50+ Soal Manajerial PPPK 2024 Lengkap Kunci Jawabannya, Cek di Sini!

detikers sedang mencari referensi contoh soal manajerial jelang seleksi kompetensi PPPK 2024? Kumpulan contoh soal berikut ini mungkin bisa membantu detikers.

Soal manajerial adalah salah satu subtes yang akan diujikan pada seleksi kompetensi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) 2024. Jumlah soal untuk seleksi kompetensi manajerial terdiri dari 25 butir soal.

Soal kompetensi manajerial bertujuan untuk menilai kemampuan, komitmen, dan perilaku individu dalam berorganisasi. Beberapa di antaranya seperti kompetensi integritas, kerja sama, komunikasi, hingga kemampuan pengambilan keputusan.

Sebagai referensi, berikut contoh soal manajerial PPPK 2024 beserta kunci jawabannya yang detikSulsel rangkum dari berbagai sumber.

Yuk, dipelajari!

Contoh Soal Manajerial PPPK 2024

1. Istilah manajemen berasal dari "manage" yang berasal dari bahasa ... yaitu ...

A. Italia, Maneggio
B. Latin, Maneggio
C. Inggris, Management
D. Italia, Maneggiare

Jawaban: A

2. Saat Anda dituduh dan dimarahi oleh atasan sedangkan hal tersebut tidak sesuai dengan keadaan sebenarnya, yang akan Anda lakukan adalah...

A. Menanggapi pertanyaan dari siapapun tentang isu isu tersebut.
B. Saya akan berusaha menemukan penyebar isu itu dan membuat perhitungan dengannya.
C. Saya akan membiarkannya saja karena nanti juga akan hilang dengan sendirinya.
D. Berusaha menjelaskan keadaanku yang sebenarnya.

Jawaban: D

3. Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan saya

A. Tidak mempermasalahkan apakah orang lain mau bekerja dengan baik atau tidak
B. Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan
C. Mendorong orang lain bekerja dengan baik jika diperlukan
D. Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik

Jawaban: D

4. Berikut ini merupakan faktor-faktor yang perlu diperhatikan dalam pengembangan kisi-kisi tes uraian, kecuali...

A Penentuan alokasi waktu.
B. Penentuan pokok bahasan.
C. Penentuan indikator tujuan.
D. Penentuan kisi-kisi soal.

Jawaban: C

5. Salah satu kemampuan yang harus dimiliki oleh manajemen tingkat menengah yaitu..

A. Konseptual melebihi top management
B. Konseptual melebihi lower management dan menekankan pada keterampilan manusiawi
C. Kemampuan teknis melebihi lower management
D. Teknis melebihi lower management dan top management dan tidak ada ketrampilan manusiawi

Jawaban: B

6. Jabatan direktur utama dalam perusahaan termasuk dalam tingkatan ...

A. Semua level manajemen
B. Dewan komisaris
C. Manajemen menengah
D. Manajemen puncak

Jawaban: D

7. Menentukan sumber dana yang diperlukan, mengalokasikan sumber keuangan yang ada pada segala aktivitas perusahaan atau penyusunan anggaran pengeluaran, dan melakukan pengawasan terhadap penggunaan dan pemanfaatan keuangan, merupakan langkah yang ditempuh oleh manajemen ..

A. Personalia
B. Produksi
C. Keuangan
D. Pemasaran

Jawaban: C

8. Vendor atau pihak ketiga melaporkan bahwa proyek yang sedang dikerjakan tidak mencapai target tepat waktu. Tindakan yang saya lakukan adalah

A. Meminta bukti untuk dilaporkan kepada atasan
B. Meminta vendor untuk menyelesaikan pekerjaan tepat waktu
C. Meminta bukti yang lengkap untuk didiskusikan dan mencarikan solusi
D. Meminta bukti yang lengkap untuk dilaporkan kepada atasan bahwa vendor kurang baik

Jawaban: D

9. Berdasarkan hasil tes, para siswa dikelompokkan menjadi beberapa kelas sesuai dengan tingkat IQ nya, dilihat dari fungsinya maka tes tersebut termasuk pada jenis tes ...

