.webp)
Gelar pendidikan saat ini bukan lagi satu-satunya modal untuk meraih pekerjaan. Banyak perusahaan yang sekarang semakin mengutamakan keterampilan.
Menurut temuan dalam Micro-Credentials Impact Report 2026 yang dirilis Coursera, sebanyak 99% pemberi kerja di Indonesia telah merekrut setidaknya tiga kandidat yang memiliki micro-credentials dalam satu tahun terakhir.
Survei tersebut dilakukan terhadap lebih dari 3.500 pemberi kerja, mahasiswa, lulusan, dan pimpinan perguruan tinggi di tujuh negara, termasuk Indonesia. Selain itu, sebanyak 85% perusahaan di Indonesia bahkan menyebut kandidat yang memiliki micro-credentials dapat melalui proses rekrutmen lebih cepat. Adapun skill yang semakin penting sesuai dengan laporan tersebut adalah yang berkaitan dengan kecerdasan buatan (AI).
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
7 Skill Pekerja yang Paling Banyak Dicari Perusahaan
Selain itu, dalam temuan lain dalam laporan Coursera berjudul "Coursera's fifth annual Job Skills Report 2026", diungkapkan beberapa skill lain yang dibutuhkan dalam dunia kerja saat ini. Apa saja? Berikut beberapa keterampilan hard skills maupun soft skills yang dibutuhkan:
1. Komputer-AI
AI kini menjadi keterampilan yang paling diminati karena tren perkembangannya. Keterampilan AI juga disebut akan semakin ampuh jika dikembangkan bersamaan dengan kompetensi teknis inti.
Misalnya, keterampilan teknologi dasar seperti SQL, JSON, dan aplikasi web. Hal ini juga disebut dalam laporan platform pencari kerja Indeed.
Bahwasanya keterampilan teknologi seperti komputer disarankan untuk dipelajari. Keterampilan-keterampilan komputer sederhana juga dibutuhkan, seperti visualisasi data hingga spreadsheet.
2. Berpikir Kritis
Di tengah dominasi AI, keterampilan berpikir kritis juga menjadi skill yang dibutuhkan para pemburu kerja. Keterampilan ini dibutuhkan untuk memvalidasi data yang diperoleh dari AI.
Laporan Coursera menunjukkan banyak pekerja menyerahkan pekerjaan kepada AI. Oleh karena itu, karyawan perlu menjadi validator hasil AI tersebut.
3. Komunikasi
Keterampilan komunikasi menjadi soft skill penting untuk mendukung koordinasi dengan kolega. Hampir semua jenis pekerjaan membutuhkan komunikasi yang baik.
Perusahaan menginginkan karyawan yang bisa menafsirkan apa yang diminta dari mereka. Jika komunikasi karyawan efektif, maka pesan dan permintaan perusahaan bisa dipenuhi dengan baik.
Kemampuan komunikasi ini meliputi cara menulis, cara berbicara, cara mendengarkan, hingga cara bernegosiasi.
4. Kepemimpinan
Soft skill lainnya yang dibutuhkan oleh pekerja adalah kepemimpinan. Jiwa kepemimpinan membuat karyawan dapat mengelola tim dan berkontribusi pada proyek.
Sikap kepemimpinan ini juga dapat membantu memotivasi karyawan lain. Jika karyawan memiliki jiwa kepemimpinan yang tinggi, ia akan bisa memberi dan menerima umpan balik dengan baik.
5. Kerja Tim
Bisa bekerja secara tim merupakan kualifikasi yang dibutuhkan oleh rekruter. Seseorang yang bisa bekerja tim artinya sudah bisa berkomunikasi dan menjalankan tugas dengan baik.
Tak sedikit pemberi kerja yang memprioritaskan keterampilan kerja tim, terutama pada bagian-bagian yang membutuhkan kerja sama banyak orang.
6. Mengolah Data
Kemampuan mengolah data kini menjadi skill yang dibutuhkan di berbagai sektor industri. Kemampuan mengolah data yang dimaksud bisa mulai dari Python dan SQL hingga teknik pembelajaran mesin untuk meningkatkan kualitas data.
Perkiraan pertumbuhan data ini mencapai 36 persen per tahunnya di Amerika Serikat. Gaji yang bisa diperoleh dapat mencapai $112.590 atau Rp 2,2 miliar untuk seorang ilmuwan data.
7. Analisis Keamanan Informasi
Di era AI, banyak informasi yang tumpah ruah di internet maupun di media sosial. Kemampuan menganalisis keamanan informasi ini menjadi cara dalam mitigasi risiko.
Kemampuan menganalisis keamanan informasi ini dapat ditunjukkan lewat kehandalan dalam pemantauan berbagai aspek keamanan, melakukan pengujian kepatuhan, dan mengembangkan rekomendasi serta program pelatihan untuk memperkuat langkah-langkah keamanan organisasi.
