Daftar Libur Nasional dan Cuti Bersama April 2026, Ada Berapa Tanggal Merah?

Jelang masuknya April 2026, perhatian masyarakat kembali tertuju pada kalender nasional, khususnya terkait hari libur. Setelah melewati periode padat hari besar keagamaan dan nasional pada awal tahun seperti Tahun Baru, Imlek, Nyepi, hingga Idul Fitri, April hadir sebagai bulan yang relatif lebih 'ringan', tetapi tetap menyimpan sejumlah tanggal penting.

Penetapan hari libur nasional dan cuti bersama sendiri bukanlah hal sembarangan. Pemerintah melalui koordinasi tiga kementerian, yakni Kementerian Agama, Kementerian Ketenagakerjaan, dan Kementerian PANRB secara resmi menetapkannya dalam keputusan bersama yang menjadi pedoman nasional. Artinya, daftar ini berlaku luas dan menjadi acuan dalam berbagai sektor, mulai dari pemerintahan, pendidikan, hingga dunia kerja.

Memahami kalender libur secara detail menjadi hal penting, bukan hanya untuk merencanakan liburan, tetapi juga untuk mengatur strategi kerja, kegiatan usaha, bahkan aktivitas keluarga. Dengan mengetahui pola tanggal merah sejak awal, masyarakat bisa lebih cermat dalam memanfaatkan waktu, terutama ketika ada peluang long weekend.

Jadi, April 2026 memiliki berapa libur nasional dan cuti bersama? Berapakah jumlah tanggal merah yang terletak di tubuh bulan keempat kalender Masehi ini? Temukan informasi lengkapnya melalui uraian berikut!

Libur Nasional dan Cuti Bersama April 2026

Berdasarkan Keputusan Bersama Menteri Agama, Menteri Ketenagakerjaan, dan Menteri PANRB Nomor 1497 Tahun 2025, Nomor 2 Tahun 2025, dan Nomor 5 Tahun 2025, bulan April 2026 hanya memiliki dua hari libur nasional. Dua tanggal tersebut adalah:

• Jumat, 3 April 2026: Wafat Yesus Kristus
• Minggu, 5 April 2026: Kebangkitan Yesus Kristus (Paskah)

Kedua peringatan ini memiliki makna yang sangat penting dalam tradisi umat Kristiani. Jumat Agung menjadi momen refleksi atas pengorbanan, sedangkan Paskah merupakan simbol kemenangan dan harapan baru.

Namun yang perlu dicatat, tidak ada cuti bersama sama sekali pada bulan April 2026. Hal ini membuat jumlah hari libur terasa lebih sedikit dibandingkan bulan-bulan lain yang biasanya memiliki tambahan cuti bersama untuk memperpanjang masa libur.

Secara jumlah, memang terdapat dua tanggal merah. Akan tetapi, secara efektif bagi pekerja, hanya satu hari kerja yang benar-benar terpotong karena satu lainnya jatuh pada hari Minggu.

Long Weekend April 2026

Walaupun minim tanggal merah, April 2026 tetap menawarkan satu momen libur panjang yang cukup strategis. Long weekend April 2026 terbentuk pada awal bulan berkat libur nasional Wafat dan Kebangkitan Yesus Kristus. Susunannya sebagai berikut:

• Jumat, 3 April 2026: Libur nasional Wafat Yesus Kristus
• Sabtu, 4 April 2026: Akhir pekan
• Minggu, 5 April 2026: Libur nasional Kebangkitan Yesus Kristus (Paskah)

Susunan ini menciptakan libur tiga hari berturut-turut. detikers dapat memanfaatkan kesempatan ini untuk berlibur atau menghabiskan waktu bersama keluarga tercinta.

Namun demikian, karena tidak ada tambahan cuti bersama sebelum atau sesudahnya, long weekend ini tidak bisa diperpanjang menjadi libur lebih panjang kecuali dengan mengambil cuti pribadi pada hari kerja di sekitarnya.

Daftar Libur Nasional dan Cuti Bersama April-Desember 2026

Jika melihat kalender setelah April, maka jumlah hari libur nasional dan cuti bersama justru meningkat dan lebih bervariasi. Sesuai dengan Keputusan Bersama Menteri Agama, Menteri Ketenagakerjaan, dan Menteri PANRB Nomor 1497 Tahun 2025, Nomor 2 Tahun 2025, dan Nomor 5 Tahun 2025, berikut adalah daftar libur nasional dan cuti bersama April-Desember 2026.

