.webp)
Apa yang dimaksud dengan wawancara itu? Wawancara adalah salah satu metode yang digunakan untuk menggali informasi untuk tujuan tertentu, seperti keperluan awak media, penelitian, sampai pada keperluan seleksi perekrutan.
Menurut Koentjaraningrat dalam bukunya yang berjudul Metode-Metode Penelitian Masyarakat yang diterbitkan tahun 1997, pengertian dari wawancara adalah suatu metode yang digunakan seseorang untuk mendapat keterangan atau informasi secara lisan dari seseorang narasumber dengan berbicara dan berhadapan secara langsung
Wawancara merupakan kegiatan tanya jawab antara pihak pewawancara yang mengajukan pertanyaan, dengan narasumber yang memberi jawaban informasi sesuai yang dibutuhkan pewawancara. Wawancara dapat dilakukan baik secara tatap muka langsung atau tidak langsung dengan media digital (daring). Adapun beberapa unsur dan jenis wawancara yang perlu kalian ketahui adalah sebagai berikut. Simak ulasannya!
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
Unsur-Unsur Wawancara
Dikutip dari buku berjudul Berbahasa dan Bersastra Indonesia: untuk SMP atau MTs kelas VIII yang disusun Asep Yudha Wirajaya dan Sudarmawati, dalam melakukan wawancara perlu memperhatikan beberapa unsur berikut ini.
1. Pewawancara
Pewawancara atau disebut juga interviewer merupakan orang yang bertugas untuk mengajukan beberapa pertanyaan guna menggali informasi atau data yang dibutuhkan kepada narasumber.
2. Narasumber
Narasumber atau interviewee merupakan orang yang dipercaya dapat memberikan informasi atau data dalam bentuk jawaban atas pertanyaan-pertanyaan yang diajukan oleh interviewer. Umumnya narasumber yang dipilih adalah orang yang berkaitan langsung dengan topik atau informasi sesuai kebutuhan dari pewawancara.
3. Topik
Topik merupakan inti pembahasan wawancara yang dilakukan. Topik diperlukan untuk menjadi inti bahasan mengenai informasi yang hendak dicari melalui pertanyaan dari interviewer.
4. Waktu dan Tempat
Waktu merupakan keterangan seperti kapan wawancara dilakukan. Waktu menjadi hal penting dikarenakan seorang pewawancara perlu menentukan waktu yang tepat untuk menemui narasumber. Begitu pula tempat juga menjadi unsur penting dalam wawancara untuk menentukan lokasi pertemuan antara pihak pewawancara dengan narasumber secara langsung.
Jenis-Jenis Wawancara
Dikutip dari buku Wawancara karya Dr RA Fadhallah, SPsi, MSi, terbitan tahun 2020, terdapat tiga jenis wawancara. Ketiga jenis wawancara ini antara lain wawancara terstruktur, wawancara semi terstruktur, dan wawancara tidak terstruktur. Berikut ini penjelasan lebih lanjut dari ketiga jenis wawancara tersebut.
1. Wawancara Terstruktur
Wawancara terstruktur merupakan wawancara yang di mana pewawancara sudah menyusun beberapa pertanyaan yang akan diajukan kepada narasumber terlebih dahulu. Sehingga wawancara yang dilakukan lebih terarah dan terstruktur dengan jelas serta diajukan secara urut.
Wawancara jenis ini memiliki kelebihan di mana pewawancara atau interviewer dapat mengontrol waktu sesuai kebutuhan. Selain itu pewawancara juga dapat bertanya lebih mendalam kepada narasumber dengan pertanyaan yang jelas karena sudah tersusun. Sama halnya dengan narasumber akan lebih mudah menjawab beberapa pertanyaan yang diajukan.
Namun di sisi lain juga terdapat kekurangan dimana pewawancara akan terbatas dalam mengajukan pertanyaan di luar dari susunan pertanyaan yang telah dibuat. Hal tersebut dikarenakan narasumber memiliki kesempatan yang terbatas untuk menjelaskan jawaban secara lebih detail.
2. Wawancara Semi Terstruktur
Wawancara semi terstruktur merupakan jenis wawancara yang di mana pewawancara telah menyusun beberapa pertanyaan yang akan diajukan kepada narasumber. Namun yang membedakan adalah di sini pewawancara dapat mengajukan pertanyaan tersebut tidak secara urut atau acak mengikuti alur pembicaraan.
3. Wawancara Tidak Terstruktur
Berbeda dengan dua jenis wawancara sebelumnya, jenis wawancara tidak terstruktur ini dilakukan pewawancara secara spontanitas atau langsung dalam mengajukan pertanyaan kepada narasumber. Sehingga pada jenis ini pewawancara tidak perlu menyusun daftar pertanyaan untuk dijadikan panduan wawancara. Melainkan lebih mengajukan pertanyaan langsung sesuai dengan topik bahasan dan arah pembicaraan yang dilakukan juga bebas sesuai kebutuhan pewawancara.
Nah, sudah tahu kan apa yang dimaksud dengan wawancara itu dari pengertian, unsur-unsur serta jenisnya, semoga bermanfaat detikers!
(nwk/nwk)
