.webp)
Efektivitas adalah derajat pencapaian keberhasilan dari target yang telah ditetapkan organisasi, layanan publik, atau instasi lain. Derajat pencapaian diukur dengan membandingkan input dan output yang dihasilkan.
Kata efektivitas sering digunakan saat evaluasi atau perencanaan kegiatan. Biasanya seluruh aspek akan dinilai untuk mengetahui efektivitas input, demi mencapai output.
Pengertian Efektivitas
Efektivitas adalah pencapaian tujuan suatu program atau organisasi melalui pemanfaatan sumber daya yang dimiliki secara efisien. Hal ini ditinjau dari sisi masukan (input), proses, dan keluaran (output).
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
Asal kata efektivitas adalah efektif, yang bisa ditemui dalam bahasa Inggris sebagai effective. Dikutip dari repository Raden Intan, effective yang berarti berhasil atau sesuatu yang dilakukan berhasil dengan baik.
Disebut dengan efektif apabila tujuan tersebut tercapai dengan baik. Efektif merujuk pada keberhasilan mencapai target menggunakan seluruh sumber daya yang ada. Jika kondisi sebaliknya terjadi maka dikatakan tidak efektif.
Pendekatan Efektivitas
Pendekatan efektivitas digunakan untuk mengukur sejauh mana program tersebut efektif. Berikut beberapa pendekatan yang digunakan terhadap efektivitas tersebut:
1. Pendekatan Sasaran (Goal Approach)
Pendekatan ini bertujuan untuk mengukur sejauh mana program berhasil direalisasikan. Pendekatan dimulai dari identifikasi sasaran program dan tingkat keberhasilan dalam mencapai tujuan program.
Efektivitas selalu memperhatikan faktor waktu pelaksanaan dan tujuannya. Contoh pendekatan sasaran adalah, ketika suatu pekerjaan selesai dalam tiga hari sesuai target.
2. Pendekatan sumber (System Resource Approach)
Metode ini mengukur efektivitas melalui keberhasilan dari suatu lembaga, dalam mendapatkan macam-macam sumber yang dibutuhkan selama mencapai tujuan. Pendekatan ini didasarkan pada teori tentang keterbukaan sistem suatu program terhadap lingkungannya.
3. Pendekatan Proses (Internal Process Approach)
Pendekatan proses dianggap sebagai efisiensi dan kondisi kesehatan dari suatu organisasi internal. Pendekatan ini tidak memperhatikan lingkungan. Namun, pendekatan ini fokus kepada sumber-sumber yang dimiliki lembaga atau program.
Kriteria Pengukuran Efektivitas
Dikutip dari repository UIN Suska, berikut kriteria dari efektivitas atau sesuatu dikatakan efektif adalah:
- Kejelasan tujuan yang ingin dicapai
- Kejelasan strategi pencapaian tujuan
- Proses analisis dan perumusan kebijakan yang mantap
- Perencanaan yang matang
- Penyusunan program yang tepat dalam suatu rencana
- Tersedianya sarana dan prasarana kerja
- Pelaksanaan yang efektif dan efisien
- Sistem pengawasan yang bersifat mendidik.
Menurut Richard M. Steers, berikut beberapa ukuran efektivitas:
- Pencapaian tujuan
Pencapaian tujuan adalah keseluruhan usaha untuk mencapai tujuan harus dipandang sebagai suatu proses. Agar tujuan tercapai maka diperlukan pentahapan pencapaian setiap bagiannya.
- Integrasi
Integrasi adalah pengukuran terhadap tingkat kemampuan suatu program terhadap proses yang mengangkut sosialisasi. Mulai dari sosialisasi hingga komunikasi
- Adaptasi
Adaptasi merupakan kemampuan suatu lembaga atau program untuk menyesuaikan diri dengan lingkungannya. Oleh karena itu, penting untuk menentukan tolak ukur proses pengadaan.
Itu tadi penjelasan tentang efektivitas. Efektivitas adalah unsur pokok untuk mencapai tujuan yang ditentukan oleh suatu program atau organisasi. Semoga bermanfaat ya!
(row/row)
