KAI Buka Lowongan Kerja hingga 30 September: Ini Cara Daftar, Syarat-Formasinya

Kesempatan berkarier di anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (KAI) kembali terbuka. Baru-baru ini, KAI Properti resmi membuka lowongan kerja yang bisa dilamar hingga 30 September 2025. Formasi yang dibuka cukup beragam dan ditujukan untuk lulusan Sarjana (S1) maupun Sarjana Terapan (DIV) yang ingin berkontribusi di dunia properti dan konstruksi perkeretaapian.

"KAI Properti membuka kesempatan bagi talenta terbaik bangsa untuk bergabung bersama kami. Tersedia 11 formasi mulai dari konstruksi, properti, hingga marketing," tulis keterangan KAI Properti pada akun Instagram resminya @kaiproperti yang dikutip detikJateng pada Kamis (25/9/2025).

Jika kamu tertarik mencoba peruntungan dan ingin tahu detail persyaratan serta cara mendaftarnya, simak panduan lengkap berikut agar proses melamar bisa berjalan lancar.

SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT

Poin Utamanya:

KAI Properti membuka 11 formasi kerja untuk lulusan S1 dan DIV di berbagai bidang.
Pendaftaran lowongan kerja dibuka hingga 30 September 2025 dengan proses online melalui Jobstreet.
Persyaratan mencakup kualifikasi umum dan khusus sesuai posisi yang dilamar.

Apa Saja Lowongan Kerja KAI yang Dibuka hingga 30 September?

Dikutip dari laman resmi KAI Properti, anak perusahaan KAI ini membuka 11 posisi atau formasi yang seluruhnya ditujukan bagi lulusan Sarjana (S1) maupun Sarjana Terapan (DIV). Berikut ini daftarnya:

Staff Bidang Konstruksi Jalan Rel dan Jembatan
Staff Bidang Konstruksi Gedung
Staff Bidang Properti
Staff Bidang Supply Chain Management
Staff Bidang Keuangan
Staff Bidang Human Capital
Staff Bidang Pengembangan Bisnis
Staff Bidang Safety, Health & Environment
Staff Bidang Humas & Protokoler
Staff Bidang Perawatan Jalan Rel dan Jembatan
Staff Bidang Marketing

Persyaratan Melamar Kerja KAI Properti

Jika detikers ingin mendaftarkan diri pada lowongan kerja KAI Properti yang telah disebutkan di atas, ada sejumlah persyaratan yang wajib dipenuhi. Ada syarat umum serta syarat khusus yang berlaku untuk setiap formasi. Mari simak selengkapnya.

A. Persyaratan Umum

Sehat jasmani dan rohani
Berkelakuan baik dibuktikan dengan SKCK yang masih berlaku
Tidak terlibat narkoba dan psikotropika
Tidak pernah di hukum penjara berdasarkan kekuatan hukum tetap
Tidak pernah mengalami pemutusan hubungan kerja karena pensiun dini, atas permintaan sendiri, dan hukuman disiplin sebagai pegawai tetap di perusahaan/induk
perusahaan/anak perusahaan lainnya/perusahaan patungan/perusahaan terafiliasi di KAI grup
Tidak pernah diberhentikan di perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin
Tidak memiliki tato
Memiliki sertifikasi Bahasa Inggris berupa TOEFL ITP = 500, TOEFL IBT = 61, IELTS = 5,5, atau TOEIC = 500, menjadi nilai plus.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan
Memiliki akreditasi program studi "A" saat tahun kelulusan oleh BAN-PT atau Lembaga Akreditasi Nasional
Memiliki IPK Minimal 3,25

B. Persyaratan Khusus

1. Staff Bidang Konstruksi Jalan Rel dan Jembatan

Minimal pendidikan S1/DIV jurusan Teknik Sipil
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang konstruksi jalan rel dan jembatan
Memiliki sertifikasi kompetensi kerja minimal level 7 (Contoh: Manajer Teknik Pembangunan Jalan Rel, dll)
Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam manajemen proyek
Menguasai Ms Office, Ms Projects, SAP/ETABS, dan Autocad
Mampu berkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab

