Cerita Pelamar Kerja yang Lolos Tes gegara Segelas Air

Dalam dunia rekrutmen, perusahaan kerap mencari cara kreatif untuk mengenal calon karyawannya. Salah satu metode unik yang belakangan menarik perhatian adalah "tes segelas air." Meskipun terdengar sederhana, tes ini menyimpan penilaian yang tak disangka-sangka.

Dilansir detikFood, seorang pelamar anonim membagikan pengalamannya melalui forum daring tentang bagaimana ia berhasil mendapatkan pekerjaan berkat tes ini.

"Aku bukan seorang Hiring Manager tetapi aku akan berbicara tentang pengalamanku berhasil mendapatkan pekerjaan melalui tes air minum. Manajerku menyebut ada metode penilaian dari teko air yang saat itu diletakkan di hadapanku," tulisnya.

Kebanyakan pelamar, katanya, tidak memperhatikan air yang disediakan. Sebagian terlalu gugup untuk meminumnya, sementara yang lain meminum air dengan terburu-buru. Namun, pelamar ini memilih untuk meminum air secara perlahan dan tenang, terutama setelah menjawab pertanyaan.

"Akulah satu-satunya orang yang minum air dengan tempo normal selama wawancara dan katanya ini menunjukkan bahwa aku tampak percaya diri di lingkungan pekerjaan dengan menerima hadiah atau penawaran," jelasnya.

Netizen tersebut juga setuju jika tempo seseorang minum air tak bisa menentukan kepercayaan dirinya dengan jelas. Tetapi yang dirinya ingat, ia akan minum air dengan tenang setelah menjawab setiap pertanyaan secara yakin.

Tetapi ada sebagian netizen yang merasa tak nyaman untuk menerima suguhan air karena menggunakan perona bibir yang khawatir akan meninggalkan noda pada gelasnya. Sementara itu sebelumnya juga ada kasus serupa, di mana seorang user dari perusahaan menguji pelamarnya dengan menawarkan minum.

Pada studi kasus ini ternyata yang dinilai adalah rasa tanggung jawab dari pelamar. Mereka yang membawa gelas bekas minumnya dan merapikannya dinilai sebagai sosok yang bertanggung jawab.

Artikel ini telah tayang di detikFood. Baca selengkapnya di sini.