Setiap tahunnya, belanja negara untuk membayar biaya pensiun PNS selalu bertambah. Hal ini sebagai konsekuensi alami bertambahnya jumlah PNS yang memasuki masa pensiun.

Setiap tahun, belanja pegawai yang secara mayoritas digunakan untuk pembayaran gaji dan tunjangan PNS selalu naik. Kenaikan ini terjadi baik dari sisi nominal maupun persentase terhadap PDB.

Salah satu 'fasilitas' yang didapatkan PNS adalah SK pengangkatan yang bisa dijadikan jaminan untuk meminjam ke bank. Apa yang membuat SK ini begitu berharga?

Profesi sebagai PNS masih menjadi piihan banyak orang. Tes yang berlapis-lapis, bahkan mungkin lewat 'pintu belakang', rela dijalani sebagian orang untuk menjadi abdi negara. Mengapa profesi ini begitu menarik?

Rasio jumlah PNS dibandingkan populasi penduduk di Indonesia adalah 1,9%. Artinya setiap 100 orang penduduk indonesia, hanya ada 1-2 orang PNS yang melayaninya.

Hingga 2013, masih cukup banyak PNS yang memiliki pendidikan akhir SLTA atau di bawahnya. Jumlahnya mencapai sekitar 34%.

Hingga akhir 2013, masih ada PNS yang berpendidikan SD. Jumlahnya 70.530 orang, atau 1,58% dari total jumlah PNS per 2013 sebanyak 4,46 juta orang.

Pemerataan kesempatan bagi seluruh rakyat Indonesia menjadi isu yang mengemuka, termasuk dalam hal penyelenggaraan negara.

Menilik komposisi PNS dewasa ini, masih cukup banyak yang berusia mendekati atau di atas 50 tahun. Tingginya jumlah PNS yang sudah di usia senja ini tidak lepas dari perpanjangan usia pensiun.

Tahun ini, pemerintah membuka lowongan CPNS untuk 100 ribu orang dan yang mendaftar sudah lebih dari dua kali lipat posisi yang disediakan.