Rekrutmen OJK 2025: Syarat, Tahapan, Link, dan Cara Daftar

Rekrutmen Pendidikan Calon Asisten Manajer (PCAM 9) dan Multi Level Entry (MLE) Otoritas Jasa Keuangan (OJK) 2025 sedang berlangsung. Kabarnya, pendaftaran buka selama seminggu sejak 21 November.

Pastikan untuk memenuhi persyaratan yang diminta dan mengakses tautan resmi. Melihat unggahan akun Instagram Otoritas Jasa Keuangan (OJK), berikut bagikan syarat, tahapan, link, dan cara daftar Rekrutmen OJK 2025.

Rekrutmen OJK 2025

Link Pendaftaran Rekrutmen OJK 2025

Pendaftaran Rekrutmen OJK 2025 digelar pada tanggal 21-27 November 2025 secara online melalui website resmi OJK. Adapun tautan resmi untuk melamar rekrutmen tersebut, bisa diakses lewat link di bawah:

• Link Pendaftaran Rekrutmen OJK 2025

Untuk diketahui, ada yang berbeda dari Rekrutmen OJK tahun ini sebab ditawarkan 2 opsi program. PCAM 9 yakni Program Pemenuhan SDM OJK dengan menjaring Lulusan D-IV/S-1/S-2/S-3 dari PTN dan PTS baik dalam/luar negeri.

Sedangkan yang kedua adalah MLE yang mana merupakan Program Pemenuhan SDM OJK dengan menjaring kandidat berpengalaman dan profesional dengan minimal pengalaman kerja mulai dari 3-6 tahun di bidang yang relevan.

Syarat Pendaftaran Rekrutmen OJK 2025

Seperti yang disebutkan sebelumnya, Rekrutmen OJK tahun ini terdiri dari 2 program berbeda. detikers pun penting tahu bahwa terdapat beberapa persyaratan berbeda di antara dua program tersebut, khususnya dalam bidang program studi.

Persyaratan PCAM 9:

• Berusia maksimal 29 tahun (D-IV/S-1) dan maksimal 33 tahun (S-2/S-3) per 1 November 2025
• Pendidikan minimal D-IV/S-1/S-2/S-3
• IPK 3,00/4,00
• Lulusan D-IV/S-1/S-2/S-3 PTN/PTS Dalam Negeri atau Luar Negeri
• Program studi Ekonomi/Keuangan (termasuk Syariah), Akuntansi, Perpajakan, Manajemen/Bisnis/Administrasi, Agribisnis, Hukum, Statistik, Matematika, Aktuaria, Informatika/Ilmu Komputer/Sistem Informasi, Data Science/Analytics, Komunikasi, Desain Komunikasi Visual, Hubungan Internasional, Teknik Industri, Teknik Sipil/Arsitektur/Kimia/Lingkungan/Mesin/Elektro/Fisika

Persyaratan MLE :

• Berusia maksimal 33 tahun (Asisten Manajer Madya) dan 36 tahun (Manajer)
• Pendidikan minimal D-IV/S-1/S-2/S-3
• IPK 3,00/4,00
• Lulusan D-IV/S-1/S-2/S-3 PTN/PTS Dalam Negeri atau Luar Negeri
• Program studi Teknik Informatika/Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Manajemen Informatika/Cybersecurity/jurusan lain di bidang Teknologi Informasi/Teknik Elektro/Hukum, Ekonomi, Manajemen/Akuntansi, Statistik, Matematika, atau bidang terkait, diutamakan dengan fokus Manajemen Risiko/Keuangan/Ekonomi Syariah/Keuangan Syariah/Perbankan Syariah/Hukum Syariah/Hukum/Ekonomi Syariah (diutamakan jurusan Ekonomi atau Akuntansi)
• Pengalaman kerja untuk Asisten Manajer Madya minimal 3 tahun di bidang relevan dan untuk Manajer minimal 6 tahun di bidang relevan

18 Formasi Rekrutmen MLE OJK 2025

1. Asisten Manajer Madya - Programmer

• Pendidikan minimal S-1
• Jurusan/Program studi Teknik Informatika/ Ilmu Komputer/Sistem Informasi/ Manajemen Informatika/Jurusan lain di bidang Teknologi Informasi
• Mempunyai pengalaman kerja minimal 3 tahun pada bidang terkait

2. Asisten Manajer Madya - Cyber Security

• Pendidikan minimal S-1
• Jurusan/Program studi Teknik Informatika/Cyber Security
• Mempunyai pengalaman kerja minimal 3 tahun pada bidang terkait

3. Manajer - Cyber Security

• Pendidikan minimal S-1
• Jurusan/Program studi Teknik Informatika/Cyber Security
• Mempunyai pengalaman kerja minimal 6 tahun pada bidang terkait

4. Manajer - Analis IT

• Pendidikan minimal S-1
• Jurusan/Program studi Teknik Informatika/ Ilmu Komputer/ Sistem Informasi/ Manajemen Informatika/Jurusan lain di bidang Teknologi Informasi
• Mempunyai pengalaman kerja minimal 6 tahun di bidang teknologi informasi

5. Asisten Manajer Madya - Pengawas/Pemeriksa IT

• Pendidikan minimal S-1
• Jurusan/Program studi Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Informatika, Teknik Komputer, Cyber Security, Matematika, dan Statistik atau bidang relevan lainnya
• Mempunyai pengalaman kerja minimal 3 tahun pada bidang keamanan siber dan/atau audit IT