2. Staff Bidang Konstruksi Gedung

Minimal pendidikan S1/DIV jurusan Arsitektur/Teknik Sipil/Teknik Elektro/Teknik Mesin/Teknik Perpipaan/Manajemen Proyek Konstruksi
Memiliki sertifikasi kompetensi kerja (SKK) minimal level 7 (Contoh: Ahli Muda Konstruksi Gedung, Ahli Muda Elektrikal Konstruksi Bangunan Gedung, dll)
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang konstruksi gedung
Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam manajemen proyek
Menguasai Ms Office, Ms Projects, SAP/ETABS, dan Autocad
Mampu berkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab

3. Staff Bidang Properti

Minimal pendidikan S1/DIV Arsitek/Teknik Sipil/Teknik Elektro
Memiliki sertifikasi kompetensi kerja (SKK) minimal level 7 (Contoh: Ahli Muda Perawatan Bangunan Gedung, dll)
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang properti
Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam manajemen proyek
Menguasai Ms Office, Ms Projects, SAP/ETABS, dan Autocad
Mampu berkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab

4. Staff Bidang Supply Chain Management

Minimal pendidikan S1/DIV Teknik Sipil/Teknik Industri
Menguasai MS Office, MS Projects, SAP/ETABS
Memahami jenis material konstruksi dan spesifikasi teknisnya, serta sumber pemasok yang andal
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang supply chain management
Memiliki sertifikasi kompetensi kerja (SKK) minimal level 7 (Contoh: Manajer Logistik Proyek, Ahli Muda Bidang Keahlian Manajemen Konstruksi, dll) menjadi nilai plus
Memahami perhitungan struktur, RAB & RAP
Memahami dinamika proyek konstruksi, seperti kebutuhan material
Menguasai perencanaan transportasi, jadwal pengiriman, dan pengelolaan inventaris untuk memastikan material tiba tepat waktu dan sesuai anggaran

5. Staff Bidang Keuangan

Minimal Pendidikan S1/DIV jurusan Perpajakan/Akuntansi/Manajemen Keuangan
Mengerti dan paham akuntansi, perpajakan, dan pelaporan keuangan
Menguasai Ms Office dan SAP
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang keuangan
Mampu menyusun anggaran dan pelaporan anggaran
Mampu berkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab
Diutamakan memiliki sertifikasi Brevet atau Manajemen Risiko
Diutamakan memiliki pengalaman sebagai auditor

6. Staff Bidang Human Capital

Minimal pendidikan S1/DIV jurusan Psikologi/Manajemen Sumber Daya Manusia/Hukum
Mengerti dan paham proses administrasi kepegawaian (end to end)
Mampu menyusun anggaran dan pelaporan anggaran kebutuhan di bidang sumber daya manusia
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang human capital
Mampu menyusun rekrutmen dan pelatihan pegawai
Memiliki pengetahuan tentang Pajak Penghasilan (PPh) Pasal 21
Memahami peraturan undang-undang ketenagakerjaan
Mampu berkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab
Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang human capital

7. Staff Bidang Pengembangan Bisnis

Minimal pendidikan S1/DIV Manajemen/Teknik Industri
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengembangan atau konsultan properti
Menguasai Autocad
Memahami analisis keuangan dasar, seperti return on investment (ROI), net present value (NPV), dan break-even analysis
Mampu menyusun estimasi biaya yang akurat untuk proyek konstruksi, termasuk material, tenaga kerja, peralatan, dan biaya tidak langsung, dengan fokus pada profitabilitas
Mampu menganalisis peluang bisnis dan mengevaluasi risiko
Mahir bernegosiasi dengan klien atau mitra
Memahami regulasi

