BPJS Ketenagakerjaan resmi membuka lowongan pekerjaan pada Sabtu (11/4/2026). Dalam rekrutmen kali ini tersedia dua posisi yang dapat dilamar oleh para pencari kerja.
Salah satu posisi yang dibuka memiliki penempatan di berbagai wilayah di Indonesia. Lowongan ini terbuka bagi lulusan D3 dan S1, termasuk fresh graduate.
Berikut detikSumbagsel merangkum informasi mengenai link pendaftaran, cara daftar, hingga imbauan untuk waspada terhadap penipuan rekrutmen. Yuk, simak!
Link Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan 2026
Detikers yang berminat untuk mengikuti rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan 2026 dapat mendaftar melalui link berikut ini:
https://rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id/.
Pendaftaran BPJS Ketenagakerjaan ini dibuka 11 hingga 15 April 2026 pukul 23.59 WIB.
Bagaimana Cara Daftar Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan 2026?
- Buat akun menggunakan email aktif pada laman rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id
- Lakukan verifikasi akun dan lengkapi data diri pada CV online.
- Pilih posisi sesuai dengan kualifikasi.
- Pastikan agar data yang diinput akurat agar tidak. menghambat rangkaian proses seleksi berikutnya.
Daftar Posisi yang Tersedia dalam Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan
Pada rekrutmen kali ini, BPJS ketenagakerjaan membuka dua posisi yaitu Customer Service Officer dan Account Representative Perwakilan. Keduanya juga memiliki tugas serta persyaratan yang berbeda.
1. Customer Service Officer
Posisi Customer Service Officer nantinya akan ditempatkan di berbagai kantor cabang yang tersebar di seluruh Indonesia. Posisi ini berfokus pada pelayanan langsung kepada peserta serta pengelolaan administrasi layanan.
Posisi ini memiliki sejumlah tugas dan tanggung jawab antara lain:
- Memberikan informasi terkait kepesertaan dan program
- Menerima serta memproses pengajuan klaim
- Melakukan verifikasi data dengan akurat
- Memberikan edukasi layanan kepada peserta; dan
- Bertanggung jawab menangani keluhan, mengelola administrasi dokumen, serta menyusun laporan kerja
Syarat Melamar Customer Service Office
Terdapat sejumlah persyaratan yang harus dipenuhi pelamar, yakni:
- Minimal pendidikan D3 dari jurusan relevan, diutamakan bidang kesehatan
- IPK minimal 2,75
- Berasal dari perguruan tinggi terakreditasi minimal B atau Baik Sekali
- Belum mencapai 25 tahun per 31 Desember 2026.
- Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama.
- Diutamakan memiliki pengalaman di bidang pelayanan, jasa, front office, atau call center.
Kriteria Umum
- Memiliki penampilan rapi
- Tidak memiliki hubungan keluarga langsung dengan karyawan aktif
- Sehat secara jasmani dan rohani
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Kriteria Pelamar Difabel
Kriteria Difabel Fisik yang diperkenankan berupa keterbatasan fungsi gerak dan langkah dan bukan merupakan keterbatasan fungsi salah satu indra yang tidak mengurangi keterampilan mengoperasikan komputer.
Kemampuan Teknis
- Mampu mengelola dan menganalisis laporan
- Memiliki kemampuan analytical thinking yang baik
- Menguasai Microsoft Office
- Memiliki kemampuan bahasa inggris menjadi nilai tambah
- Memiliki sim A atau C menjadi nilai tambah