.webp)
Pemerintah Provinsi Sulawesi Barat meluncurkan Core Value ASN, Budaya Kerja BerAKHLAK di Ballroom Grand Maleo Hotel Mamuju, Sulbar, Kamis (9/3). Launching ini merupakan tindak lanjut dari arahan Presiden RI Joko Widodo untuk mewujudkan ASN yang berAKHLAK.
BerAKHLAK sendiri merupakan singkatan dari Berorientasi pada pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif dan kolaboratif. Pj Gubernur Sulbar Akmal Malik menjelaskan core value ini bertujuan untuk menyeragamkan nilai-nilai dasar bagi seluruh ASN di Indonesia, sehingga dapat menjadi fondasi budaya kerja ASN yang profesional.
Akmal Malik mengungkapkan untuk mewujudkan ASN berAKHLAK, maka penting untuk melihat kondisi riil di lapangan. Sebab, setiap daerah memiliki persoalan yang berbeda-beda. Karenanya, dibutuhkan model pendekatan yang berbeda-beda pula dalam mewujudkan budaya kerja berAKHLAK di Sulbar.
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
"Jangan menyelesaikan persoalan di daerah dengan pendekatan yang sama. Ini tidak boleh, kita harus turun melihat kondisi riil di setiap daerah," ujarnya dalam keterangan tertulis, Kamis (9/3/2023).
Ia menambahkan untuk dapat mengubah budaya kerja organisasi, dibutuhkan waktu, ikhtiar dan komitmen.
"Minimal ada percontohan dulu, buat piloting, nanti akan tidak akan sama itu Pasangkayu, Majene, Mamuju, berkolaborasinya pasti berbeda," imbuhnya.
Akmal Malik menuturkan Sulbar sebagai daerah otonom harus bergerak tidak hanya berorientasi pada satu daerah saja. Sehingga, penting untuk membangun kerja sama dengan berbagai daerah.
Akmal Malik juga membeberkan berbagai persoalan yang ada di Sulbar dalam sebuah tulisan berjudul 'Patologi Daerah Pemekaran Indonesia Daerah Sulawesi Barat'. Tulisan itu memuat reformasi birokrasi mulai dari tata kelola keuangan, kelembagaan, aparatur, kualitas pelayanan, sistem pengawasan dan pengelolaan aset dan lainnya.
Sebagai langkah awal, Akmal Malik meminta kepala BKD, Bappeda, Biro Ortala, BPSDM dan Staf Ahli Gubernur untuk mengikuti pelatihan orientasi Budaya Kerja. Hal ini untuk menghadirkan agen yang dapat membangun budaya kerja organisasi ke depan.
"Ini menjadi sebab project kebutuhan kedepan. apalagi Sulbar dengan potensi sumber daya alam," ucapnya.
Sementara itu, Kepala Biro Organisasi dan Tatalaksana (Ortala) Sulbar Hamdani Hamdi menyebutkan acara launching kali ini diikuti oleh sebanyak 300 peserta dari internal lingkup Pemprov Sulbar. Ia menilai core value ASN ini merupakan intisari dari nilai-nilai dasar ASN, sesuai dengan UU Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dalam satu persepsi yang lebih mudah dipahami dan diterapkan oleh seluruh ASN.
"Ini menjadi tonggak penguatan budaya kerja dari tingkat pusat hingga daerah" tandasnya.
(ega/ega)
