.webp)
Ada kabar gembira buat kamu yang sudah menantikan lowongan pekerjaan di PT KAI (Persero). Lowongan pekerjaan KAI yang dibuka sejak tanggal 24 September 2025 lalu akhirnya diperpanjang sampai 3 Oktober 2025 besok.
Menurut laman resmi KAI Properti, setidaknya ada 11 lowongan kerja di KAI yang dibuka untuk posisi level staff. Beberapa posisi tadi bisa dilamar mulai dari hari Rabu (24/9/2025) sampai dengan Jumat (3/10/2025) mendatang. Pembukaan rekrutmen kali ini dimaksudkan agar mendorong anak perusahaan PT KAI (Persero), yaitu PT KAI Properti, agar dapat memperoleh dukungan dalam mengelola aset yang dimiliki oleh KAI Grup.
Dilansir detikFinance, perpanjangan rekrutmen di KAI Properti disampaikan oleh Plt Sekretaris Perusahaan KAI Properti, Ramdhani Subagja. "Perpanjangan waktu ini merupakan langkah agar lebih banyak talenta unggul dapat mengikuti proses seleksi dan berkontribusi bersama KAI Properti," jelas Ramdhani Subagja dalam keterangan resminya yang dikutip oleh detikJateng pada Rabu (1/10/2025).
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
Nah, buat kamu yang tertarik ikut serta dalam rekrutmen KAI Properti yang masih dibuka sampai 3 Oktober 2025 mendatang, ada beberapa posisi dan syarat yang perlu dicermati. Untuk lebih jelasnya, berikut rangkuman informasinya.
Poin Utamanya:
- Rekrutmen kerja PT KAI Properti yang dibuka sejak 25 September 2025 diperpanjang hingga 3 Oktober 2025.
- Tersedia 11 posisi level staf untuk mendukung pengelolaan aset di KAI Group melalui KAI Properti.
- Ada sejumlah syarat yang harus dipenuhi oleh calon pelamar dalam rekrutmen KAI 2025 kali ini.
Apa Saja Posisi Lowongan Pekerjaan KAI 2025?
Seperti yang sudah disebutkan sebelumnya, tersedia 11 posisi level staf yang terbuka bagi siapa saja yang memenuhi syarat. Masih mengacu dari laman resmi KAI Properti, posisi yang tersedia dalam rekrutmen ini berasal dari berbagai bidang yang tidak hanya berkaitan erat dengan perkeretaapian tapi juga secara umum.
Adapun 11 posisi dalam lowongan kerja KAI 2025 meliputi:
- Staff Bidang Konstruksi Jalan Rel dan Jembatan
- Staff Bidang Konstruksi Gedung
- Staff Bidang Properti
- Staff Bidang Supply Chain Management
- Staff Bidang Keuangan
- Staff Bidang Human Capital
- Staff Bidang Pengembangan Bisnis
- Staff Bidang Safety Health dan Environment
- Staff Bidang Humas & Protokoler
- Staff Bidang Perawatan Jalan Rel dan Jembatan
- Staff Bidang Marketing
Daftar Syarat Lowongan Pekerjaan KAI 2025
Sama halnya dengan rekrutmen pada umumnya, melalui lowongan pekerjaan KAI di bulan Oktober 2025 ini juga terdapat syarat umum dan khusus yang perlu diperhatikan oleh setiap calon pelamar. Pada syarat khusus terdapat beberapa kompetensi atau keahlian yang perlu dimiliki di masing-masing posisinya.
Sementara itu, persyaratan umum juga melibatkan sejumlah dokumen hingga ketentuan tertentu. Menariknya, pada syarat lowongan kerja KAI di bulan Oktober 2025 ini tidak adanya batas usia yang tercantum di dalamnya. Berikut syarat umum untuk ikut rekrutmen KAI bulan Oktober 2025:
- Calon pelamar sehat secara jasmani dan rohani.
- Calon pelamar berkelakuan baik yang bisa dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
- Calon pelamar tidak terlibat dalam pemakaian narkoba dan psikotropika.
- Calon pelamar tidak pernah dihukum penjara berdasarkan kekuatan hukum tetap.
- Calon pelamar tidak pernah mengalami pemutusan hubungan kerja (PHK) karena pensiun dini, atas permintaan sendiri, dan hukuman disiplin lainnya sebagai pegawai tetap di seluruh perusahaan yang terafiliasi di KAI Grup.
- Calon pelamar tidak pernah diberhentikan di perusahaan atau institusi lain karena hukuman disiplin.
- Calon pelamar tidak memiliki tato.
- Calon pelamar memiliki sertifikasi Bahasa Inggris TOEFL ITP: 500, TOEFL IBT: 61, IELTS: 5,5, atau TOEIC: 500 (menjadi nilai plus).
- Calon pelamar bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
- Calon pelamar berasal dari kampus yang memiliki akreditasi program studi A saat tahun kelulusan oleh BAN-PT atau Lembaga Akreditasi Nasional.
- Calon pelamar memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimal 3,25.
Adapun syarat pendidikan adalah minimal S-1 atau D-IV dengan jurusan spesifik yang berbeda-beda untuk setiap posisinya. Khusus Staff Bidang Marketing, syarat khusus soal pendidikan minimal S-1 untuk seluruh jurusan.
Kapan Lowongan Pekerjaan KAI 2025 Ditutup?
