Fleksibel Adalah: Arti, Contoh Penerapan, dan Manfaatnya

Pernahkah kalian mendengar istilah fleksibel? Arti fleksibel menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI) adalah luwes atau mudah dan cepat menyesuaikan diri. Fleksibel juga sering dipakai untuk menggambarkan kecakapan seseorang dalam bekerja, misalnya "orang itu fleksibel di tempat kerja".

Berikut akan kita bahas lebih lengkap mengenai fleksibel.

Apa Itu Fleksibel?

Menurut situs The Balance Careers, fleksibilitas di lingkungan kerja menjadi alat untuk mempertahankan dan menarik para pekerja. Sebab, fleksibel saat bekerja mengandalkan kemampuan untuk beradaptasi dengan cara dan bagaimana pekerjaan tersebut diselesaikan.

Fleksibilitas saat bekerja merupakan sebuah kelebihan untuk meningkatkan nilai seorang pekerja.

Manfaat Fleksibilitas

Apa saja keuntungan yang didapatkan jika seseorang memiliki fleksibilitas? The Balance Careers dalam situsnya juga mengungkapkan beberapa manfaat jika bisa fleksibel di tempat kerja. Manfaat tersebut meliputi:

1. Membantu Pekerja Meraih Work-life Balance

Work-life-balance adalah konsep yang menjelaskan kehidupan ideal yang bisa diwujudkan oleh para pekerja. Artinya, meskipun kita sedang bekerja, jika memiliki kemampuan fleksibel, maka dapat mewujudkan kehidupan yang berimbang antara pekerjaan dan aktivitas sehari-hari.

2. Meningkatkan Produktivitas Pekerja

Fleksibilitas juga dipercaya dapat meningkatkan produktivitas pekerjanya. Apabila seseorang bekerja secara produktif, tidak hanya dirinya yang diuntungkan, tetapi perusahaan juga mendapatkan profit yang sama.

3. Menuntut Kemampuan Telekomunikasi Pekerja

Pekerja yang fleksibel biasanya memiliki kemampuan telekomunikasi jarak jauh yang baik dengan menggunakan berbagai media. Sehingga ini memungkinkan pekerja untuk bekerja dari mana saja, salah satunya adalah working from home.

4. Menuntut Tanggung Jawab Penuh Pekerja

Pada umumnya pekerja yang fleksibel akan melakukan apapun untuk segera menuntaskan tugasnya. Bahkan sebagian dari mereka dapat mengerjakan tugas lebih banyak, baik itu satu hingga dua pekerjaan.

5. Melatih Kemampuan Adaptasi dengan Berbagai Situasi

Selain itu, fleksibel dalam bekerja juga meningkatkan kemampuan seseorang dalam beradaptasi. Misalnya, jika sebuah perusahaan meminta Anda untuk bekerja hingga larut malam atau lembur, pekerjaan tersebut dapat lebih cepat diselesaikan jika pekerja memiliki kemampuan untuk fleksibel terhadap waktu yang diberikan.

Tips Meningkatkan Fleksibilitas

Mindtools dalam laman situsnya memberikan beberapa tips untuk meningkatkan fleksibilitas, di antaranya sebagai berikut:

1. Pahami Bahwa Perubahan Tidak Bisa Dihindari

Salah satu hal penting untuk meningkatkan fleksibilitas adalah menerima kenyataan bahwa kita tidak dapat menghindari perubahan. Baik itu perubhan yang merugikan ataupun malah menguntungkan, menerima perubahan justru mencegah Anda mengalami cemas dan ketakutan. Cara ini dapat meningkatkan kemampuan Anda dalam memecahkan masalah.

2. Lebih Percaya Diri

Tips meningkatkan fleksibilitas selanjutnya adalah menjadi lebih percaya diri. Percaya diri dapat mendorong Anda menjadi lebih nyaman dan percaya pada kemampuan diri sendiri. Situasi ini dapat membantu Anda mengukur dan mengendalikan apa yang akan terjadi di masa mendatang.

3. Tetapkan Tujuan dan Tantangan untuk Diri Sendiri

Menentukan tujuan hidup dapat mendorong Anda menjadi lebih berdedikasi dan menciptakan kebiasaan baik saat bekerja. Untuk mencapai kesuksesan dalam berkarir, Anda perlu melewati tantangan dan menghadapinya. Sebagai contoh, meski sudah bekerja Anda tetap melanjutkan kuliah ke jenjang berikutnya demi kenaikan atau promosi jabatan.

4. Atasi Keterbatasan di Tempat Kerja

Untuk menjadi fleksibel, Anda harus mampu menghadapi keterbatasan saat bekerja. Keterbatasan tersebut dapat diatasi dengan cara mengikuti training atau kelas khusus yang berkaitan dengan skill yang ingin Anda capai. Meningkatkan skill dalam bekerja dapat membantu Anda bekerja secara mandiri dan lebih baik.

Contoh Penerapan Fleksibel

Pembahasan sebelumnya membuktikan bahwa siapapun dapat meningkatkan fleksibilitas dirinya. Lantas, seperti apa contoh seseorang yang berhasil menerapkan kehidupan yang fleksibel? Berikut adalah contoh sikap fleksibel dalam kehidupan sehari-hari, terutama di tempat kerja menurut The Balance Careers:

• Mempelajari berbagai software baru yang meningkatkan efisiensi dalam bekerja
• Mendengarkan dengan baik setiap kritik dan saran untuk meningkatkan performa kerja
• Menawarkan diri untuk menangani pekerjaan rekan kerja yang sedang sakit atau cuti
• Menawarkan diri untuk bekerja lembur saat akhir tahun
• Mampu merespon pekerjaan yang sifatnya urgensi dan menyampingkan pekerjaan yang lainnya terlebih dahulu.
• Turut membantu rekan kerja yang sedang berhadapan dengan tenggat waktu atau deadline.

Informasi di atas adalah contoh sikap fleksibel dalam kehidupan sehari-hari, terutama di tempat kerja. Berdasarkan penjelasan tersebut, dapat disimpulkan bahwa fleksibilitas sangat penting untuk menunjang kemampuan seseorang dalam bekerja dan dapat ditingkatkan melalui beberapa tips dan cara sederhana.

Semoga informasi tersebut dapat membantu Anda meraih kehidupan yang fleksibel dan meraih performa yang lebih baik saat bekerja. Selamat mencoba, ya!

Rahasia Investasi Sukses: Bagaimana Realisasi dan Dampaknya?

Rahasia Investasi Sukses: Bagaimana Realisasi dan Dampaknya?