Pemutusan hubungan kerja (PHK) sering kali dilakukan oleh perusahaan. Ketika pekerja di PHK, perusahaan wajib memberikan uang pesangon bagi pekerja yang di PHK.
Istilah UMR, UMP, dan UMK sering digunakan masyarakat merujuk pada upah minimum yang berlaku. Sejatinya, apa perbedaan ketiganya? Simak penjelasannya di sini!