.webp)
Maraknya penipuan berkedok lowongan kerja membuat pencari kerja harus lebih waspada saat menerima informasi rekrutmen. Modus yang digunakan pelaku kini semakin beragam, mulai dari mencatut nama perusahaan besar hingga mengirim undangan seleksi palsu untuk mengelabui korban.
Informasi lowongan kerja palsu kini banyak beredar melalui media sosial, pesan singkat, hingga email. Karena itu, pelamar kerja perlu memahami ciri-ciri loker fiktif, dan memastikan setiap informasi rekrutmen berasal dari kanal resmi perusahaan agar terhindar dari kerugian finansial maupun penyalahgunaan data pribadi.
Hati-hati Surat Panggilan Tes Palsu
Salah satu modus yang paling sering memakan korban adalah undangan seleksi palsu yang mencatut nama perusahaan besar, termasuk dari sektor minyak dan gas (migas).
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
Korban biasanya menerima surat atau pesan yang terlihat resmi, padahal jika diperhatikan lebih teliti terdapat banyak kesalahan pengetikan (typo), dan isi pesannya justru lebih menekankan biaya transportasi maupun penginapan dibandingkan tahapan seleksi kerja.
Pelaku umumnya menawarkan skema reimburse atau penggantian biaya perjalanan, tetapi pelamar diminta memesan tiket melalui agen perjalanan tertentu yang namanya tidak dikenal.
Padahal, perusahaan resmi tidak pernah mewajibkan pelamar membayar biaya rekrutmen maupun memesan tiket lewat agen tertentu. Perusahaan kredibel juga tidak akan mendesak pelamar untuk segera mentransfer uang melalui pesan singkat atau chat pribadi.
Ciri-ciri Lowongan Kerja Fiktif
Pencari kerja perlu lebih teliti sebelum melamar sebuah lowongan pekerjaan, terutama jika informasi yang diterima terlihat terlalu menggiurkan atau tidak jelas sumbernya.
Sebab, ada sejumlah ciri umum yang kerap ditemukan pada lowongan kerja fiktif, mulai dari tawaran gaji tidak masuk akal hingga penggunaan kontak yang tidak berasal dari perusahaan resmi.
- Penawaran gaji yang sangat tinggi untuk pekerjaan ringan patut diwaspadai karena sering digunakan untuk menarik perhatian pelamar secara instan.
- Perusahaan resmi tidak pernah memungut biaya apa pun dalam proses pendaftaran maupun seleksi karyawan baru.
- Lowongan kerja palsu umumnya tidak mencantumkan detail tugas, kualifikasi, atau pengalaman kerja yang jelas.
- Jika lowongan tersebar luas tetapi tidak ditemukan di situs web atau media sosial resmi perusahaan, pelamar sebaiknya lebih berhati-hati.
- Perusahaan profesional biasanya menggunakan email dengan domain resmi, seperti @perusahaan.com, bukan layanan email gratis atau nomor WhatsApp pribadi tanpa identitas yang jelas.
- Waspadai lowongan yang langsung menyatakan pelamar diterima tanpa proses wawancara atau tes kompetensi yang wajar.
Tips Menghindari Penipuan Lowongan Kerja
Pencari kerja perlu lebih teliti dan tidak mudah percaya terhadap setiap informasi rekrutmen yang beredar di media sosial, pesan singkat, maupun grup percakapan. Dengan melakukan verifikasi sederhana dan menjaga keamanan data pribadi, risiko menjadi korban penipuan lowongan kerja dapat diminimalkan.
- Manfaatkan aplikasi seperti GetContact untuk mengecek identitas dan reputasi nomor telepon pengirim pesan. Pelamar juga bisa mencari ulasan atau pengalaman orang lain terkait perusahaan tersebut melalui media sosial maupun forum internet.
- Jangan sembarangan memberikan data pribadi, seperti foto KTP, pasfoto, hingga informasi rekening bank kepada pihak yang belum jelas kredibilitasnya untuk menghindari penyalahgunaan data.
- Lakukan riset sederhana mengenai perusahaan, mulai dari mengecek alamat kantor di Google Maps hingga memastikan keberadaan situs web dan media sosial resminya.
- Hindari mengambil keputusan secara terburu-buru. Penipu biasanya memberikan tekanan agar korban segera mentransfer uang atau mengirim data pribadi tanpa sempat melakukan verifikasi.
- Gunakan portal lowongan kerja terpercaya yang memiliki sistem verifikasi perusahaan agar informasi rekrutmen yang diterima lebih aman dan jelas.
Keamanan saat mencari kerja menjadi hal penting yang tidak boleh diabaikan oleh para pencari kerja. Dengan memahami ciri-ciri lowongan palsu dan langkah pencegahannya, pelamar dapat lebih waspada sehingga terhindar dari kerugian finansial maupun penyalahgunaan data pribadi.
(irb/hil)