8. Staff Bidang Safety, Health & Environment

Minimal pendidikan S1/DIV jurusan Kesehatan Masyarakat/Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Memiliki sertifikasi Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja Konstruksi (AK3 Konstruksi)
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang SHE
Mampu melakukan Job Safety Analysis (JSA) atau Hazard Identification, Risk Assessment, and Control (HIRAC) untuk mengidentifikasi risiko dan memperkirakan biaya mitigasi
Memiliki pengetahuan dasar tentang proses konstruksi, seperti pekerjaan struktur, mekanikal, atau elektrikal
Mampu berkomunikasi dengan tim proyek, pekerja, dan pemangku kepentingan untuk menjelaskan kebutuhan SHE, serta memberikan pelatihan dasar K3
Mampu menghitung biaya untuk implementasi program K3 dan lingkungan

9. Staff Bidang Humas & Protokoler

Minimal pendidikan S1/DIV jurusan Ilmu Komunikasi/Public Relations/Manajemen
Diutamakan memiliki pengalaman dalam bidang public relations dan protokoler minimal 2 tahun
Memiliki kemampuan membangun dan menjaga hubungan dengan pemangku kepentingan, seperti masyarakat sekitar proyek, instansi pemerintah, klien, dan media
Memiliki kemampuan mengorganisir acara resmi, seperti groundbreaking, peresmian proyek, kunjungan, atau rapat dengan instansi pemerintah, termasuk menyusun rundown, logistik, dan tata cara protokoler
Mahir menyusun siaran pers, laporan, presentasi, atau materi komunikasi untuk keperluan humas, seperti laporan CSR atau publikasi perusahaan
Memahami pengelolaan media sosial, pembuatan konten, atau strategi komunikasi digital untuk mempromosikan proyek atau menangani isu publik
Pemahaman dasar tentang proses konstruksi

10. Staff Bidang Perawatan Jalan Rel dan Jembatan

Minimal pendidikan S1/DIV jurusan Teknik Sipil
Memiliki sertifikasi kompetensi kerja (SKK) Minimal level 7 (Contoh: Ahli Muda Bidang Keahlian Manajemen Konstruksi, Manajer Teknik Pembangunan Jalan Rel, dll)
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang jalan rel dan jembatan
Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam manajemen proyek
Menguasai Ms Office, Ms Projects, SAP/ETABS, dan Autocad
Mampu berkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab

11. Staff Bidang Marketing

Minimal pendidikan S1 semua jurusan
Memiliki pengalaman di bidang marketing
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang marketing
Memahami tren pasar, data pelanggan dan strategi pemasaran
Mampu membangun dan menjaga hubungan dengan pelanggan dan mitra
Inovatif dalam membuat strategi dan kampanye pemasaran
Memahami kebutuhan pelanggan dan memberikan solusi yang sesuai

Cara Daftar Lowongan Kerja KAI Properti September 2025

Apakah kamu sudah menemukan lowongan kerja yang pas, detikers? Nah, untuk melamarnya, silakan ikuti tata cara di bawah ini.

Pertama, kunjungi laman Karir KAI Properti terlebih dahulu di alamat https://kaiproperti.id/karir.
Di laman tersebut, terdapat daftar lowongan kerja yang sedang dibuka.
Temukan lowongan yang cocok dengan kualifikasimu, lalu klik pada menu "Lamar sekarang".
Secara otomatis, kita akan diarahkan menuju laman Jobstreet.
Klik pada menu "Lamaran Cepat".
Kemudian silakan login ke akun Jobstreet atau membuat akun baru jika belum memilikinya.
Isi resume dan surat lamaran lalu klik "Lanjutkan".
Jawab juga seluruh pertanyaan yang diajukan serta isi seluruh data yang diminta hingga selesai.
Terakhir, klik pada menu "Kirim Lamaran".

Kini saatnya mempersiapkan dokumen dan memastikan kualifikasimu sesuai. Jangan tunda terlalu lama karena pendaftaran hanya sampai Selasa, 30 September 2025. Siapa tahu kesempatan emas ini menjadi langkah baru dalam kariermu!