A. Seleksi
B. Penempatan
C. Ujian akhir
D. Diagnostik

Jawaban: B

10. Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan, maka sebagai pemimpin saya...

A. Tidak Mempermasalahkan apakah orang lain mau bekerja dengan baik atau tidak.
B. Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika diperlukan.
C. Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan.
D. Mengajak orang lain bersama-sama untuk bekerja dengan baik.

Jawaban: D

11. Bagaimana Anda merespon target pencapaian rekan kerja Anda?

A. Saya mudah melakukan apresiasi positif terhadap rekan kerja.
B. Saya akan memberikan apresiasi positif kepada rekan kerja yang memang progresnya luar biasa.
C. Saya memberikan apresiasi sekadarnya, jika baik saya katakan baik dan jika tidak saya katakan tidak.
D. Saya jarang memberikan apresiasi kerja kecuali memang luar biasa.

Jawaban: A

12. Apa yang Anda lakukan bila terjadi bencana alam di wilayah Anda?

A. Saya akan menyumbangkan seluruh gaji saya bulan ini untuk korban bencana alam tersebut.
B. Saya mengajak rekan-rekan kerja di kantor, kerabat, dan siapa pun untuk menyumbang sesuai dengan kemampuannya bagi korban bencana alam.
C. Saya laporkan kepada atasan di kantor agar menyalurkan sumbangan.
D. Saya percaya pengelolaan sumbangan bagi korban bencana alam seperti itu akan diatur oleh pemerintah.

Jawaban: B

13. Dalam kaitannya dengan perubahan, saya dinilai sebagai seorang yang...

A. Mudah menyesuaikan diri dengan lingkungan baru.
B. Butuh waktu untuk bergaul secara akrab dengan orang lain.
C. Mempunyai keinginan tinggi untuk mengetahui kegiatan orang lain.
D. Cenderung kurang adaptif terhadap perubahan.

Jawaban: A

14. Saya ditugaskan memimpin tim kerja dengan batas waktu yang sangat ketat. Anggota tim kerja memperlihatkan sikap tidak peduli dengan tugas yang diemban. Sikap saya..

A. Bekerja sendiri yang penting tugas selesai
B. Mengancam mengeluarkan anggota yang tidak serius dari tim kerja
C. Menasehati mereka agar sadar akan penyelesaian tugas yang diembannya
D. Membagi tugas secara adil dan memotivasi anggota untuk menyelesaikannya

Jawaban: E

15. Pada akhir bulan, tagihan rekening telepon kantor mengalami lonjakan menjadi sebesar Rp12.000.000 dari yang biasanya tak pernah melebihi Rp5.000.000. Setelah dilakukan pengecekan ternyata banyak nomor telepon yang dihubungi tidak memiliki hubungan kerja dengan organisasi. Jajaran pimpinan kemudian memanggil semua pegawai untuk melakukan pengecekan dan penyelesaian masalah tersebut. Sebenarnya saya termasuk pegawai yang menggunakan telepon untuk urusan pribadi. Respon saya adalah...

A. Berterus terang telah menggunakan fasilitas telepon di luar pekerjaan kantor.
B. Seharusnya organisasi menyelesaikan pembayaran saja karena anggaran masih tersedia.
C. Sebaiknya atasan bertanya kepada setiap pegawai untuk mengetahui siapa saja yang menggunakan telepon di luar pekerjaan kantor.
D. Jika pimpinan membuktikan bahwa saya menggunakan telepon untuk urusan pribadi, saya akan mengundurkan diri.

Jawaban: A

16. Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan, maka sebagai pemimpin saya...