6. Manajer - Pengawas/Pemeriksa IT

• Pendidikan minimal S-1
• Jurusan/Program studi Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Informatika, Teknik Komputer, Cyber Security, Matematika, dan Statistik atau bidang relevan lainnya
• Mempunyai pengalaman kerja minimal 3 tahun pada bidang keamanan siber dan/atau audit IT

7. Asisten Manajer Madya - Analis IT

• Pendidikan minimal S-1
• Jurusan/Program studi Teknik Informatika/ Ilmu Komputer/ Sistem Informasi/ Manajemen Informatika/ Jurusan lain di bidang Teknologi Informasi
• Mempunyai pengalaman kerja minimal 3 tahun pada bidang teknologi informasi

8. Asisten Manajer Madya - Aktuaria

• Pendidikan minimal S-1
• Jurusan/Program studi Aktuaria/Matematika/Statistika
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun pada perusahaan asuransi/ reasuransi/dana pensiun/Kantor Konsultan Aktuaria (KKA)/Kantor Akuntan Publik (KAP), khususnya di bidang Aktuaria (Pricing, Valuasi, Data Analyst)

9. Asisten Manajer Madya - Pengawas Syariah

• Pendidikan minimal S-1
• Jurusan/Program studi Ekonomi Syariah/Keuangan Syariah/Perbankan Syariah/Hukum Syariah/Hukum Ekonomi Syariah (diutamakan jurusan Ekonomi atau Akuntansi)
• Mempunyai pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Internal Auditor di Perusahaan Keuangan Syariah, dengan pengalaman audit operasional, audit kepatuhan, atau audit sistem manajemen

10. Asisten Manajer Madya - Analis Syariah

• Pendidikan minimal S-1
• Jurusan/Program studi Ekonomi Syariah/Keuangan Syariah/Perbankan Syariah/Hukum Syariah/Hukum Ekonomi Syariah
• Mempunyai pengalaman kerja minimal 3 tahun pada sektor jasa keuangan

11. Asisten Manajer Madya - Pengawas Aset Keuangan Digital dan Aset Kripto

• Pendidikan minimal S-1
• Jurusan/Program studi Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Akuntansi, atau Ekonomi dengan peminatan teknologi keuangan
• Mempunyai pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang aset kripto, audit IT, atau pengawasan fintech/blockchain

12. Asisten Manajer Madya - Analis Aset Keuangan Digital dan Aset Kripto

• Pendidikan minimal S-1
• Jurusan/Program studi Ekonomi, Hukum, Statistik, Matematika, Data Science, Teknik
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang industri keuangan, dan diutamakan berpengalaman di industri cryptocurrency

13. Manajer - Pengawas Aset Keuangan Digital dan Aset Kripto

• Pendidikan minimal S-1
• Jurusan/Program studi Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Elektro, Keuangan atau bidang relevan lainnya
• Mempunyai pengalaman kerja minimal 6 tahun di bidang IT, diutamakan pernah terlibat dalam hal pengembangan atau penerapan teknologi blockchain, aset digital, atau sistem terdesentralisasi

14. Manajer - Analis Aset Keuangan Digital dan Aset Kripto

• Pendidikan minimal S-1
• Jurusan/Program studi Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau bidang terkait Teknologi
• Mempunyai pengalaman kerja minimal 6 tahun di bidang pengembangan teknologi blockchain dan/atau smart contract

15. Asisten Manajer Madya - Analis Kelogistikan

• Pendidikan minimal S-1
• Jurusan/Program studi Teknik Sipil/Arsitektur/Mesin/Elektro
• Mempunyai pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang terkait

16. Manajer - Analis Kelogistikan

• Pendidikan minimal S-1
• Jurusan/Program studi Teknik Sipil/Arsitektur
• Mempunyai pengalaman kerja minimal 6 tahun di bidang terkait

17. Asisten Manajer Madya - Analis Manajemen Risiko dan Hukum

• Pendidikan minimal S-1
• Jurusan/Program studi Hukum, Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, Statistik, Matematika, atau bidang terkait, diutamakan dengan fokus manajemen risiko/keuangan
• Mempunyai pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang terkait di bidang manajemen risiko atau pengawasan industri jasa keuangan

18. Manajer - Analis Manajemen Risiko dan Hukum

• Pendidikan minimal S-1
• Jurusan/Program studi Hukum, Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, Statistik, Matematika, atau bidang terkait, diutamakan dengan fokus manajemen risiko/keuangan
• Mempunyai pengalaman kerja minimal 6 tahun di bidang terkait di bidang manajemen risiko atau pengawasan industri jasa keuangan

Cara Daftar Rekrutmen OJK 2025

• Silakan akses web rekrutmen https://ojk-pcam9mle.shl.co.id/
• Terlebih dulu baca informasi di halaman Tata Cara Pendaftaran, FAQ, dan Kontak
• Selanjutnya, klik tombol log in
• Klik tombol Daftar PCAM 9 atau Daftar MLE di halaman Beranda
• Kemudian isi biodata dan unggah dokumen
• Klik tombol Kirim
• Tunggu email notifikasi dari sistem yang menyatakan data Pelamar sudah diterima

Tahapan Rekrutmen OJK 2025

• Pendaftaran
• Tes Potensi Dasar
• Tes Kemampuan Umum
• Tes Kepribadian dan Wawancara Psikolog
• Tes Kesehatan
• Wawancara
• Penetapan dan Pemberkasan

Demikian syarat, tahapan, link, dan cara daftar Rekrutmen OJK 2025. Segera daftarkan dirimu, detikers!