Rekrutmen Dosen UNY Dibuka pada Juli 2025, Syarat IPK-nya 3,00-3,25

Kampus UNY Gelar UTBK 2023 Gelombang 2 pada Selasa, 23 Mei 2023 — Foto: Martha/detikEdu/Kampus UNY

Daftar Isi

Persyaratan Umum Rekrutmen Dosen UNY Juli 2025
Persyaratan Khusus

Jadwal Rekrutmen Dosen UNY Juli 2025

Jakarta -

Universitas Negeri Yogyakarta (UNY) tengah membuka lowongan dosen pada Juli 2025 ini. Pendaftaran dibuka secara daring atau online hingga 4 Juli mendatang melalui https://rekrutmen.uny.ac.id/.

Sebagai salah satu kampus top di Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY) dan Indonesia, UNY membuka kesempatan bagi warga negara yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Dosen Perguruan Tinggi Negeri Badan Hukum (PTNBH). UNY sendiri termasuk top 30 kampus terbaik versi pemeringkatan UniRank 2025.

Bagi yang tertarik mendaftar, bisa cek persyaratannya di bawah ini, yang dikutip dari laman resmi UNY, Rabu (2/7/2025).

SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT

Persyaratan Umum Rekrutmen Dosen UNY Juli 2025

1. Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan NKRI.

2. Batas usia maksimal 45 tahun 0 bulan 0 hari per 1 Juli 2025.

3. Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih.

4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, Anggota Tentara Nasional Indonesia (TNI), Anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia (POLRI), atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.

5. Tidak berkedudukan sebagai Calon PNS, PNS, Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK), Anggota TNI, atau Anggota POLRI.

6. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis.

7. Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan.

8. Sehat jasmani dan rohani.

9. Tidak terlibat dalam organisasi kemasyarakatan yang dinyatakan terlarang oleh pemerintah.

10. Tidak memiliki ketergantungan terhadap narkotika dan obat-obatan terlarang atau sejenisnya.

Persyaratan Khusus

1. Pelamar berasal dari Program Studi dan Perguruan Tinggi Dalam Negeri dengan status terakreditasi minimal B/Baik Sekali atau perguruan Tinggi Luar Negeri yang diakui oleh Kementerian yang berwenang.

2. IPK minimal S-2 = 3,00; dan S-3 = 3,25.

3. Memiliki keahlian khusus sesuai kualifikasi yang ditetapkan oleh Program Studi.

4. Jika sedang S-3 tidak berstatus Tugas Belajar/Ikatan Dinas.

Cara Pendaftaran

1. Pelamar mengisi formulir pendaftaran secara online melalui https://rekrutmen.uny.ac.id dan mengunggah berkas sebagai berikut:

a. Pas foto warna terbaru (proporsi 4:6, ukuran file minimal 500kb);

b. Scan asli surat lamaran ditulis tangan ditujukan kepada Rektor Universitas Negeri Yogyakarta dan bermeterai Rp10.000,00 (contoh dapat diunduh di http://rekrutmen.uny.ac.id);

c. Scan asli Kartu Tanda Penduduk (KTP);

d. Scan asli Ijazah (S-1 dan S-2/S-3);

e. Scan asli Transkrip (S-1 dan S-2/S-3);

f. Scan asli Kartu Tanda Mahasiswa (KTM) bagi pelamar sedang S-3;

g. Scan dokumen akreditasi Perguruan Tinggi dan Program Studi saat pelamar lulus;

h. Scan asli dokumen lain yang mendukung kompetensi (jika ada);

i. Scan asli dokumen penyetaraan Ijazah/surat keterangan pengakuan dari Kementerian yang berwenang bagi lulusan perguruan tinggi luar negeri;

j. Scan surat pernyataan yang sudah diisi dan ditandatangani di atas meterai Rp10.000,00 (format dapat diunduh di http://rekrutmen.uny.ac.id);

k. Biodata singkat/Prestasi yang dimiliki;

l. Surat Pernyataan tidak berstatus sedang Tugas Belajar/Ikatan Dinas dan ditandatangani di atas meterai Rp10.000,00 (format dapat diunduh di http://rekrutmen.uny.ac.id).

2. Berkas administrasi asli yang diunggah saat pendaftaran online ditunjukkan ketika wawancara (dimasukkan ke dalam stopmap warna biru);

3. Selanjutnya, pelamar yang dinyatakan lulus seleksi akhir mengumpulkan berkas lamaran. Pelamar yang diterima sebagai Dosen dan mengundurkan diri sebelum masa kerja 5 tahun dikenakan penalti maksimal Rp 250 juta.