A. Tidak Mempermasalahkan apakah orang lain mau bekerja dengan baik atau tidak
B. Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika diperlukan
C. Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan
D. Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik
E. Mengajak orang lain bersama-sama untuk bekerja dengan baik

Jawaban: E

17. Apa yang Anda lakukan dalam sebuah diskusi dengan sekelompok kecil teman-teman Anda sekantor?

A. Saya selalu aktif berpendapat dan mengarahkan teman- teman untuk aktif juga
B. Jika perlu bicara maka saya ungkapkan, jika tidak maka saya cukup mendengar
C. Saya menjadi pengamat sejenak kemudian aktif berpendapat
D. Saya lebih banyak diam dan berbicara sekedarnya

Jawaban: A

18. Seberapa seringkah Anda berusaha dengan aktif untuk mencegah gangguan (tamu, rapat, telepon) yang biasanya selalu mengacaukan hari kerja Anda?

A. Saya tidak merasa terganggu dengan itu.
B. Saya selalu menyortir seberapa penting hal tersebut terlebih dahulu.
C. Saya selalu menolak dan menjauhi hal tersebut agar pekerjaan selesai dengan baik.
D. Tergantung situasi apakah dipenuhi atau tidak.

Jawaban: B

19. Dengan dana terbatas anda diminta oleh atasan untuk mengadakan kegiatan di kantor. Beberapa pendahulu anda tidak terlalu sukses melaksanakan kegiatan tersebut, karena adanya right budget policy. Reaksi anda ketika menerima tugas tersebut?

A. Menolak tugas tersebut karena dirasa mustahil untuk dilaksanakan
B. Menerima tugas tersebut dengan berbagai syarat yang harus dipenuhi
C. Menolak tugas dengan mengemukakan kekurangan-kekurangan diri, dan meminta atasan untuk menugaskan kepada orang lain
D. Menerima tugas tersebut kemudian mencoba menyelesaikannya sendiri

Jawaban: D

20. Pemimpin yang mengambil keputusan tanpa melibatkan bawahan disebut ...

A. Adil
B. Otoriter
C. Bebas
D. Demokratis
E. Personal

Jawaban:E

21. Ketika Anda ke pusat perbelanjaan tiba-tiba anak Anda meminta dibelikan mainan, maka Anda akan ....

A. Menolak karena harganya mahal
B. Menolak karena anda ingin ia membeli sendiri dengan uang tabungannya
C. Memberikannya karena ia memaksa
D. Menolak karena tidak sesuai rencana
E. Memberikannya karena takut ia menangis

Jawaban: B

22. Ketika pemerintah memutuskan agar masyarakat Indonesia menggunakan BBM (Bahan Bakar Minyak) tanah ke Bahan Bakar Gas, maka saya selaku warga yang baik seharusnya...

A. Tetap mempertahankan BBM tanah.
B. Berpikir dulu sampai harga minyak tanah sudah tidak disubsidi lagi.
C. Mengikuti saja sepanjang stok gas lancar dan harga lebih ekonomis.
D. Segala sesuatunya saya serahkan kepada opini masyarakat Indonesia.

Jawaban: C

23. Pernyataan yang sering Anda katakan tentang pakaian kerja Anda?

A. Rapi dan nyaman
B. Rapi dan menarik
C. Menarik dan nyaman
D. Nyaman
E. Apa adanya

Jawaban: A

24. Prinsip "the right man on the right place" yang digunakan dalam menetapkan seseorang untuk menempati suatu jabatan dalam organisasi merupakan pelaksanaan dari fungsi ...

A. Controlling
B. Planning
C. Organizing
D. Actuating (tindakan untuk mengusahakan agar semua kelompok berusaha untuk mencapai sasaran sesuai yang direncanakan)
E. Motivating

Jawaban: C

25. Kemudahan akses informasi via internet saat ini, menurut saya ...

A. Tergantung pada pemakaiannya
B. Mengganggu kinerja secara umum
C. Mengganggu hubungan interpersonal
D. Mempermudah belajar secara mandiri
E. Memperluas wawasan dan meningkatkan keilmuan

Jawaban: E

26. Respon saya ketika dihadapkan dengan perubahan yang mendadak ...

A. Bingung bagaimana harus bersikap.
B. Penuh harapan akan perubahan tersebut.
C. Tertekan karena cemas akan dampak yang akan terjadi.
D. Pesimis karena tidak dilibatkan dalam proses awal.
E. Berhati-hati memetakan dampak politis perubahan.

