.webp)
Badan Pengelola Keuangan Haji (BPKH) resmi membuka Rekrutmen Pegawai Tahun 2026. Kesempatan ini menjadi peluang bagi masyarakat yang ingin berkarier di lembaga pengelola keuangan haji.
Pendaftaran dibuka mulai 26 Juni 2026 hingga 2 Juli 2026 pukul 23.59 WIB. Rekrutmen Pegawai BPKH 2026 dibuka untuk mengisi sembilan formasi dengan level jabatan Asisten Manajer di berbagai bidang.
Kepala Badan Pelaksana BPKH, Fadlul Imansyah, mengatakan rekrutmen ini menjadi langkah penting dalam membangun organisasi yang semakin profesional terhadap perkembangan kebutuhan pengelolaan keuangan haji.
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
"Melalui rekrutmen terbuka ini, kami mengundang putra-putri terbaik bangsa yang memiliki kompetensi, integritas, dan semangat memberikan kontribusi bagi kemaslahatan umat untuk bergabung bersama BPKH," ujar Fadlul dalam keterangan resminya sebagaimana dikutip dari laman web BPKH.
Berikut informasi selengkapnya mengenai formasi, kualifikasi, hingga cara daftar rekrutmen BPKH 2026.
Daftar Posisi Rekrutmen Pegawai BPKH 2026
Pada rekrutmen tahun ini, BPKH membuka sembilan formasi dengan level jabatan Asisten Manajer, yaitu:
Asisten Manajer Komunikasi Strategis (1 formasi)
Asisten Manajer Monitoring dan Evaluasi Kemaslahatan 1 (1 formasi)
Asisten Manajer Monitoring dan Evaluasi Kemaslahatan 2 (1 formasi)
Asisten Manajer Manajemen Sumber Daya Manusia (1 formasi)
Asisten Manajer Manajemen Risiko Korporat 1 (1 formasi)
Asisten Manajer Manajemen Risiko Korporat 2 (1 formasi)
Asisten Manajer Kepatuhan (1 formasi)
Asisten Manajer Hukum (2 formasi)
Syarat Rekrutmen Pegawai BPKH 2026
Pelamar wajib memenuhi persyaratan umum berikut ini:
Warga Negara Indonesia.
Beragama Islam.
Memenuhi persyaratan umum dan persyaratan khusus sesuai jabatan.
Pendidikan minimal Sarjana (S1) atau sederajat.
Program studi minimal terakreditasi B dan diutamakan A atau Unggul.
IPK minimal 3,00.
Lulusan perguruan tinggi luar negeri wajib melampirkan penyetaraan ijazah dari Kemendiktisaintek dengan nilai minimal 3,00 pada skala 4,00.
Memiliki pengalaman kerja minimal tiga tahun sesuai bidang yang dilamar.
Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang dibuktikan dengan skor TOEFL minimal 500 atau sertifikat setara yang masih berlaku.
Memiliki latar belakang pendidikan, pengalaman, keahlian, dan sertifikasi sesuai jabatan yang dilamar.
Selain kompetensi teknis, BPKH juga menekankan pentingnya integritas. Seluruh pelamar diwajibkan memenuhi persyaratan administrasi dan tidak pernah terlibat dalam tindak pidana, fraud, kejahatan digital, maupun kejahatan keuangan.
Kriteria Khusus Rekrutmen Pegawai BPKH 2026 Sesuai Jabatan
Selain memenuhi persyaratan umum, setiap posisi juga memiliki kualifikasi khusus yang disesuaikan dengan kebutuhan pekerjaan. Pelamar wajib memenuhi persyaratan sesuai ketentuan. Berikut rangkumannya:
Asisten Manajer Komunikasi Strategis
Diutamakan lulusan Ilmu Komunikasi, Jurnalistik, atau Hubungan Masyarakat.
Berpengalaman di bidang komunikasi korporat, public relations, manajemen media, atau komunikasi strategis.
Memiliki jaringan dengan media.
Sertifikat keahlian jurnalistik menjadi nilai tambah.
Asisten Manajer Monitoring dan Evaluasi Kemaslahatan 1
Diutamakan lulusan Hukum.
Berpengalaman di bidang CSR, lembaga filantropi, atau lembaga keuangan.
Memiliki pengalaman monitoring, evaluasi, audit, dan aspek hukum keperdataan.
Sertifikasi Project Management atau CSR/ESG menjadi nilai tambah.
Asisten Manajer Monitoring dan Evaluasi Kemaslahatan 2
Diutamakan lulusan Teknik Sipil atau Arsitektur.
Berpengalaman di bidang CSR, lembaga filantropi, atau lembaga keuangan.
Mampu mengoperasikan SketchUp, AutoCAD, atau aplikasi sejenis.
Memahami pelaksanaan proyek konstruksi dan pengadaan.
