Kapolda Bali Terima Kunjungan Tim Visitasi 'HeForShe' Award

Tim Visitasi Nominator Male Award in Support of UN 'HeForShe' Movement mengunjungi fasilitas day care dan ruang Pelayanan Perlindungan Anak (PPA) di Kepolisian Daerah (Polda) Bali. Kunjungan itu bertujuan untuk mendalami komitmen Polda Bali dalam mendukung kesetaraan gender.

Kapolda Bali Irjen Daniel Adityajaya menerima langsung tim visitasi yang dipimpin oleh Kepala LAB 45, Jaleswari Pramodhawardani, tersebut. Pertemuan itu juga membahas kontribusi dan peningkatan peran polwan Polda Bali dalam melaksanakan tugas-tugas kepolisian di bidang operasional maupun manajerial.

"Kami menyadari bahwa polwan memiliki peran vital dalam menjaga keamanan dan ketertiban masyarakat, terutama dalam penanganan kasus-kasus sensitif seperti kekerasan terhadap perempuan dan anak," ujar Irjen Daniel dalam keterangannya, Kamis (9/10/2025).

Daniel mengungkapkan Polda Bali mendukung gerakan HeForShe yang menjadi salah satu kampanye Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB). Gerakan itu mendorong peran laki-laki untuk terlibat aktif dalam mewujudkan kesetaraan gender.

Polda Bali, Daniel berujar, secara konsisten memberikan ruang dan kesempatan yang setara bagi polwan untuk mengembangkan karier maupun menunjukkan kemampuan terbaik mereka. Ia menegaskan tak ada diskriminasi terhadap kinerja perempuan di lingkungan Polda Bali.

"Polda Bali berkomitmen untuk terus meningkatkan kapasitas dan kesempatan promosi bagi polwan, memastikan mereka dapat bertugas secara optimal tanpa hambatan diskriminasi," imbuhnya.

Kepala LAB 45, Jaleswari Pramodhawardani, menuturkan kunjungan tersebut merupakan bagian dari proses verifikasi dan pendalaman terhadap Kapolda Bali yang masuk nominator Male Award in Support of UN 'HeForShe' Movement. Ia pun mengapresiasi upaya-upaya Kapolda Bali dalam mewujudkan lingkungan kerja lebih inklusif dan mendukung kepemimpinan perempuan di institusi kepolisian.

Jaleswari berharap audiensi tersebut dapat memperkuat sinergi antara Polda Bali dengan berbagai pihak dalam memajukan kesetaraan gender. Menurutnya, kepemimpinan laki-laki seharusnya dapat menjadi role model dalam mewujudkan lingkungan kerja yang adil dan non-diskriminatif.