.webp)
Universitas Padjajaran (Unpad) membuka seleksi penerimaan calon karyawan tetap non-PNS tahun 2024. Ada 69 formasi yang tersedia pada penerimaan yang dibuka mulai 12-30 Maret. Adapun formasi disediakan untuk lulusan SMK, D3 dan D4/S1.
Nantinya, pelamar akan menjalani empat tahap seleksi mulai dari seleksi administrasi, seleksi psikologi, seleksi kompetensi bidang hingga wawancara akhir.
Seleksi penerimaan calon pegawai tetap non PNS ini disampaikan dalam pengumuman di laman resmi Unpad. Dilihat detikJabar, Senin (26/2/2024), ada beberapa syarat dan ketentuan untuk mengikuti seleksi penerimaan.
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
Berikut syarat, formasi dan tahapan penerimaan calon pegawai tetap non PNS Unpad 2024:
Syarat Penerimaan Karyawan Non PNS Unpad
1. Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
2. Sehat jasmani dan rohani.
3. Tidak memiliki ketergantungan terhadap narkotika dan obat-obatan terlarang atau sejenisnya.
4. Berkelakuan baik dan tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap.
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS)/Anggota Polri atau TNI.
6. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau PNS atau Anggota Polri atau TNI.
7. IPK Minimal 3.0 skala 4 untuk pelamar D3 dan S1.
8. Akreditasi Program Studi dan Akreditasi Perguruan Tinggi Minimal B atau Baik untuk pelamar D3 dan S1.
9. Mampu mengoperasikan komputer dan Microsoft office.
10. Mampu berbahasa Inggris minimal pasif.
11. Tidak sedang menempuh pendidikan dan/atau pelatihan, dengan memperoleh beasiswa dengan perjanjian ikatan dinas/wajib kerja.
12. Tidak sedang menjalani ikatan dinas/wajib kerja. dengan institusi/lembaga/ perusahaan/perguruan tinggi.
13. Tidak terafiliasi pada ideologi yang bertentangan dengan ideologi Pancasila.
Formasi Penerimaan Karyawan Non PNS Unpad
1. Teknisi Pelaksana Pertanian (SMK) - 6
2. Teknisi Pelaksana Kelistrikan (SMK) - 6
3. Teknisi Pelaksana Sipil dan Bangunan (SMK) - 3
4. Teknisi Pelaksana Multimedia (SMK) - 2
5. Teknisi Terampil Mesin (D3) - 1
6. Sekretaris (D3) - 3
7. Pranata Laboratorium Pendidikan Terampil Pelaksana (D3) - 18
8. Pranata Laboratorium Pendidikan Ahli Pertama (S1/D4) - 15
9. Pengolah Data Pajak (S1) - 1
10. Bendahara (S1) - 1
11. Analis Keuangan (S1) - 1
12. Pengelola Multimedia (S1/D4) - 2
13. Analisis Hukum dan Tata Kelola (S1) - 4
14. Pengelola Humas (S1/D4) - 2
15. Protokoler (S1) - 2
16. Teknisi Ahli Lingkungan (S1) - 1
Pengiriman Berkas Lamaran untuk Penerimaan Karyawan Non PNS Unpad
Berkas lamaran dikirim melalui laman: https://recruitment.unpad.ac.id/ dengan persyaratan dokumen upload sebagai berikut:
1. Scan Surat lamaran yang ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani yang ditujukan kepada Rektor Universitas Padjadjaran melalui Direktur Sumber Daya Manusia.
2. Scan Curriculum Vitae yang berisikan identitas pribadi, riwayat pendidikan, riwayat bekerja, riwayat pelatihan/sertifikasi, riwayat berorganisasi, hobi, dll.
3. Scan Photo dengan latar belakang warna merah, ukuran 4 x 6.
4. Scan KTP yang masih berlaku.
5. Scan Ijazah yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
6. Scan Transkrip Nilai yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang; 7. Scan Surat Keterangan Sehat dari dokter Rumah Sakit/Klinik Pemerintah. *)
8. Scan Surat Keterangan Tidak Mengkonsumsi/Menggunakan Narkoba, Psikotropika, dan zat adiktif lainnya. *)
9. Scan Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian/SKCK. *)
10. Scan Sertifikat Keahlian (Komputer, Microsoft, Bahasa Inggris, dll).
*) dapat dikirimkan kemudian
Tahapan dan Jadwal Seleksi
A. Tahapan Seleksi
1. Seleksi Administrasi
a. Pelamar dinyatakan lulus seleksi administrasi apabila memenuhi seluruh persyaratan dan ketentuan sebagaimana dimaksud pada angka romawi I dan II.
b. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi diumumkan di laman Unpad.
c. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi berhak mengikuti seleksi tahap berikutnya, yaitu: pemeriksaan psikologi, dan seleksi kompetensi bidang.
2 . Pemeriksaan Psikologi
a. Pemeriksaan Psikologi tertulis.
b. Wawancara Psikologi.
3. Seleksi Kompetensi Bidang (SKB)
a. Materi SKB terdiri dari:
1) Tes pengetahuan bidang masing-masing sesuai formasi yang dilamar.
2) Praktik bidang masing masing sesuai formasi yang dilamar.
3) Wawancara Kompetensi.
b. Informasi terkait media yang digunakan untuk pelaksanaan tes kompetensi SKB akan disampaikan kemudian.
4. Wawancara Akhir (Wawancara Manajemen)
Pelamar yang dapat mengikuti tahap Wawancara akhir adalah yang lulus tahap Pemeriksaan Psikologi dan Seleksi Kompetensi Bidang.
JADWAL SELEKSI
20 Februari 2024 - Pengumuman Pengadaan Calon Pegawai
12 Maret - 30 Maret 2024 - Pelamaran/Pengiriman Berkas
30 April 2024 - Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi
6 Mei - 11 Mei 2024 - Pemeriksaan Psikologi
13 Mei - 25 Mei 2021 - Seleksi Kompetensi Bidang
29 Mei 2021 - Pengumuman Peserta Wawancara Akhir
5 Juni - 15 Juni 2024 - Wawancara Akhir
24 Juni 2024 - Pengumuman Kelulusan
(bba/tya)
