.webp)
Media sosial bagi para profesional, LinkedIn, membagikan tiga soft skills yang wajib dimiliki para fresh graduates. Soft skill tersebut banyak dicari oleh pencari kerja atau perusahaan. Apa saja?
Seperti diketahui, perkembangan teknologi telah merombak hampir semua lini kehidupan. Termasuk dalam mencari kerja.
Oleh karena itu, LinkedIn berpendapat jika keterampilan yang paling cepat berkembang pada tahun 2025 adalah literasi AI, pengoptimalan proses, serta manajemen anggaran dan sumber daya.
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
Keterampilan ini mempertimbangkan faktor-faktor seperti keberhasilan perekrutan bagi mereka yang memilikinya dan permintaan yang muncul untuk keterampilan tersebut. Keterampilan ini cukup teknis.
Namun, perusahaan juga masih memprioritaskan "keterampilan yang berpusat pada manusia", kata Andrew Seaman, editor berita LinkedIn untuk pekerjaan dan pengembangan karier.
Namun untuk para fresh graduates, LinkedIn mengatakan ada tiga keterampilan sosial atau soft skills yang wajib dimiliki saat mencari kerja. Apa saja?
3 Soft Skills yang Wajib Dimiliki Fresh Graduates
1. Komunikasi
Dalam hal komunikasi, upaya untuk mengatasi konflik sering kali menjadi sorotan. Pekerja, diharapkan memiliki komunikasi yang baik sebagai keterampilan utama, terutama di saat ada banyak generasi dalam satu lingkup pekerjaan.
"Seseorang yang memposisikan diri sebagai pemain tim akan menarik," kata Seaman dalamCNBC Make It dikutip Rabu (21/5/2025).
2. Kemampuan Beradaptasi
Dengan banyaknya teknologi baru, Seaman mendorong para fresh graduates untuk terus beradaptasi dan belajar. Keterampilan adaptasi semacam ini dapat disebutkan di resume dan dalam wawancara kerja.
Misalnya, pengalaman kursus public speaking atau mendapatkan sertifikasi, bisa disertakan di bagian "pendidikan" atau "sertifikasi". Ini bisa menjadi cara untuk membuktikan jika kamu berhasil mengasah kemampuan komunikasi dan beradaptasi.
"Jangan hanya mengatakan apa yang Anda lakukan, tunjukkan seberapa baik Anda melakukannya," jelasnya.
3. Kreativitas
Kreativitas adalah tentang pemikiran inovatif dan pemecahan masalah di tempat kerja. Saran Seaman, fresh graduates yang baru mencari pekerjaan perlu menjadi cekatan pada masa-masa awal dan terbuka terhadap berbagai kesempatan.
Menurutnya, jika tidak mendapatkan pekerjaan penuh waktu, cobalah mendaftar sebagai pekerja lepas atau kontrak.
"Mengambil pola pikir itu akan membawa mereka sedikit lebih jauh," pungkasnya.
(nir/faz)
