.webp)
Perusahaan perekrutan terkemuka, Michael Page, melaporkan posisi kerja di Indonesia yang mendapatkan gaji tertinggi pada 2025. Pekerjaan teratas, ada yang memiliki gaji mencapai setengah miliar. Pekerjaan apa itu?
Presiden Direktur di Michael Page Indonesia, Monico Lim, mengatakan, gaji di Indonesia relatif stabil dengan kenaikan tahunan biasanya berkisar antara 5 hingga 8 persen. Dalam hal ini, sektor jasa keuangan dan tenaga profesional unggul berada di tingkat atas.
"Sektor jasa keuangan menghadapi tawaran balasan yang agresif untuk mempertahankan bakat, yang menggarisbawahi meningkatnya persaingan untuk mendapatkan tenaga profesional yang terampil," katanya, dikutip dari laman Michael Page.
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
Menurutnya, profesional unggul memiliki kemampuan komunikasi yang kuat, kepemimpinan, dan keterampilan khusus untuk membawa sebuah perusahaan semakin sukses. Maka dari itu, profesional unggul bisa memiliki gaji yang fantastis.
Berdasarkan data "Panduan Gaji 2025" milik Michael Page, berikut ini pekerjaan yang memiliki gaji tertinggi di Indonesia.
6 Pekerjaan dengan Gaji Tertinggi di Indonesia
1. Posisi C-suite
Gaji rata-rata: Rp 519 juta hingga Rp 1,5 miliar
Pekerjaan ini merupakan posisi eksekutif dalam sebuah perusahaan. Posisi ini sangat penting dalam kemajuan organisasi atau perusahaan.
Tidak heran jika jabatan eksekutif termasuk di antara pekerjaan dengan bayaran tertinggi di Indonesia. Hal ini juga karena kepemimpinan strategis, visi dan inovasi, manajemen keuangan, keunggulan operasional, pengembangan bakat, manajemen pemangku kepentingan, manajemen risiko, tata kelola, hingga adanya manajemen perubahan.
2. Penasihat Hukum Senior
Gaji rata-rata: Rp 150 juta
Penasihat hukum senior memiliki tanggung jawab untuk mengelola masalah hukum perusahaan, memastikan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan di Indonesia, serta mendukung operasi bisnis melalui arahan hukum yang strategis.
Perannya yang krusial bagi perusahaan membuat posisi ini mendapatkan gaji tinggi. Sebab, sekali langkah hukum perusahaan tepat, maka akan terhindar dari kerugian.
Di Indonesia, pekerjaan ini juga memiliki peran sangat penting dalam memungkinkan pertumbuhan bisnis dalam lingkungan regulasi yang kompleks.
3. Head of Compliance
Gaji rata-rata: Rp 140 juta
Head of compliance merupakan petinggi senior di sektor manajemen. Pekerjaan ini kerap dibutuhkan di sektor perbankan dan jasa keuangan Indonesia.
Posisinya memainkan peran penting dalam memastikan bahwa lembaga tersebut beroperasi dalam kerangka hukum dan peraturan. Selain itu, juga bertanggung jawab untuk mengembangkan, menerapkan, dan mengawasi program kepatuhan yang melindungi organisasi dari risiko peraturan dan reputasi.
4. Manajer Proyek IT Senior
Gaji rata-rata: Rp 130 juta
Bidang teknologi dikenal sebagai pekerjaan yang memiliki gaji tinggi. Terlebih untuk posisi senior yang mengisi pemimpin.
Menurut Michael Page, seorang manajer proyek IT Senior diberi gaji tinggi karena tanggung jawabnya yang banyak. Mulai dari memastikan keberhasilan penyampaian proyek teknologi, komunikasi yang akurat, hingga manajemen sumber daya yang efisien.
5. Direktur Keuangan
Gaji rata-rata: Rp 120 juta
Direktur keuangan merupakan seorang eksekutif senior yang bertanggung jawab untuk mengawasi kesehatan keuangan dan perencanaan strategis suatu organisasi. Pekerjaan ini penting dalam mendorong keuntungan perusahaan hingga pengambilan keputusan keuangan jangka panjang.
Dengan tanggung jawabnya yang penting, tak heran jika direktur keuangan memiliki gaji yang tinggi.
6. Manajer Pemasaran Senior
Gaji rata-rata: Rp 110 juta
Di setiap perusahaan, sektor pemasaran menjadi bagian terpenting di garda terdepan. Strateginya dibutuhkan untuk mendatangkan keuntungan bagi perusahaan.
Tak heran, jika seorang manajer pemasaran senior di Indonesia juga mendapatkan gaji yang tinggi. Sebab, tugasnya penting dalam membentuk dan melaksanakan inisiatif pemasaran yang mendorong pertumbuhan merek, keterlibatan pelanggan, dan pendapatan.
(faz/nwk)
