Sebanyak 50 management trainee (MT) angkatan XXVIII Program Pos Ikatan Dinas resmi dilantik oleh PT Pos Indonesia. Mereka adalah lulusan Universitas Bisnis dan Logistik Internasional (ULBI).
Pelantikan dilakukan pada Kamis (12/9/2024) di Gedung Graha Pos Indonesia, Kota Bandung. Pelantikan dihadiri pejabat dari PT Pos Indonesia, ULBI, dan lainnya.
Program Pos Ikatan Dinas (Pos-ID) ini telah berjalan sejak tahun 2021 sebagai bentuk komitmen PT Pos Indonesia untuk terus merekrut talenta dari Universitas Logistik dan Bisnis Internasional (ULBI).
Lulusan yang dilantik merupakan melalui berbagai rangkaian dan proses seleksi ketat. Program ini didesain untuk menyiapkan lulusan dengan kompetensi dan keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan PT Pos Indonesia. Setelah menyelesaikan program ini, para peserta diangkat menjadi karyawan tetap di perusahaan.
Rektor ULBI Prety Diawati menyampaikan rasa terima kasih dan apresiasi kepada Pos Indonesia yang telah menjalin kerja sama dalam merekrut lulusan ULBI sejak tahun 2004, ketika institusi ini masih bernama Politeknik Pos Indonesia dan Sekolah Tinggi Manajemen Logistik Indonesia.
"Sekitar 1.000 lebih lulusan kami telah bekerja di Pos Indonesia, menduduki berbagai jabatan strategis di seluruh Indonesia. Kami berharap Program MT Ikatan Dinas ini akan terus berlanjut, dan memberikan kesempatan yang lebih luas bagi lulusan ULBI untuk bergabung dan berkembang bersama Pos Indonesia," ungkap Prety dalam keterangan yang diterima detikJabar.
Program Pos Ikatan Dinas memberikan kesempatan luar biasa bagi mahasiswa ULBI, dimana Pos Indonesia akan menanggung biaya pendidikan mahasiswa di semester akhir serta memberikan berbagai fasilitas lainnya, termasuk uang saku dan akomodasi. Setelah menyelesaikan programnya, peserta akan dievaluasi dan jika memenuhi kriteria, mereka akan direkrut menjadi karyawan tetap Pos Indonesia.
"Bagi calon mahasiswa yang saat ini sedang menempuh pendidikan di SMA/SMK, ini merupakan kesempatan emas untuk bergabung di ULBI dan mendapatkan kesempatan beasiswa serta prospek karir yang jelas di Pos Indonesia," tambah Prety.
Direktur Utama Pos Indonesia Faizal Rochmad Djoemadi menjelaskan, program ini merupakan proses pelatihan terhadap karyawan baru yang direkrut oleh perusahaan untuk diberikan pengarahan dan wawasan tentang profil dan unit bisnis perusahaan.
Baca juga: Cerita Ira Jalani KKN di Thailand |
"Program ini menjadi salah satu langkah strategis Pos Indonesia dalam memperkuat fondasi sumber daya manusia yang unggul dan kompeten di era transformasi digital ini," kata Faizal.
Direktur Human Capital Management Asih Kurniasari Komar menyatakan, dengan program ini, Pos Indonesia tidak hanya membina talenta terbaik dari dalam negeri, tetapi juga menciptakan hubungan yang erat antara dunia pendidikan dan industri logistik, yang semakin berkembang pesat.
(orb/orb)