Sejumlah guru swasta melalui BMPS Provinsi DKI Jakarta meminta pemprov memberikan Tunjangan Kesejahteraan Daerah. Menanggapi hal ini, Ahok lebih memilih konsep berbeda dengan mengusulkan Kartu Jakarta Pintar (KJP) bagi murid swasta.

Pemerintah anggarkan belanja pegawai sebesar Rp 263 triliun pada tahun 2014. Sampai dengan bulan Februari, tercatat realisasi anggaran sudah mencapai 14,2% atau Rp 37,4 triliun.

Saat menjadi Wali Kota Surakarta, pria yang akrab disapa Jokowi ini disebut tidak pernah mengambil gaji yang menjadi haknya.

Gaji CEO Boeing W. James McNerney, bos besar produsen pesawat di Amerika Serikat (AS) turun di tahun lalu sekitar 15%, dibandingkan tahun sebelumnya.

Panasonic berjanji memberi gaji tinggi bagi karyawannya di China. Tambahan gaji ini merupakan kompensasi atas tingkat polusi China yang semakin parah.

Menurut sebuah survei terbaru, Indonesia menjadi negara yang memiliki pekerja dengan tingkat kepuasaan paling tinggi dalam karirnya. Namun kontras dengan pernyataan tersebut, 60% dari mereka belum tentu betah di perusahaan tempatnya bekerja dan tertarik pindah kantor.

eBay memangkas gaji CEO-nya, John Donahoe, lebih dari setengah dari pembayaran yang ia terima. Ia hanya mendapat bayaran US$ 13,8 juta (Rp 140 miliar).

Karyawan yang dibajak tidak hanya ditawari kompensasi kerja lebih besar tapi juga sarana pengembangan diri yang lebih baik. Seperti yang dialami oleh Febriati Nadira, wanita 39 tahun itu semakin sukses setelah diajak bergabung dengan perusahaan lain.

Mendapat gaji, tunjangan dan bonus lebih tinggi menjadi iming-iming yang membuat karyawan tergoda ketika dibajak perusahaan lain. Namun semua iming-iming itu bisa tidak ada artinya kalau Anda ternyata masuk ke perusahaan yang salah atau malah tak sesuai harapan.

Memiliki prestasi yang baik, jiwa kompetisi yang besar dan segudang prestasi dalam bekerja menjadi hal-hal yang dinilai ketika membajak seorang karyawan dari perusahaan lain.