Manchester United melanjutkan pengurangan karyawan sebagai bentuk efisiensi perusahaan. Manajer MU Ruben Amorim mengakui itu efek turunnya prestasi di lapangan.
Di Hari Buruh, Gen Z angkat suara tentang stigma dan ketidakpastian kerja. Mereka mendesak perlindungan dan pembentukan serikat pekerja untuk kesejahteraan.
Lip Bu Tan, CEO baru Intel, mengirimkan pesan blak-blakan ke karyawannya dengan mengatakan bahwa perusahaan harus melakukan reorganisasi agar lebih efisien.
Boeing berencana PHK 17.000 karyawan akibat kerugian dari aksi mogok kerja. CEO Kelly Ortberg menyatakan langkah ini untuk menyesuaikan keuangan perusahaan.