.webp)
Dalam sebuah perusahaan ada satu posisi yang dijabat oleh seorang CEO atau singkatan dari Chief Executive Officer. Jabatan ini kerap digunakan dalam perusahaan rintisan atau startup.
Heru Setyaka mengatakan dalam buku Top CEO, Rich Salesman, istilah CEO digunakan untuk menyebut suatu posisi yang sangat penting dalam sebuah perusahaan. CEO disebut penting karena posisi tersebut akan memengaruhi jalannya organisasi perusahaan secara keseluruhan.
Apa Itu CEO?
Heru menjelaskan lebih lanjut, CEO adalah jabatan tertinggi di suatu perusahaan dan mempunyai tugas untuk memimpin perusahaan tersebut. Selain itu, ia juga bertanggung jawab terhadap kestabilan perusahaan yang dipimpinnya.
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
"Jadi, pengertian yang tepat adalah CEO dianggap sebagai perwira tertinggi di dalam sebuah perusahaan. Artinya, CEO lebih tinggi posisinya dibanding direktur utama ataupun presiden direktur," jelas Heru.
Namun, dalam praktiknya, penggunaan istilah CEO sering kali berbeda khususnya dalam hal tata kelola perusahaan dan struktur organisasinya. Kata Heru, perbedaan utamanya terlihat pada perusahaan yang didirikan oleh individu dengan perusahaan berbentuk perseorangan dan sebagainya.
Contohnya, ada CEO yang sekaligus berperan sebagai direktur utama dan pimpinan perusahaan, sehingga memiliki otoritas dan kewenangan yang besar di dalamnya.
Di sisi lain, ada juga CEO yang posisinya seperti "perdana menteri". Mereka menjalankan tugas untuk memimpin perusahaan dan bertanggung jawab kepada dewan direksi. Di perusahaan yang berbentuk perseroan, jajaran direksi dipilih oleh para pemegang saham.
Tugas CEO
Lembaga pelatihan, sertifikasi, dan pengembangan keterampilan keuangan, Corporate Finance Institute, menjelaskan, tanggung jawab khusus seorang CEO mungkin berbeda antar satu perusahaan dengan lainnya. Secara umum, mereka bertugas menetapkan dan melaksanakan strategi organisasi, mengalokasikan modal, dan membangun serta mengawasi tim eksekutif.
Seorang CEO berwenang mengambil tugas atau tanggung jawab apa pun yang mereka inginkan, terutama untuk organisasi yang lebih kecil. Namun, pada praktiknya, waktu dan keahlian CEO dihabiskan untuk fokus pada beberapa tanggung jawab inti yang berdampak tinggi bagi perusahaan. Berikut di antaranya:
1. Menetapkan dan Menjalankan Strategi Organisasi
CEO bertugas untuk membuat keputusan tentang lini produk baru, menghasilkan atau mempertahankan keunggulan kompetitif, melihat potensi pasar baru, dan mengurangi risiko atau memanfaatkan peluang.
Dalam sebuah organisasi, CEO akan bergantung pada data dan masukan yang besar dari para pemimpin senior serta wawasan dari jajaran direksi. Meski demikian, CEO-lah yang memiliki kendali operasional atas strategi dan eksekusinya.
2. Membangun Tim Kepemimpinan Senior
CEO yang profesional mampu menarik talenta terbaik ke organisasi mereka. Dalam hal ini, mereka tidak bertanggung jawab untuk mempekerjakan atau memberhentikan setiap karyawan, tetapi membangun dan mengawasi tim kepemimpinan eksekutif yang ada serta manajemen dalam divisi mereka.
Tim kepemimpinan eksekutif di antaranya CFO (Chief Financial Officer), COO (Chief Operating Officer), dan, tergantung pada sifat organisasi, semua peran C-suite lain yang mungkin ada (Chief Risk Officer, Chief Technology Officer, Chief Strategy Officer, Chief Investment Officer, dll.)
3. Membuat Keputusan Alokasi Modal
CEO juga bertanggung jawab menetapkan dan mengelola anggaran perusahaan secara keseluruhan untuk melaksanakan inisiatif strategis secara efektif. CEO juga akan memperimbangkan kapan dan bagaimana mengumpulkan dana serta memanfaatkan kelebihan modal dengan sebaik-baiknya.
4. Menetapkan Visi, Nilai, dan Budaya Perusahaan
CEO juga bertugas menetapkan visi, nilai, dan budaya perusahaan. Budaya perusahaan memiliki banyak elemen yang bersifat organik, tetapi misi, visi, dan nilai-nilai yang dirancang dan diimplementasikan oleh CEO pada akhirnya akan mengarahkan budaya tersebut ke berbagai arah.
Dengan demikian, CEO harus sangat menyadari betul bagaimana ia bersikap dan bertindak. Bahkan, keputusan seputar apa yang mereka kenakan atau bagaimana mereka memilih untuk speak-up dan terlibat dalam anggota perusahaan lainnya.
5. Berkomunikasi Secara Efektif dengan Semua Pemangku Kepentingan
CEO adalah wajah organisasi. Mereka juga akan mewakili perusahaan di depan publik, pers, pembuat undang-undang atau regulator lainnya, karyawan, pelanggan, pemasok, atau sejumlah pihak lain yang tertarik dengan operasional perusahaan.
Gaji CEO Perusahaan
Melansir CNBC Indonesia, gaji pokok CEO dan CTO bergantung pada tahap pendanaan startup. Pendapatan mereka akan meningkat sesuai dengan pendanaan yang diperoleh.
Di Indonesia, rata-rata gaji per bulan CEO berada di tahap pendanaan USD 0-USD 5M yakni USD 2.000 atau sekitar Rp 29 juta. Jika dilihat dari kurs hari ini mencapai Rp 29,9 juta (kurs Rp 14.996).
Data mengenai kisaran gaji CEO tersebut dirilis oleh perusahaan modal ventura Monk's Hill Ventures dan startup ketenagakerjaan Glints dalam laporan bertajuk The Southeast Asia Tech Talent Compensation Report. detikers tertarik menjadi CEO?
(kri/nwy)