Sertifikasi Project Management atau CSR/ESG menjadi nilai tambah.
Asisten Manajer Manajemen Sumber Daya Manusia
Terbuka untuk seluruh jurusan.
Berpengalaman di bidang sumber daya manusia.
Berpengalaman mengelola database kepegawaian.
Menguasai SQL, Excel, Power BI, atau Tableau menjadi nilai tambah.
Memiliki sertifikasi bidang SDM menjadi nilai tambah.
Asisten Manajer Manajemen Risiko Korporat 1
Diutamakan lulusan Akuntansi, Manajemen Keuangan, Statistika, Matematika, Ekonomi, atau Teknik Industri.
Berpengalaman di sektor perbankan, manajer investasi, dana pensiun, atau lembaga keuangan.
Memiliki pengalaman menyusun profil risiko.
Memiliki sertifikasi manajemen risiko.
Mampu membaca dan menganalisis laporan keuangan.
Asisten Manajer Manajemen Risiko Korporat 2
Diutamakan lulusan Akuntansi, Manajemen Keuangan, Statistika, Matematika, Ekonomi, atau Teknik Industri.
Berpengalaman di sektor perbankan, manajer investasi, dana pensiun, atau lembaga keuangan.
Memiliki pengalaman menyusun alat ukur risiko, stress testing, risk appetite, dan risk tolerance.
Memiliki sertifikasi manajemen risiko.
Mampu membaca dan menganalisis laporan keuangan.
Asisten Manajer Kepatuhan
Diutamakan lulusan Hukum, Akuntansi, Manajemen, Ekonomi, atau Perbankan Syariah.
Berpengalaman di bidang kepatuhan, audit, hukum, keuangan, atau pasar modal.
Memahami tata kelola lembaga keuangan, manajemen risiko, dan regulasi keuangan haji.
Sertifikasi di bidang kepatuhan, audit, tata kelola, atau manajemen risiko menjadi nilai tambah.
Asisten Manajer Hukum
Lulusan S1 Ilmu Hukum.
Memiliki pengalaman minimal tiga tahun di bidang hukum korporasi, lembaga keuangan, badan publik, BUMN, atau kantor hukum.
Menguasai legal drafting, legal opinion, legal research, contract drafting, serta penyusunan perjanjian.
Mampu melakukan analisis dan mitigasi risiko hukum.
Lisensi advokat aktif dan kemampuan bahasa Inggris hukum menjadi nilai tambah.
Kriteria di atas merupakan ringkasan persyaratan masing-masing jabatan. Informasi lengkap mengenai kualifikasi setiap posisi dapat dilihat melalui website https://bpkh.go.id/karir.
Dokumen yang Dibutuhkan
Pelamar perlu menyiapkan dokumen-dokumen berikut sebelum melakukan pendaftaran :
Softcopy KTP.
Pas foto berlatar putih.
Softcopy ijazah minimal S1 atau sederajat.
Softcopy transkrip nilai.
Surat keterangan kerja, surat referensi, atau bukti pengalaman kerja lainnya.
Sertifikat keahlian sesuai jabatan yang masih berlaku.
SKCK (bagi peserta yang lolos tahap wawancara).
Pakta Integritas sesuai format BPKH (bagi peserta yang lolos tahap wawancara).
Dokumen-dokumen tersebut disampaikan melalui link yang terdapat pada menu Karir di website https://bpkh.go.id.
Cara Daftar Rekrutmen Pegawai BPKH 2026
Rekrutmen pegawai BPKH 2026 dilakukan secara online. Berikut langkah-langkah pendaftarannya :
Buka website https://bpkh.go.id.
Klik tombol Daftar Rekrutmen.
Pilih Info Lowongan.
Pilih jabatan yang ingin dilamar.
Klik Daftar.
Centang seluruh pernyataan yang dipersyaratkan.
Klik Setuju.
Isi formulir registrasi yang terdiri dari data pribadi, pendidikan, pekerjaan, penunjang, dan konfirmasi.
Klik Next hingga seluruh formulir selesai diisi.
Pastikan seluruh data benar sebelum mengirimkan pendaftaran.
Waspada Penipuan
BPKH mengimbau masyarakat agar berhati-hati terhadap berbagai bentuk penipuan yang mengatasnamakan proses rekrutmen. Seluruh tahapan Rekrutmen Pegawai BPKH Tahun 2026 tidak dipungut biaya apa pun.
Pelamar juga diimbau hanya memperoleh informasi melalui website resmi BPKH dan tidak mempercayai pihak yang menjanjikan kelulusan dengan imbalan tertentu.
Demikian ulasan lengkap mengenai rekrutmen pegawai BPKH 2026 mulai dari jadwal pendaftaran, formasi, persyaratan, kualifikasi khusus, dokumen, hingga cara pendaftarannya. Semoga membantu!
(tya/tya)
