Pertanyaan yang Sering Diajukan saat Interview Kerja dan Cara Menjawabnya

Medan - Sebelum mengikuti interview kerja, baiknya kamu mempersiapkan diri. Sebab, interview atau wawancara adalah tahap yang menentukan kamu diterima bekerja di sebuah perusahaan atau tidak.

Berikut ini merupakan beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh perusahaan kepada kamu saat interview kerja. Namun ingat, setiap perusahaan tentunya memiliki pertanyaan tambahan dalam menilai calon karyawannya.

Salah satu situs pencari kerja bernama Glints memberikan beberapa bocoran pertanyaan yang biasa ditanyakan oleh perusahaan saat mereka melakukan interview. Berikut ini daftar pertanyaan wawancara yang tentunya bisa kamu jadikan sebagai pegangan dan persiapan.

Daftar Pertanyaan saat Interview dan Cara Menjawabnya

• Silahkan Ceritakan Tentang Dirimu?

Pertanyaan ini yang paling umum sering diajukan kepada mu saat sedang interview kerja. Memang terlihat biasa saja, namun pertanyaan ini tentunya bisa membuat kamu gugup dalam seketika.

Cara menjawab dari pertanyaan ini, kamu fokus saja dengan menceritakan yang berhubungan dengan pekerjaan, semisal ketertarikan kamu pada bidang tertentu. Hal tersebut akan membuat perusahaan akan semakin tertarik kepada mu.

Pada pertanyaan ini, sebisa mungkin jangan terlalu banyak menceritakan tentang riwayat pekerjaan mu. Sebab, pada berkas CV hal tersebut sudah kamu sampaikan tentunya.

• Kenapa Kamu Melamar di Posisi Ini?

Tentunya perusahaan yang melakukan interview kepadamu tidak ingin menerima karyawan yang seperti 'iseng berhadiah'. Maka pertanyaan ini akan ditanyakan kepada dirimu.

Pada pertanyaan ini, kamu bisa menjawab nya dengan minat atau keinginan yang tentunya berkaitan dengan posisi yang kamu lamar. Kemudian, kamu beri tiga atau empat hal positif yang dapat ditemukan dari posisi atau perusahaan yang kamu lamar.

• Dari mana Dapat Informasi Lowongan Pekerjaan Ini?

Tujuan dari pertanyaan ini umumnya untuk melihat apakah kamu mempunyai relasi di perusahaan tersebut atau ketertarikan mu terhadap perusahaan yang kamu ajukan lamaran.

Jika mendapati pertanyaan ini, kamu bisa menyebutkan nama teman mu yang bekerja di perusahaan tersebut jika kamu mendapatkan informasi pekerjaan itu darinya. Namun bila tidak, kamu silahkan menjawab pertanyaan tersebut dengan jujur.

• Apa Kelebihan dan Kekurangan mu?

Pertanyaan ini juga pasti akan ditanyakan saat kamu interview kerja. Untuk pertanyaan ini, jangan sesekali kamu sampaikan bahwa kamu tidak mempunyai kekurangan sama sekali. Sebab itu tidak lagi membuat pewawancara merasa puas.

Pertama untuk menjawab pertanyaan ini, kamu bisa jelaskan hal yang paling kamu kuasai dan berhasil selama kamu bekerja.

Untuk kekurangan, berikan jawaban mengenai kekurangan mu dan tentunya berikan juga solusi untuk menyiasati kekurangan mu tersebut.

• Apa yang Kamu Ketahui Tentang Perusahaan yang Dilamar?

Pastinya sebelum melamar di sebuah perusahaan kamu haruslah mencari tahu terkait perusahaan tersebut. Pertanyaan ini juga sering ditanyakan kepada calon karyawan untuk melihat seberapa luas pengetahuannya terhadap perusahaan yang ia ajukan lamaran.

