
Harga Diri Jadi Fokus Gen Z dalam Mencari Pekerjaan
Riset Universitas Paramadina menunjukkan 62% Gen Z prioritaskan harga diri dalam karier. Mereka cenderung memilih lingkungan kerja yang sesuai dan fleksibel.
Riset Universitas Paramadina menunjukkan 62% Gen Z prioritaskan harga diri dalam karier. Mereka cenderung memilih lingkungan kerja yang sesuai dan fleksibel.
Riset menunjukkan 62% Gen Z prioritaskan harga diri saat mencari pekerjaan. Mereka mudah keluar jika nilai perusahaan tak sesuai.