Jawaban: B

27. Di kantor Anda, Anda menemukan beberapa inventaris kantor yang rusak dan hanya anda yang mengetahuinya. Bagaimana sikap Anda?

A. Saya diam saja, karena saya bisa dituduh sebagai pelaku kalau melapor
B. Saya akan memberitahu rekan saya
C. Saya selidiki siapa yang melakukan pengrusakan itu
D. Melapor ke bagian perlengkapan agar ditindaklanjuti
E. Karena saya sedang sibuk, nanti saja dipikirkan

Jawaban: D

28. Bagaimana Anda merespon target pencapaian rekan kerja Anda?

A. Saya mudah melakukan apresiasi positif terhadap rekan kerja
B. Saya akan memberikan apresiasi positif kepada rekan kerja yang memang progressnya luar biasa
C. Saya akan memberikan apresiasi sekadarnya, jika baik saya katakan baik, dan jika tidak saya katakan tidak
D. Saya jarang memberikan apresiasi kepada rekan kerja kecuali memang luar biasa
E. Saya akan memberikan apresiasi kepada rekan kerja

Jawaban: A

29. Jika Anda sedang cuti kerja, tiba-tiba atasan Anda menelpon untuk menyuruh Anda mengerjakan tugas di rumah secara mendadak. Sikap Anda adalah ....

A. Mematikan ponsel
B. Memerintahkan staf Iain untuk mengerjakannya
C. Meminta atasan agar tugas tersebut dapat diselesaikan setalah Anda cuti
D. Mengabaikannya
E. Memenuhi perintah atasan dengan segera

Jawaban : E

30. Karena lembur kerja kemarin, siang ini saya merasa Sangat mengantuk, kerjaan tidak ada yang selesai karena tidak fokus, sebaiknya saya ...

A. Segera tidur siang
B. Segera makan siang
C. Meminta izin atasan untuk istirahat sejenak
D. Meminta teman untuk memikat
E. Segera ke mushola untuk tidur

Jawaban E

31. Seberapa pentingkah kekompakan tim bagi Anda?

A. Tidak terlalu penting karena yang terpenting adalah target tercapai
B. nenting tapi bukan yang utama
C. Biasa saja karena kita di dunia profesional tidak begitu perlu kedekatan
D. Cukup penting karena merupakan dorongan untuk mencapai tujuan
E. Penting tapi yang utama adalah target

Jawaban: E

32. Saya mampu menuntaskan tugas sebelum batas waktu yang ditetapkan. Saya memiliki waktu senggang pada jam kerja. Biasanya waktu tersebut digunakan untuk

A. Membaca buku-buku yang dapat mendukung pekerjaan saya
B. Menawarkan bantuan kepada rekan kerja
C. Meneliti kembali hasil pekerjaan saya
D. Bersosialisasi dengan rekan- rekan sekantor
E. Bersosialisasi dengan rekan- rekan dari tim berbeda

Jawaban: A

33. Kerja keras dan cermat merupakan wujud upaya untuk menjadi pribadi yang bermanfaat bagi organisasi. Berkaitan dengan hal tersebut, saya senang ....

A. Pekerjaan yang menantang
B. Bekerja tanpa mengenal waktu dan pamrih
C. Bekerja dengan standar hasil yang tinggi
D. Pekerjaan yang menumbuhkan kreativitas yang baru
E. Pekerjaan yang rutin

Jawaban C

34. Perhatikan hal-hal yang dibahas dalam manajemen berikut ini!

1) Sumber dana
2) Promosi dan mutasi
3) Penerimaan pegawai
4) Pengawasan penggunaan dana
5) Penggunaan dana
Berdasarkan uraian di atas, hal-hal yang termasuk ruang lingkup manajemen keuangan ditunjukkan oleh nomor ...