Sekarang sudah jaman internet, tentunya perusahaan yang kamu lamar akan mempunyai data. Nah kamu bisa mencari data tersebut sebagai pegangan, atau bisa juga dari testimoni karyawan atau yang pernah bekerja untuk menjawab pertanyaan wawancara ini.

• Bagaimana Rencana mu Untuk Tiga Tahun ke Depan?

Umumnya, dengan pertanyaan ini perusahaan mau tahu bagaimana rencana mu ke depan, apalagi jika diterima sebagai karyawan.

Pada pertanyaan ini, kamu jangan menjawab belum tahu atau masih bingung dengan rencana ke depan. Sebab, pastinya perusahaan mau tahu jawaban yang pasti dan jelas dari kamu.

Cara menjawab ini, kamu bisa memberikan jawaban yang realistis agar pewawancara juga mengerti dan puas dengan jawaban mu.

• Yakinkan Kami Agar Bisa Merekrut Kamu di sini?

Pewawancara akan menanyakan kepada mu pertanyaan ini untuk meyakinkan mereka kenapa harus merekrut kamu bekerja di perusahaannya.

Cara menjawab pertanyaan ini, dengan menjelaskan beberapa kriteria karyawan yang sudah bekerja di perusahaan tersebut. Tapi, sampaikan juga masih ada karyawan yang mempunyai kelebihan di atas kamu.

Karena itu, jawab saja dengan berikan ide yang akan kamu bawa ke perusahaan jika diterima nantinya untuk meyakinkan mereka.

• Siap Jika Diberikan Tugas ke Luar Kota dalam Waktu Lama?

Pertanyaan interview kerja seperti ini kemungkinan akan ditanyakan saat posisi yang kamu lamar ada tugas ke luar kota. Seperti, pekerjaan di bidang pariwisata dan beberapa bidang yang mungkin untuk dinas luar kota.

Cara menjawab ini adalah, dengan menjawab pertanyaan pewawancara dengan jujur. Karena ini bisa jadi penentu untuk kelanjutan proses seleksi berikutnya

• Untuk Gaji, Ekspektasi yang Kamu Inginkan Bagaimana?

Sampai pada tahap pertanyaan ini memang selalu menarik. Saat pertanyaan interview ini ditanyakan silahkan menjawabnya dengan bijak.

Jika menyebutkan nominal gaji yang kamu inginkan, lebih dahulu mencari perbandingan gaji dari perusahaan yang serupa, agar saat menjawab nominal yang kamu sebutkan ada dasarnya. Sekaligus perjelas yang ingin kamu terima seperti benefit kesehatan, tunjangan lainnya.

• Mengapa Kamu Tertarik Bekerja di Perusahaan Ini?

Nah, untuk pertanyaan ini kamu cukup menjawab dengan menyinggung tentang kelebihan dari perusahaan yang kamu lamar. Seperti memberikan apresiasi namun jangan berlebihan.

Setelah itu kaitkannya dengan keinginan pribadi mu jika diterima di perusahaan tersebut. Kemungkinan, hal itu akan membuat pewawancara tertarik dengan profil kamu.

• Ada yang Kurang Jelas dan Mau Kamu tanyakan?

Pertanyaan ini biasanya akan ditanya oleh pewawancara kepada mu. Oleh karena itu, cobalah siapkan satu pertanyaan yang tidak ditanyakan oleh pewawancara.

Hal ini juga menandakan kalau kamu fokus selama wawancara berlangsung, sehingga dapat meningkatkan ketertarikan perusahaan untuk kamu ke tahap selanjutnya.

• Ceritakan Ketika Kamu Berada di Situasi yang Sulit

Pertanyaan ini akan melihat seberapa baik kamu dalam memecahkan masalah yang sedang kamu alami. Cara menjawab pertanyaan ini, kamu bisa
menceritakan keahlian yang digunakan saat memecahkan masalah tersebut.

• Ceritakan Saat Kamu Membuat Sebuah Kesalahan

Ingat, pada pertanyaan ini jangan pernah kamu menjawab tidak pernah membuat sebuah kesalahan. Sebab perusahaan akan menilai kamu pribadi kamu, apakah kamu seorang yang mengakui kesalahan atau tidak.

