.webp)
Bursa lowongan kerja atau job fair digelar Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Gianyar. Job Fair yang diadakan di Alun-alun Kota Gianyar itu digelar pada 12 April 2026 hingga 19 April 2026.
"Seperti tahun lalu, rangkaian HUT Gianyar tahun ini juga ada job fair," kata Kepala Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Gianyar, Gede Suardana, kepada detikBali, Senin (13/4/2026).
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
Suardana mengatakan sebanyak 23 perusahaan membuka lowongan kerja dan menerima pelamar yang datang langsung di stand mereka. Puluhan perusahaan itu bergerak di berbagai bidang, mulai perusahaan di bidang pembiayaan mikro dan pemberdayaan usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM), serta koperasi, seperti PT Permodalan Nasional Madani (PNM) hingga perusahaan perbankan seperti PT BPR Bank Daerah Gianyar.
"Kami undang perusahaan-perusahaan yang membutuhkan karyawan atau pegawai baru. Kami umumkan ke masyarakat supaya dapat melamar langsung ke perusahaan-perusahaan itu yang menyediakan lowongan kerja," kata Suardana.
Suardana mengatakan job fair itu tidak hanya diadakan sebagai bagian dari rangkaian Hari Jadi Kota Gianyar ke-255, tetapi juga bagian dari upaya Pemkab Gianyar untuk mengurangi jumlah warga yang menganggur.
Selain job fair, banyak warga Gianyar yang dilatih dan dipekerjakan di luar negeri. Hal itu juga jadi strategi Pemkab Gianyar untuk menekan angka pengangguran.
"Strategi kami ya mengirim tenaga kerja ke luar negeri. Kami berikan pelayanan terbaik bagi pekerja migran agar dapat segera berangkat ke luar negeri," terang Suardana.
Human Resource Development PNM Cabang Denpasar, Yoga Wiguna, mengatakan dibutuhkan sebanyak 30 pegawai di perusahaannya. Kesempatan kerja di PNM bagi calon pelamar kerja tersedia di posisi sebagai marketing atau pemasaran.
"Kami PNM hanya buka lowongan untuk satu posisi saja, yakni marketing," kata Yogi.
Yogi mengatakan para pelamar dapat mendatangi stan PNM di Alun-alun Gianyar dan menyerahkan berkas lamaran kerjanya. Pelamar akan diwawancarai singkat sebagai tahap awal perekrutan.
"Nanti kalau lolos, akan kami undang ke tahap seleksi berikutnya," katanya.
Menurut Yogi, job fair adalah kesempatan bagus. Pelamar dapat bertanya apa pun mengenai latar belakang perusahaan dan fasilitas yang didapat saat sudah resmi direkrut sebagai karyawan PNM.
"Melamar online ke website perusahaan kami juga bisa. Tetapi kalau melamar di sini, pelamar bisa bertanya mengenai (profil) perusahaan dan benefit (fasilitas) apa saja yang didapat, termasuk job desk (tugas dan kewajiban kerja) apa saja yang dilakukan, bisa ditanya di sini," jelas Yogi.
Lowongan kerja PT BPR Bank Daerah Gianyar berbeda. Badan usaha milik daerah (BUMD) itu tidak punya jumlah kebutuhan pegawai sehingga jumlah pelamar yang ingin bekerja tidak dibatasi.
"Kami tidak punya batasan atau kuota pelamar," kata Staf Teknologi Informasi PT BPR Bank Daerah Gianyar, Gus Bram.
Gus Bram mengatakan pelamar lolos tahapan seleksi dan resmi diterima kerja di PT BPR Bank Daerah Gianyar akan ditempatkan di kantor cabang, pusat di Gianyar, dan sembilan kantor kas tiap kecamatan.
"Posisi yang ditawarkan adalah teller dan marketing," ungkap Gus Bram.
(hsa/hsa)