Pada bulan Mei, terdapat beberapa hari besar seperti:

• 1 Mei: Hari Buruh Internasional
• 14 Mei: Kenaikan Yesus Kristus
• 15 Mei: Cuti bersama Kenaikan Yesus Kristus

Kemudian di akhir Mei:

• 27 Mei: Idul Adha 1447 Hijriah
• 28 Mei: Cuti bersama Idul Adha

Selanjutnya:

• 31 Mei: Hari Raya Waisak
• 1 Juni: Hari Lahir Pancasila

Memasuki pertengahan hingga akhir tahun:

• 17 Agustus: Hari Kemerdekaan RI
• 25 Agustus: Maulid Nabi Muhammad SAW
• 25 Desember: Hari Raya Natal
• 24 Desember: Cuti bersama Natal

Dari susunan ini terlihat bahwa bulan-bulan setelah April justru memberikan lebih banyak peluang libur panjang karena adanya kombinasi antara libur nasional dan cuti bersama.

Apakah Cuti Bersama Memotong Jatah Cuti Tahunan?

Pertanyaan ini menjadi salah satu yang paling sering muncul di kalangan pekerja. Banyak yang mengira cuti bersama adalah 'bonus libur' dari pemerintah, padahal secara aturan tidak sepenuhnya benar demikian.

Berdasarkan Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/6/HK.04/XII/2024, cuti bersama memiliki kedudukan yang cukup jelas dalam sistem ketenagakerjaan di Indonesia.

Pertama, cuti bersama merupakan bagian dari cuti tahunan. Artinya, ketika pekerja mengambil cuti pada hari yang telah ditetapkan sebagai cuti bersama, maka jatah cuti tahunannya akan berkurang sesuai jumlah hari yang diambil. Ini berbeda dengan hari libur nasional yang tidak memotong jatah cuti sama sekali.

Kedua, penting dipahami bahwa cuti bersama bersifat fakultatif. Maksudnya, pelaksanaannya tidak wajib dan sangat bergantung pada kebijakan masing-masing perusahaan. Ada perusahaan yang mengikuti penuh jadwal cuti bersama dari pemerintah, namun ada juga yang tetap beroperasi karena pertimbangan kebutuhan bisnis.

Ketiga, dalam praktiknya, terdapat beberapa skenario yang bisa terjadi:

1. Jika perusahaan mengikuti cuti bersama dan pekerja ikut libur, maka jatah cuti tahunan akan berkurang.
2. Jika perusahaan tetap beroperasi dan pekerja masuk kerja, maka jatah cuti tahunan tidak berkurang dan pekerja tetap mendapat upah seperti hari biasa.

Keempat, bagi pekerja yang tetap bekerja saat cuti bersama, status harinya dianggap sebagai hari kerja normal, bukan lembur. Ini berbeda dengan hari libur nasional, di mana pekerja yang tetap bekerja berhak atas upah lembur.

Kelima, untuk hari libur nasional, aturan yang berlaku jauh lebih tegas. Pekerja pada dasarnya tidak wajib bekerja. Namun, untuk sektor tertentu seperti kesehatan, transportasi, keamanan, dan industri yang harus berjalan terus-menerus, pekerja bisa tetap masuk dengan syarat:

• Ada kesepakatan antara pekerja dan pengusaha
• Perusahaan wajib membayar upah lembur sesuai ketentuan perundang-undangan

Keenam, cuti bersama juga biasanya telah diatur dalam:

• Perjanjian kerja
• Peraturan perusahaan
• Perjanjian kerja bersama

Sehingga implementasinya bisa berbeda-beda antar perusahaan.

Ketujuh, bagi pekerja yang memiliki jatah cuti terbatas, penting untuk mengelola cuti bersama dengan bijak. Jika terlalu banyak cuti bersama diikuti, maka sisa cuti pribadi bisa habis lebih cepat.

Dengan memahami aturan ini secara menyeluruh, pekerja tidak hanya bisa menghindari kesalahpahaman, tetapi juga dapat merencanakan penggunaan cuti secara lebih strategis.

Kesimpulannya, April 2026 memang hanya memiliki dua libur nasional tanpa cuti bersama sehingga tergolong minim hari libur. Keduanya ditetapkan pemerintah dalam rangka Wafat Yesus Kristus dan Paskah. Namun, keberadaan long weekend di awal bulan tetap menjadi peluang yang bisa dimanfaatkan dengan baik.

Semoga informasinya bermanfaat, ya, detikers!

Artikel ini ditulis oleh Shakti Brammaditto Widya Fachrezzy peserta Program MagangHub Bersertifikat dari Kemnaker di detikcom