.webp)
Sekretaris Daerah (Sekda) Ciamis Andang Firman Triyadi menegaskan Aparatur Sipil Negara (ASN) bukan hanya pelaksana administrasi, melainkan motor perubahan yang menentukan arah pembangunan daerah. Pesan itu ia sampaikan saat memimpin apel pagi sekaligus penandatanganan komitmen bersama penerapan budaya kerja BerAKHLAK di lingkungan Sekretariat Daerah, Senin (22/9/2025).
"ASN telah mengucapkan janji dan sumpah jabatan sejak awal. Itu bukan sekadar formalitas, tapi komitmen yang kelak akan dimintai pertanggungjawaban, baik di hadapan masyarakat maupun Allah SWT," ujar Andang di hadapan para pegawai.
Andang menekankan slogan Bangga Membangun Bangsa harus diterjemahkan dalam kerja nyata. Sekda juga mengingatkan bahwa waktu terus berjalan, sementara perubahan hanya dapat diciptakan apabila ASN mau bergerak dan berproses.
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
"Jangan sampai ASN hanya hadir di kantor tanpa memberi nilai tambah bagi masyarakat. Bangga membangun bangsa berarti bekerja dengan integritas, profesional, dan sungguh-sungguh," tegasnya.
Memasuki akhir September, Sekda mengingatkan pentingnya evaluasi kinerja triwulan ketiga. Setiap bagian di lingkungan Setda diminta menyiapkan laporan Juni-September sebagai dasar penyusunan langkah konkret untuk tiga bulan terakhir 2025.
"Stunting, TB paru, pertumbuhan ekonomi, hingga peningkatan APBD masih pekerjaan rumah kita bersama. Jangan tunda, karena waktu terus berjalan," kata Sekda.
Ia juga menegaskan agar ASN tidak sekadar berkutat dengan meja kerja. Kehadiran dalam kegiatan masyarakat, termasuk penanganan kebencanaan, menjadi wujud nyata pelayanan publik.
"Jangan sampai ada kegiatan penting masyarakat yang luput dari perhatian ASN," tambahnya.
Apel pagi ditutup dengan pembacaan ikrar komitmen bersama. Seluruh pejabat dan pegawai Setda Pemkab Ciamis mengucapkan janji serentak untuk:
Mewujudkan ASN profesional, berintegritas, dan melayani sepenuh hati. Menginternalisasi serta mengimplementasikan nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK dalam kehidupan kerja sehari-hari. Menjadikan nilai-nilai tersebut sebagai budaya organisasi yang hidup, bukan sekadar slogan. Mendorong terciptanya lingkungan kerja inklusif, produktif, bebas dari korupsi, dan berorientasi pada kinerja.
Sebagai simbol, perwakilan ASN menandatangani dokumen komitmen, diikuti jajaran lainnya. Momentum ini diharapkan melahirkan ASN Ciamis yang bukan hanya bangga melayani bangsa, tetapi juga mampu menjadi agen perubahan bagi terwujudnya pemerintahan yang bersih, efektif, efisien dan dipercaya publik.
(yum/yum)
