
Perjuangan Raihan Menembus Dunia Kerja Sebagai DIfabel
Di antara lautan manusia yang memenuhi aula job fair di Bekasi, terselip Raihan. Ia adalah seorang difabel yang bersaing dengan ribuan pelamar kerja lainnya.
Di antara lautan manusia yang memenuhi aula job fair di Bekasi, terselip Raihan. Ia adalah seorang difabel yang bersaing dengan ribuan pelamar kerja lainnya.
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) tidak lagi jadi jaminan mudahnya mendapatkan pekerjaan. Perusahaan kini lebih fokus pada keterampilan dan pengalaman kandidat.
Perhimpunan Manajemen Sumberdaya Manusia (PMSM) menepis tudingan job fair cuma formalitas.
Pengunjung job fair yang digelar di salah satu universitas di Cikarang, Bekasi, membeludak.
Pengunjung job fair di Cikarang, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat, membeludak hingga beberapa pelamar pingsan. Polisi menyebut ada 25 ribu pelamar yang datang.
Wakil Menteri Ketenagakerjaan Immanuel Ebenezer akan menghapus sejumlah syarat-syarat melamar kerja yang dinilai tidak relevan. Apa saja?
Keterampilan AI kini penting dalam rekrutmen. Pelamar kerja diharapkan 'melek' AI untuk meningkatkan peluang diterima di perusahaan.
Keterampilan AI kini menjadi faktor penting dalam rekrutmen. Pelamar kerja diharapkan untuk memahami dan menguasai teknologi AI.
Video viral menunjukkan ijazah pelamar kerja dicoret perusahaan di Bali, memicu kecaman warganet. Disnaker Bali telusuri kasus ini dan imbau pelaporan.
Laporan terbaru LinkedIn menemukan, Indonesia menghadapi tantangan signifikan dalam adopsi AI, sehingga banyak pekerja kurang memiliki keterampilan tertentu.