Proses seleksi penerimaan CPNS 2014 sudah dimulai sejak 20 Agustus lalu. Tahun ini, pemerintah membuka lowongan untuk 100 ribu CPNS dan yang mendaftar sudah lebih dari 2 juta pelamar.

PNS dapat dipecat bila dianggap berkinerja buruk oleh atasannya. Bagaimana jika kasusnya PNS berkinerja buruk namun tak menerima sanksi dari atasan?

Proses penerimaan CPNS 2014 digadang-gadang sudah sepenuhnya menggunakan sistem online. Namun, masih banyak instansi yang mewajibkan pelamarnya mengirimkan berkas via pos.

Sejumlah instansi kementerian/lembaga telah menutup penerimaan pendaftaran CPNS 2014. Tahap berikutnya adalah pelaksanaan Tes Kompetensi Dasar (TKD).

Pelamar CPNS 2014 yang dinyatakan gagal seleksi administrasi harus berbesar hati, karena tidak bisa lanjut maupun daftar di instansi lain.

Aturan kedisiplinan PNS terus ditingkatkan. Dalam Undang-Undang No. 5 Tahun 2014 disebutkan, bila PNS dianggap tidak disiplin bisa langsung diberhentikan.

Dalam aturan baru Undang-Undang (UU) No. 5 Tahun 2014 soal Aparatur Sipil Negara (ASN) disebutkan, Pegawai Negeri Sipil (PNS) berkinerja buruk bisa langsung dipecat.

‎Ketua komisi II Agun Gunanjar Sudarsa turut mengkritik komposisi dan jumlah kementerian yang telah disusun Joko Widodo, yaitu sebanyak 16 orang dari partai politik dan 18 dari profesional. Menurut Agun, jumlah itu masih gemuk dan jauh dari yang dijanjikan Jokowi.

Sejumlah pimpinan instansi pemerintah, baik kementerian maupun lembaga pemerintah non kementerian (K/L) memaparkan hasil-hasil reformasi birokrasi. Dalam pemaparan itu, mereka mengklaim mengurus perizinan yang semakin singkat.

Proses penerimaan CPNS terus bergulir. Hingga saat ini sudah ada 326 instansi yang sudah melakukan pembukaan pendaftaran.