A. 1, 2, 3
B. 1, 2, 4
C. 3, 4, 5
D. 1, 4, 5
E. 2, 3, 4

Jawaban: D

35. Pemimpin yang mengambil keputusan tanpa melibatkan bawahan disebut ...
A. Adil
B. Otoriter
C. Bebas
D. Demokratis
E. Personal

Jawaban: B

36. Bagaimana Anda membagi tugas kepada rekan dan bawahan Anda?

A. Saya membaginya sesuai dengan kepribadian dan sifat
B. Saya membaginya sesuai dengan minat dan keinginan
C. Saya membaginya sesuai dengan keahlian dan keterampilan
D. Saya membaginya sesuai dengan minat dan kemampuan
E. Saya membaginya sesuai dengan bakat

Jawaban: C

37. Apakah Anda menunjukkan inisiatif dan berusaha untuk mengejar prestasi kerja?

A. Saya selalu menunjukkan inisiatif dalam bekerja
B. Terkadang jika saya terpikirkan ide maka saya akan berinisiatif melakukan sesuatu
C. Tergantung keadaan dan kondisi saya
D. Saya tidak pernah berinisiatif tetapi selalu mengerjakan tugas dengan baik
E. Saya kadang berinisiatif jika diperlukan

Jawaban: A

38. Anda mendapat klien yang sangat kritis terhadap hasil kerja anda, menghadapi klien tersebut:

A. Bersedia memenuhi semua permintaan sehingga dapat memuaskan klien
B. Bernegosiasi dengan klien bahwa tidak semua permintaannya dapat dipenuhi
C. Melaporkan sikap klien tersebut kepada atasan
D. Meminta atasan untuk menambah pegawai yang dapat membantu klien tersebut
E. Meminta atasan untuk menambah pegawai khusus

Jawaban: B

39. Apakah Anda sebagai seorang pemimpin mendelegasikan tugas kepada staf Anda?

A. Saya mendelegasikan semua tugas kepada semua staf dan saya sebagai pengontrol dan pengawas
B. Saya mendelegasikan sebagian tugas kepada staf dan sebagian kepada saya
C. Saya mendelegasikan tugas biasa kepada staf dan tugas penting untuk saya
D. Saya mendelegasikan sebagian kecil tugas kepada staf
E. Saya mendelegasikan sebagian besar tugas kepada staf

Jawaban: A

40. Perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian atas pengadaan tenaga kerja, pengembangan, kompensasi, integrasi, pemeliharaan, dan pemutusan hubungan kerja (PHK) dengan sumber daya manusia untuk mencapai sasaran perorangan disebut ...

A. Manajemen Administrasi
B. Manajemen Produk
C. Manajemen Keuangan
D. Manajemen Pemasaran
E. Manajemen Personalia

Jawaban: E

41. Kadangkala saya merasa lapar ketika jam kerja, maka yang saya lakukan adalah ...

A. Menyelesaikan pekerjaan terlebih dahulu kemudian makan
B. Meminta izin atasan untuk makan
C. Meminta teman menggantikan kerja sebentar
D. Ke pantry segera membuat makanan
E. Pergi ke warung terdekat untuk membeli makan

Jawaban: A

42. Dapat menjalin hubungan baik antar anggota organisasi, struktur anggota dapat mengetahui tugas, kewajiban dan tanggung jawabnya, serta spesialisasi dalam melakukan tugas merupakan manfaat dari..

A. Coordinating
B. Planning
C. Organizing
D. Actuating
E. Controlling

Jawaban: C

43. Prosedur kerja yang baik menurut anda adalah....

Pada saat saya sedang menuju ke arah kantor dengan motor, terlihat atasan saya yang sedang berjalan kaki. Hal yang akan saya lakukan adalah...

