• Spesialis Teknik Yunior-Kelompok Perancangan dan Pembangunan Aset Perumahan dan Non-Perkantoran 1
• Spesialis Teknik Yunior-Kelompok Perancangan dan Pembangunan Aset Perumahan dan Non-Perkantoran 2
• Spesialis Teknik Yunior (Desain Interior)-Kelompok Perencanaan dan Quality Assurance Aset Perumahan dan Non-Perkantoran
• Spesialis Teknik Yunior (Mekanikal, Elektrikal dan Plumbing)-Kelompok Perencanaan dan Quality Assurance Aset Perumahan dan Non-Perkantoran

c. Staf

• Asisten Analis-Kelompok Pelaksanaan Program Karier
• Asisten Penyelia-Divisi Pemeliharaan Aset Perkantoran dan Aset Umum
• Asisten Analis-Divisi Advisory dan Persiapan Pengadaan Barang dan Jasa Strategis dan Kritikal
• Asisten Analis-Divisi Pemilihan Penyedia Barang dan Jasa Strategis dan Kritikal
• Asisten Analis-Divisi Pengelolaan Kontrak Barang dan Jasa Strategis dan Kritikal
• Asisten Analis-Divisi Advisory dan Persiapan Pengadaan Barang dan Jasa Umum
• Asisten Analis-Divisi Pemilihan Penyedia Barang dan Jasa Umum-Tim Pemilihan Penyedian Barang dan Jasa Umum
• Asisten Analis-Divisi Pemilihan Penyedia Barang dan Jasa Umum-Tim Pengelolaan Kontrak Barang dan Jasa Umum
• Asisten Penyelia-Divisi Pemeliharaan Aset Perumahan dan Non Perkantoran serta Pengadaan

7. Pendukung Organisasi (IT/IS)-Manajer, Asisten Manajer, dan Staf

a. Manajer

• Spesialis Sistem Informasi-Kelompok Pembangunan Inovasi Digital

b. Asisten Manajer

• Analis Yunior (Data Science)-Specialist: Data Innovation
• Analis Yunior (Project Manager)-Divisi Project Office, Manajemen Kontrak dan Aset SI, dan Manajemen Intern-Tim Project Office
• Inovasi dan Digitalisasi Data
• Spesialis SI Yunior (Infrastructure Engineer)-Specialist: Data Engineering
• Spesialis SI Yunior (Security Engineer)-Divisi Security Operation Center (Security Engineer)
• Spesialis SI Yunior (Network Engineer)-Kelompok Operasional dan Dukungan Infrastruktur Teknologi serta DC,DRC
• Spesialis SI Yunior (Infra Services Engineer)-Kelompok Operasional dan Dukungan Infrastruktur Teknologi serta DC,DRC
• Spesialis SI Yunior (Data Center/Disaster Recovery Center)-Kelompok Operasional dan Dukungan Infrastruktur Teknologi serta
• DC,DRC
• Spesialis Sistem Informasi Yunior-Kelompok Pembangunan Inovasi Digital

c. Staf

• Asisten Spesialis SI (Infra Services Engineer)-Kelompok Operasional dan Dukungan Infrastruktur Teknologi serta DC,DRC
• Asisten Spesialis SI (Database Engineer)-Kelompok Operasional dan Dukungan Infrastruktur Teknologi serta DC,DRC
• Asisten Spesialis SI (IT Operation Center)-Kelompok Operasional dan Dukungan Infrastruktur Teknologi serta DC,DRC
• Asisten Spesialis SI (Data Center/Disaster Recovery Center)-Kelompok Operasional dan Dukungan Infrastruktur Teknologi serta DC,DRC

8. SP-PUR-Pelaksana dan Staf

a. Pelaksana

• Administrator-Tim Operasional Sistem BI-FAST dan IPT
• Administrator-Divisi Pemantauan Kepatuhan, Pengelolaan Data Informasi, dan Manajemen Intern-Fungsi Pemantauan Kepatuhan
• Administrator-Kelompok Data dan Informasi, Edukasi, Kerja Sama, dan Penanggulangan Uang Palsu

b. Staf

• Asisten Penyelia-Tim Operasional Sistem BI-FAST dan IPT
• Asisten Penyelia-Divisi Operasional Sistem FMI dan Penatausahaan Surat Berharga
• Asisten Penyelia-Unit Manajemen Intern-Fungsi Logistik, SDM, dan Sekretariat
• Asisten Analis-Kelompok Perencanaan Operasional dan Infrastruktur Perkasan

Nah, itulah uraian tentang lowongan kerja Bank Indonesia pada bulan April 2026, lengkap dengan syarat, jadwal, dan daftar posisinya. Semoga membantu ya, detikers!

Artikel ini ditulis oleh Desi Rahmawati peserta Program MagangHub Bersertifikat dari Kemnaker di detikcom

BI Naikkan Rate Jadi 5,75%: Hadapi Gejolak Global, Jaga Rupiah & Inflasi

BI Naikkan Rate Jadi 5,75%: Hadapi Gejolak Global, Jaga Rupiah & Inflasi