.webp)
Surat lamaran kerja menjadi salah-satu dokumen penting yang menentukan apakah pelamar akan dilirik oleh HRD atau tidak. Meski terlihat sederhana, banyak pelamar yang masih membuat surat lamaran secara asal sehingga peluang lolos seleksi menjadi kecil.
Dengan penulisan yang tepat dan isi yang relevan, surat lamaran kerja bisa menjdi nilai tambah untuk menarik perhatian recruiter.
Berikut detiksumbagsel rangkum tips membuat surat lamaran kerja yang menarik HRD dan lolos seleksi. Yuk simak!
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
Tips Membuat Surat Lamaran Kerja yang Menarik
Berikut beberapa tips membuat surat lamaran kerja yang harus diperhatikan agar dapat menarik HRD dikutip laman detikfinance dan laman itb Career Center.
1. Menggunakan bahasa Indonesia yang baik, benar dan formal sesuai dengan KBBI agar surat lamaran terlihat lebih profesional.
2. Pilihlah kata-kata yang sopan dan jelas jangan gunakan bahasa gaul atau bahkan bahasa daerah agar mudah dipahami HRD.
3. Buatlah surat secara singkat, padat, dan tidak bertele-tele. Susun dengan rapi serta sesuai format surat lamaran kerja.
4. Sesuaikan surat lamaran dengan perusahaan yang dituju. Tuliskan nama perusahaan dan jika memungkinkan masukan juga nama HRD atau pihak yang akan dituju.
5. Jangan hanya menyalin contoh dari internet namun ubah isi surat sesuai dengan pengalaman dan kemampuan diri sendiri.
6. Sebisa mungkin gunakan komputer agar tulisan lebih rapi dan mudah dibaca. Hindari coretan atau penggunaan tip-ex.
7. Jelaskan isi surat dengan lengkap, seperti sumber informasi lowongan, pengalaman kerja singkat, pendidikan, serta kemampuan yang relevan.
8. Cantumkan data diri yang benar dan lengkap sesuai identitas asli agar tidak menimbulkan masalah ke depannya.
9. Lampirkan dokumen pendukung seperti CV, sertifikat, atau pengalaman kerja untuk menambah nilai plus di mata HRD.
10. Proff read artiny membaca dan memeriksa kembali seluruh tulisan sebelum dikirim untuk memastikan apakah surat lamaran tersebut sudah benar. Pastikan tidak ada typo, kesalahan penulisan, atau kalimat yang berulang agar terlihat lebih profesional.
Trik Menulis Surat Lamaran Kerja
Dilansir laman Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia, agar surat lamaran detikers lebih menarik HRD, terdapat juga trik sederhana yang bisa diterapkan:
- Pahami dulu kualifikasi yang diminta dalam lowongan kerja.
- Hindari mencantumkan pengalaman yang tidak berkaitan dengan posisi yang dilamar, terutama jika berbeda bidang atau sudah terlalu lama.
- Jangan hanya menuliskan pekerjaan yang pernah dilakukan. Jelaskan juga pencapaian atau kontribusi yang pernah dilakukan agar terlihat lebih menonjol dan berkompeten.
- Gunakan contoh yang jelas dan nyata, misalnya hasil kerja atau target yang pernah dicapai, agar HRD lebih mudah memahami kemampuan.
- Pastikan semua informasi yang ditulis benar dan sesuai fakta. Jika perlu, dukung dengan sertifikat atau referensi untuk memperkuat kredibilitas.
Artikel ini ditulis oleh Rika Amelia Peserta Program MagangHub Bersertifikat dari Kemnaker detik.com
(csb/csb)