A. Memelankan motor saya dan mengucapkan salam kepadanya
B. Saya akan menghentikan kendaraan dan memohon izin untuk mendahuluinya
C. Menghentikan kendaraan dan menawarkannya tumpangan
D. Melewatinya saja
E. Saya akan mengurangi kecepatan sambil meminta izin untuk mendahului

Jawaban: C

44. Jika jadwal yang biasa Anda lakukan diubah, apa yang akan Anda lakukan...

A. Biasa saja dan melakukannya
B. Merasa tertantang, bersemangat dan segera menyesuaikan diri
C. Marah dan mengeluh
D. Panik dan merasa gelisah
E. Mencari teman lain yang mengalami hal serupa

Jawaban: B

45. Anda diminta oleh direktur perusahaan untuk menjadi ketua sekaligus penanggung jawab sebuah tim di kantor, padahal Anda merasa belum pantas sebab masih ada manajer yang dianggap lebih mampu. Sikap yang harus Anda lakukan adalah..

A. Mempertimbangkan permintaan tersebut dan minta saran/masukan dari manajer Anda
B. Menerima permintaan tersebut dengan senang hati
C. Menolak permintaan direktur tersebutD. Menolak permintaan dan mengusulkan manajer Anda saja kepada Direktur
E. Menerima tawaran tersebut agar Anda bisa naik jabatan sejajar manajer Anda

Jawaban: A

46. Masalah paling vital dalam organisasi dan sering menjadi tantangan manajer...

A. Masalah sistem dan prosedur kerja
B. Masalah teknologi yang selalu berubah
C. Masalah konsep dan perencanaan
D. Masalah manusia dan perilakunya
E. Masalah manusia dan keinginannya

Jawaban: D

47. Prosedur kerja yang baik menurut anda adalah....

A. Meskipun berbelit-belit selalu mengikuti prosedur yang telah ditetapkan
B. Sesuai dengan perintah dan arahan atasan
C. Menerapkan prosedur baru agar tidak ketinggalan zaman
D. Menerapkan prosedur baru yang lebih maju
E. Melakukan inovasi secara berkelanjutan agar prosedur kerja semakin efektif dan efisien

Jawaban: E

48. Jika saya sedang mengerjakan sesuatu, kondisi yang dapat mendukung saya bekerja optimal adalah....

A. kondisi tenang dan santai
B. saat tidak ada seorangpun dalam ruangan
C. dengan ruangan nyaman dan dingin
D. apapun kondisinya saya mencoba fokus
E. saya gunakan pikiran saya agar fokus pada pekerjaan, bukan masalah tempat

Jawaban: E

49. Ketika saya menjadi panitia kegiatan sekolah, saya akan menggalang dana dengan cara...

A. Menggerakkan teman-teman untuk mencari dana
B. Mencari sponsor yang mendukung keberhasilan acara
C. Mengajukan proposal kegiatan sekolah
D. Menghubungi sponsor yang sudah saya kenal
E. Meminta sumbangan pada orang tua

Jawaban: A

50. Saat sedang mengerjakan pekerjaan penting, tiba-tiba Anda menemukan sebuah kejanggalan pada sistem informasi yang Anda gunakan dan bisa berakibat bocornya data perusahaan ke publik. Bagaimana sikap Anda?

A. Menyuruh semua rekan kerja untuk menghentikan penggunaan sistem itu
B.Saat itu juga menghentikan sistem
C. Melaporkan kepada atasan apakah harus menghentikan penggunaan sistem itu
D. Menyelesaikan pekerjaan penting tersebut lebih dulu kemudian menghentikan penggunaan sistem itu
E. Menyelesaikan pekerjaan penting tersebut lebih dulu kemudian melaporkan ke atasan tentang masalah pada sistem itu

Jawaban: C

51. Seorang staf HRD di sebuah instansi menawarkan kepada Anda bahwa Anda bisa diterima sebagai karyawan di perusahaan tersebut. Namun Anda dimintai sejumlah dana agar proses tersebut berjalan lancar. Sikap Anda adalah...

