.webp)
Usia produktif dalam dunia pekerjaan atau karier sedang dihadapi oleh generasi muda yakni Gen Z dan Generasi Milenial. Dua generasi ini dikatakan kerap mencari posisi yang menawarkan gaji tinggi dan menawarkan dampak sosial positif. Lantas pekerjaan apa yang gajinya tinggi?
Secara umum, generasi muda saat ini memiliki kemampuan yang lebih berkembang dibanding generasi sebelumnya. Terutama soal kecakapan digital dan pola pikir kewirausahaan.
Menurut situs Michael Page, kelompok Gen Z dan Milenial lebih paham teknologi, sehingga mampu mendefinisikan ulang tentang kesuksesan karier, memprioritaskan kepuasan kerja di samping keuntungan finansial dan mendobrak anggapan tradisional tentang karier bergaji tinggi.
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
Meski begitu, gaji yang tinggi tetap menjadi pandangan yang umum. Berikut ini beberapa pekerjaan dengan gaji tinggi menurut "Panduan Gaji Page Insights 2023" dari Michael Page.
10 Pekerjaan dengan Gaji Tertinggi di Indonesia:
1. Peran C-suite
Gaji bulanan: Rp 125 juta-Rp 248 juta
Posisi C-suite merupakan pekerjaan yang ditempati oleh Chief Executive Officer (CEO), Chief Marketing Officer (CMO), hingga Chief Financial Officer (CFO).
Pekerjaan di posisi ini sangat penting dalam mendorong keberhasilan, pertumbuhan, dan keberlanjutan perusahaan dalam jangka panjang.
Seorang CEO di bidang Properti dan Konstruksi dapat memperoleh gaji bulanan sebesar Rp 248 juta. Untuk di industri Digital dan Teknologi bisa memperoleh penghasilan Rp 200 juta, sedangkan seorang chief marketing dapat memperoleh penghasilan sebesar Rp 125 juta.
Sementara, kepala investasi di bidang Properti dan Konstruksi bisa mendapatkan gaji hingga Rp 180 juta.
2. Direktur Operasi Pertambangan
Gaji bulanan: RP 230 juta
Direktur operasi pertambangan memainkan peran penting dalam perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan koordinasi kegiatan dan sumber daya yang diperlukan untuk mengekstraksi mineral dan simpanan alam lainnya, serta memproduksi, menyimpan, dan menyediakan pasokan gas, air, dan listrik.
3. Direktur Risiko
Gaji bulanan: Rp 180 juta
Posisi Direktur Risiko sangat penting dalam membantu organisasi membuat keputusan yang tepat, melindungi aset dan reputasinya, dan menjaga kepatuhan terhadap hukum dan peraturan.
Mereka berkolaborasi dengan berbagai departemen, termasuk keuangan, hukum, operasi, dan audit, untuk memastikan kerangka manajemen risiko yang komprehensif dan efektif.
4. Direktur Proyek
Gaji bulanan: Rp 130 juta-Rp 150 juta
Posisi ini bertanggung jawab atas pengambilan keputusan penting terkait proses tata kelola proyek, termasuk penyesuaian anggaran dan penambahan sumber daya untuk memastikan keberhasilan proyek dan kepatuhan terhadap persyaratan proyek.
5. Direktur Operasi
Gaji bulanan: Rp 140 juta
Peran direktur operasi mencakup berkolaborasi dengan tim eksekutif untuk mengembangkan dan melaksanakan rencana strategis perusahaan.
Peran ini juga termasuk mengoptimalkan proses operasional untuk meningkatkan produktivitas dan mengurangi biaya, hingga memastikan produk/layanan memenuhi standar kualitas dan harapan pelanggan.
Posisi ini membutuhkan keterampilan kepemimpinan, organisasi, pemecahan masalah, komunikasi, dan analitis yang kuat untuk mendorong kesuksesan dan mencapai tujuan operasional sambil terus mencari peluang perbaikan.
6. SVP/EVP di Bidang Perbankan Investasi
Gaji bulanan: Rp 130 juta
Peran ini bertanggung jawab atas manajemen klien, menyelesaikan buku promosi, dan mengelola hubungan klien. Mereka mendelegasikan tugas, membangun hubungan klien yang kuat, dan memainkan peran penting dalam pembuatan kesepakatan dan profitabilitas bisnis.
7. Kepala Teknik, Pengembangan Perangkat Lunak
Gaji bulanan: Rp 120 juta
Posisi ini bertanggung jawab untuk mengawasi dan memimpin tim pengembangan perangkat lunak dalam suatu organisasi.
Mereka bertanggung jawab atas perencanaan, koordinasi, dan pelaksanaan proyek perangkat lunak, memastikan pengiriman produk perangkat lunak berkualitas tinggi, dan mengelola proses pengembangan dari awal hingga selesai.
8. Direktur Manufaktur
Gaji bulanan: Rp 110 juta
Pekerjaan ini melibatkan kolaborasi dengan tim eksekutif untuk mengembangkan dan menerapkan rencana strategis, mengoptimalkan proses operasional untuk meningkatkan efisiensi dan mengurangi biaya, dan memastikan kualitas produk memenuhi harapan pelanggan.
9. Direktur Penjualan
Gaji bulanan: Rp 100 juta-Rp 110 juta
Seorang direktur penjualan harus memberikan nilai bagi organisasi dengan memberikan kepemimpinan dan arahan strategis kepada tim penjualan.
Posisi ini juga harus mendorong pertumbuhan pendapatan dan memastikan pencapaian target penjualan. Mereka bertanggung jawab untuk mengembangkan strategi penjualan, membangun dan mengelola tim penjualan, mengidentifikasi peluang bisnis baru, membina hubungan pelanggan, dan mengoptimalkan proses penjualan.
10. Wakil Presiden Bagian Hubungan Pemerintah
Gaji bulanan: Rp 85 juta-Rp 110 juta
Seorang wakil presiden bidang hubungan pemerintahan bekerja untuk memimpin perencanaan strategis dan memelihara hubungan produktif dengan semua otoritas pemerintah untuk mendukung tujuan organisasi.
Pekerjaan ini bertanggung jawab untuk membangun hubungan dan menjadi penghubung dengan entitas pemerintah, baik di tingkat federal, negara bagian, provinsi, atau lokal, yang mengatur atau mempengaruhi aktivitas bisnis organisasi.
(faz/pal)
