Kementerian Ketenagakerjaan untuk SDM Unggul dan Terampil

Kementerian Ketenagakerjaan mempunyai tugas untuk menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang ketenagakerjaan. Dengan mendorong upaya perluasan kesempatan kerja, peningkatan pelayanan penempatan tenaga kerja, serta penguatan informasi pasar kerja dan bursa kerja. Hal tersebut demi mewujudkan SDM Indonesia yang unggul, produktif, kompetitif, dan sejahtera.

Rabu, 17 Des 2025 12:00 WIB

Gubernur Wajib Umumkan UMP 2026 Paling Lambat 24 Desember

Prabowo Subianto mengeluarkan PP tentang Pengupahan. Gubernur diwajibkan umumkan UMP 2026 paling lambat 24 Desember 2025.

Nasional Rabu, 17 Des 2025 10:08 WIB

Kemnaker Minta Para Gubernur Umumkan UMP 2026 Paling Lambat 24 Desember

Kemnaker minta gubernur umumkan kenaikan UMP 2026 paling lambat 24 Desember 2025. PP Pengupahan baru ditandatangani Prabowo, dengan formula kenaikan baru.

Selasa, 16 Des 2025 12:18 WIB

KPK Panggil Irjen Kemnaker Terkait Kasus Pemerasan Sertifikasi K3

KPK terus mengusut kasus dugaan pemerasan pengurusan sertifikasi K3 di Kemnaker. KPK memanggil Irjen Kemnaker hari ini.

Kamis, 11 Des 2025 18:58 WIB

KPK Tetapkan 3 Tersangka Baru Kasus Pemerasan Sertifikasi K3 Kemnaker

KPK menetapkan tiga tersangka baru dalam kasus pemerasan sertifikasi K3 di Kemnaker. Hingga kini total tersangka berjumlah 14 orang.

Kamis, 11 Des 2025 16:34 WIB

Cara Cek Status Lamaran Magang Hub Kemnaker Batch 3, Simak Panduannya!

Pendaftaran Magang Hub batch 3 Kemnaker ditutup 7 Desember 2025. Cek status lamaran, jadwal, kuota, syarat, dan uang saku peserta magang di sini!

Rabu, 10 Des 2025 13:55 WIB

Cara Cek Status Lamaran MagangHub Kemnaker Batch 3, Ini Tahapannya

Proses seleksi dan pengumuman peserta Magang Nasional Batch 3 berlangsung pada 8-11 Desember 2025. Status lamaran bisa dicek di laman MagangHub Kemnaker.

Sabtu, 06 Des 2025 09:44 WIB

Kemnaker Akan Gelar Naker Inspirational Leadership Award, Ini Tujuannya

Kemnaker akan menggelar Naker Inspirational Leadership Award 2025 pada 8 Desember. Acara ini bertujuan memperkuat kepemimpinan adaptif dan berbasis kinerja.