A. Menolak tawaran itu dan mencoba melamar dengan cara yang baik/ikut seleksi
B. Memberikan dana tersebut asal Anda bisa bekerja di perusahaan itu
C. Mempertimbangkan tawaran itu
D. Melaporkan ulah HRD itu kepada pimpinan perusahaan
E. Menerima tawaran itu, toh tidak ada orang yang tahu

Jawaban: A

52. Apakah Anda bersedia untuk memperdebatkan sesuatu, padahal kelompok Anda jelas-jelas tidak menyetujuinya...

A. Saya akan tetap mempertahankan pendapat saya
B.Saya akan menyimak pendapat lain terlebih dahulu
C. Saya akan berpikir ulang dan mencari jalan tengah
D. Saya akan mengalah saja
E. Saya akan mengumpulkan teman terlebih dahulu untuk menyuarakan pendapat saya

Jawaban: C

Jadwal Seleksi PPPK CPNS 2024

Berdasarkan Surat Edaran BKN Nomor 6610/B-KS.04.01/SD/K/2024, berikut jadwal seleksi pengadaan PPPK 2024.

1. Jadwal seleksi PPPK 2024 untuk pelamar prioritas, eks THK-II, dan tenagan non-ASN

• Pengumuman Seleksi: 30 September-19 Oktober 2024
• Pendaftaran Seleksi: 1-20 Oktober 2024
• Seleksi Administrasi: 1 s.d. 29 Oktober 2024
• Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi: 30 Oktober-1 November 2024
• Masa Sanggah: 2-4 November 2024
• Jawab Sanggah: 2-6 November 2024
• Pengumuman Pasca Masa Sanggah: 5-11 November 2024
• Penarikan data final: 12-14 November 2024
• Penjadwalan Seleksi Kompetensi: 15-25 November 2024
• Pengumuman Daftar Peserta, Waktu, dan Tempat Seleksi Kompetensi: 26 November-1 Desember 2024
• Pelaksanaan Seleksi Kompetensi: 2-19 Desember 2024
• Pengolahan Nilai Seleksi Kompetensi: 7-23 Desember 2024
• Pengumuman Hasil Kelulusan: 24--31 Desember 2024
• Pelaksanaan Seleksi Kompetensi Teknis
• Tambahan: 10-21 Desember 2024

2. Jadwal seleksi PPPK 2024 untuk pelamar tenaga non-ASN yang aktif bekerja di Instansi pemerintah (termasuk lulusan PPG dan formasi guru di instansi daerah).

• Pengumuman seleksi: 1-30 November 2024
• Pendaftaran seleksi: 17 November-31 Desember 2024
• Seleksi administrasi: 16 Desember 2024-3 Februari 2025
• Pengumuman hasil seleksi administrasi: 4-18 Februari 2025
• Masa sanggah: 19-21 Februari 2025
• Jawab sanggah: 20-27 Februari 2025
• Pengumuman pasca masa sanggah: 22-28 Februari 2025
• Penarikan data final: 1-7 Maret 2025
• Penjadwalan seleksi kompetensi: 24 Maret-8 April 2025
• Pengumuman daftar peserta, waktu, dan tempat seleksi kompetensi: 9-16 April 2025
• Pelaksanaan seleksi kompetensi: 17 April-16 Mei 2025
• Pengolahan nilai seleksi kompetensi: 22 April-21 Mei 2025
• Pengumuman hasil kelulusan: 22-31 Mei 2025
• Pelaksanaan seleksi kompetensi teknis tambahan: 25 April-17 Mei 2025
• Integrasi nilai seleksi kompetensi dan nilai seleksi kompetensi teknis tambahan: 30 April-22 Mei 2025
• Pengumuman hasil kelulusan: 22-31 Mei 2025
• Pengisian DRH NI PPPK: 1-30 Juni 2025
• Usul penetapan NI PPPK: 1-31 Juli 2025

Nah, itulah kumpulan soal PPPK CPNS 2024 yang dapat dijadikan bahan belajar untuk menyiapkan diri menghadapi seleksi kompetensi. Semoga membantu, detikers!

Video: Candra Darusman Sebut Kisruh Royalti gegara LMKN Tak Bekerja dengan Baik

Video: Candra Darusman Sebut Kisruh Royalti gegara LMKN Tak Bekerja dengan Baik