Seperti yang telah disampaikan sebelumnya, lowongan pekerjaan KAI 2025 diperpanjang sampai 3 Oktober 2025. Artinya, batas akhir rekrutmen yang diselenggarakan oleh KAI Properti tersebut akan ditunggu hingga Jumat (3/10/2025).
Pendaftaran bisa dilakukan melalui laman resmi KAI Properti https://kaiproperti.id/career/. Kendati begitu, proses rekrutmen diselenggarakan dalam salah satu platform pencari kerja di Indonesia bernama Jobstreet. Oleh sebab itulah, saat kamu telah menekan tombol Lamar Sekarang yang ada di laman resmi KAI Properti, maka akan dialihkan ke halaman di platform pencari kerja tadi.
Link Cek Lowongan Pekerjaan KAI 2025
Nah, kalau kamu tertarik untuk mendaftarkan diri dalam proses rekrutmen tadi, pastikan untuk mempersiapkan diri dan juga dokumen persyaratan yang telah diuraikan sebelumnya. Kalau sudah, segera daftarkan diri sebelum batas akhir pendaftaran di tanggal 3 Oktober 2025 berakhir.
Untuk memudahkan, berikut link untuk mengecek lowongan pekerjaan yang tersedia sekaligus pendaftaran lowongan kerja KAI bulan Oktober 2025:
==> Daftar Rekrutmen Staff KAI Oktober 2025 <==
Cara Menjawab Pertanyaan dalam Rekrutmen KAI 2025
Melalui laman resmi KAI Properti turut dijelaskan tentang adanya tiga pertanyaan dari perusahaan yang perlu disertakan dalam proses melamar. Ketiga pertanyaan yang dimaksud meliputi:
"Apa kualifikasi Anda?"
"Berapa tahun pengalaman Anda sebagai staf?"
"Berapa gaji bulanan yang Anda inginkan?"
Untuk itu, perlu dipersiapkan terlebih dahulu jawaban atas pertanyaan dalam proses rekrutmen tersebut. Sebagai panduan, berikut contoh cara menjawab pertanyaan dalam rekrutmen KAI Oktober 2025 kali ini.
1. Contoh Jawaban "Apa kualifikasi Anda?"
Sebagai contoh kamu ingin melamar dalam posisi Staff Bidang Humas Capital dengan kemampuan yang relevan dengan syarat yang diminta oleh perusahaan. Ini jawaban yang bisa dijadikan sebagai referensi:
"Saya lulusan S1 Psikologi dengan pengalaman lebih dari dua tahun di bidang human capital. Saya memahami proses administrasi kepegawaian secara end-to-end, mulai dari rekrutmen, pengelolaan data karyawan, hingga pelatihan pegawai. Selain itu, saya terbiasa menyusun anggaran kebutuhan SDM, membuat laporan, serta memahami peraturan ketenagakerjaan dan penghitungan PPh 21. Saya juga dikenal teliti, berintegritas, dan mampu bekerja sama dengan baik. Dengan latar belakang tersebut, saya siap memberikan kontribusi terbaik di bidang human capital di perusahaan ini."
2. Contoh Jawaban "Berapa tahun pengalaman Anda sebagai staf?"
Selanjutnya, diambil contoh posisi Staff Bidang Konstruksi Jalan Rel dan Jembatan. Untuk menjawab lama pengalaman yang dimiliki bisa ditambahkan dengan kemampuan dan juga proyek yang sudah pernah dilakukan. Berikut contoh jawabannya:
"Saya sudah bekerja kurang lebih 5 tahun sebagai staf di bidang konstruksi jalan rel dan jembatan, dengan pengalaman yang mencakup aspek teknis maupun manajerial. Selain menguasai software teknis seperti Autocad, SAP/ETABS, dan Ms Project, saya juga terbiasa menyusun laporan teknis, mengawasi pekerjaan lapangan, serta memastikan kepatuhan terhadap standar keselamatan kerja dan regulasi yang berlaku. Dalam beberapa proyek, saya dipercaya menjadi koordinator tim kecil, sehingga kemampuan saya dalam memimpin, berkomunikasi, serta menjaga integritas semakin terasah. Saya percaya kombinasi kemampuan teknis dan soft skill ini akan sangat bermanfaat dalam mendukung kebutuhan perusahaan."
3. Contoh Jawaban "Berapa gaji bulanan yang Anda inginkan?"
Misalnya saja kamu ingin mendaftar dalam posisi Staff Bidang Marketing. Berikut jawaban yang bisa digunakan untuk merespon pertanyaan seputar gaji yang diinginkan:
"Melihat kualifikasi posisi ini yang membutuhkan pengalaman minimal 2 tahun, pemahaman strategi pemasaran, serta kemampuan membangun relasi dengan pelanggan dan mitra, saya berharap gaji yang sesuai dengan tanggung jawab tersebut. Namun, saya cukup fleksibel dan terbuka untuk mengikuti standar gaji perusahaan. Bagi saya, kesempatan berkembang dan berkontribusi lebih penting, jadi saya siap berdiskusi lebih lanjut mengenai angka yang sesuai."
Demikian tadi rangkuman mengenai lowongan pekerjaan KAI 2025 di bulan ini yang membuka beberapa posisi dengan syarat dan batas waktu tertentu. Semoga membantu.
(par/alg)