Ceritakan saja saat kamu membuat sebuah kesalahan di tempat kerja sebelumnya, hingga bagaimana kamu menyelesaikan kesalahan tersebut. Dengan itu perusahaan akan semakin tertarik kepada pribadi mu

• Apa yang Bisa Kamu Berikan dan Kandidat Lain Tidak Bisa?

Silahkan berikan perbandingan diri kamu dengan kandidat yang lain. Cara menjawab nya jual semua keahlian yang kamu miliki sekaligus yakinkan pewawancara bahwa kamu lebih pantas bekerja di perusahaan mereka.

• Apa Pekerjaan impianmu?

Jawab pertanyaan ini dengan serius terkait impian mu ke depan ketika nantinya diterima di perusahaan yang kamu lamar. Pekerjaan yang seperti apa nantinya yang kamu impikan ke depan setelah berada di perusahaan tersebut.

• Apa yang Memotivasi Kamu?

Tentunya saat kamu bekerja pasti memiliki sebuah motivasi atau ambisi. Jawab pertanyaan ini dengan menekankan dengan ambisi yang kamu punya sebagai hal yang memotivasi kamu.

Nantinya, hal itu membuat pewawancara lebih tertarik dengan kandidat yang dianggap memiliki passion dan termotivasi.

• Kamu Seorang Pemimpin Atau Pengikut?

Pertanyaan wawancara ini ditanyakan agar mengetahui kamu bisa dengan tim tempat kamu bekerja atau tidak. Sebab, ada saat kamu akan memberi instruksi kepada orang lain, dan sebaliknya.

• Hal Apa yang Pernah Pimpinan Kamu Katakan Tentang Perbaikan Dirimu?

Jawablah pertanyaan ini dengan menceritakan masalah kecil saja yang pernah mantan pimpinan kamu katakan kepada dirimu. Seperti nasihat sedikit dari pimpinan lama mu, dan jangan menceritakan masalah yang cukup besar.

• Apa Hobi Kamu?

Biasanya pertanyaan ini digunakan untuk melihat apakah kamu memiliki hobi yang sama dengan kandidat lain untuk saling bekerjasama di perusahaan tersebut.

• Bagaimana Anda dalam Memprioritaskan Pekerjaan?

Lewat pertanyaan ini, pewawancara ingin melihat lebih dalam bagaimana kamu membagi waktumu. Hal ini pun menekankan bagaimana kamu berkomunikasi dengan tim atau atasanmu.

Berikan jawaban mu yang bersifat lebih prioritaskan pekerjaan mu, namun tetap pikirkan pribadi dengan cara berkomunikasi dengan tim kamu.

• Kenapa Kamu Resign

Pertanyaan ini sangat mampu menjebak dirimu ketika salah menjawab. Hal yang perlu kamu ingat adalah jangan menyebutkan hal negatif tentang atasan atau tempat kerjamu sebelumnya.

Kamu bisa menjawab dengan pilihan pekerjaan yang memang masuk dalam kategori dirimu.

• Bagaimana Cara Anda Mengatasi Tekanan?

Pertanyaan ini hampir kerap ditemui saat kamu berhadapan dengan interview kerja. Bagaimana cara kamu mengatasi tekanan merupakan salah satu pertanyaan penting. Sebab, setiap perusahaan pasti sewaktu-waktu akan memberikan tekanan terhadap mu.

Menjawab ini, tidak perlu menjadi seorang yang paling bisa menghadapi semua tekanan dengan baik. Baiknya beri tahu langkah yang bisa kamu lakukan untuk mengurangi tekanan yang diberikan perusahaan.

Itulah beberapa pertanyaan yang biasa ditanyakan saat kamu sedang pada tahap interview kerja. Semoga list pertanyaan ini bisa membantumu untuk menyiapkan diri sebaik mungkin.