.webp)
Bekerja di Korea Selatan masih menjadi impian bagi banyak tenaga kerja asal Indonesia. Selain standar gaji yang tinggi, sistem perlindungan dengan skema resmi pemerintah yang kuat menjadikan negara ini sebagai tujuan kerja favorit.
Memasuki tahun 2026, peluang tersebut tetap terbuka lebar bagi detikers yang siap bersaing, khususnya pada program G to G (Government to Government). Simak aturan mainnya di bawah ini.
Peluang dan Kuota Pekerja Asing 2026
Pemerintah Korea Selatan telah memproyeksikan kebutuhan tenaga kerja asing yang cukup masif untuk mendukung berbagai sektor industri mereka. Pada 2026, total kuota yang disediakan mencapai 80.000 orang dari berbagai negara mitra.
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
Dari total kuota tersebut, sektor manufaktur tetap mendominasi dengan alokasi sebesar 50.000 pekerja. Meskipun angka ini mengalami efisiensi dari tahun-tahun sebelumnya, bidang manufaktur tetap disorot karena Indonesia kerap mendapatkan jatah kuota signifikan setiap tahunnya.
Persyaratan Pendaftaran
Untuk dapat mengikuti program resmi pemerintah (G to G), setiap pelamar wajib memenuhi sejumlah persyaratan dasar. Kriteria ini ditetapkan guna memastikan calon pekerja memiliki kesiapan administratif, fisik, dan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan dunia kerja di Korea Selatan.
- Minimal 18 tahun dan maksimal 39 tahun.
- Memiliki ijazah minimal tingkat SMP atau sederajat.
- Tidak memiliki kendala buta warna serta sehat secara jasmani dan rohani.
- Wajib lulus ujian EPS-TOPIK.
Mengenal Ujian EPS-TOPIK
Tahapan yang sering dianggap paling menantang dalam proses ini adalah ujian kemampuan bahasa Korea atau EPS-TOPIK. Mengingat persaingan yang diprediksi akan semakin ketat di masa depan, persiapan yang matang adalah harga mati.
Format Ujian
- Jumlah Soal: 40 butir pilihan ganda
- Materi: Terbagi rata menjadi 20 soal membaca (Reading) dan 20 soal mendengarkan (Listening)
- Bahasa: Seluruh soal menggunakan bahasa Korea penuh
- Durasi: Maksimal 50 menit
Untuk memperbesar peluang lolos, para pelamar disarankan membidik skor setinggi mungkin, bahkan hingga menyentuh angka sempurna (skor 100), guna mengamankan posisi dalam pemeringkatan kuota.
Estimasi Pendapatan dan Fasilitas
Salah satu daya tarik utama bekerja di Korea melalui program resmi ini adalah penghasilan yang menjanjikan. Gaji pokok berkisar Rp 24 Juta per bulan (belum termasuk lembur), para pekerja memiliki kesempatan besar untuk memperbaiki taraf ekonomi keluarga di tanah air.
Jangan biarkan kurangnya persiapan menghambat langkah. Sebelum menghadapi ujian sebenarnya, perlu menguji kemampuan secara mandiri melalui simulasi ujian daring. Kesempatan kerja ke Korea Selatan tahun 2026 masih sangat terbuka bagi warga Indonesia, dan biasanya pendaftaran dibuka pada b ulan Februari.
Yuk, mulai persiapkan skill bahasa yang serius dan pemenuhan syarat administrasi yang tepat, sehingga impian bekerja di luar negeri dengan gaji puluhan juta rupiah bukan lagi sekadar angan. Selamat berjuang, yeay!
