Profesional SDM itu mempertanyakan etika di balik tindakan resign mendadak tersebut. Menurutnya, tim SDM telah menghabiskan banyak waktu untuk merekrut karyawan
CELIOS mendorong pemerintah awasi job fair untuk memastikan penyerapan tenaga kerja. Evaluasi rutin diperlukan untuk mengatasi mismatch dan hambatan pelamar.
Persaingan kerja semakin ketat di Indonesia akibat terbatasnya lapangan kerja. Praktisi HR sarankan manfaatkan relasi untuk informasi lowongan yang lebih luas.
Laporan terbaru LinkedIn menemukan, Indonesia menghadapi tantangan signifikan dalam adopsi AI, sehingga banyak pekerja kurang memiliki keterampilan tertentu.