Siapa bilang melamar pekerjaan susah? Gampang kok, manfaatkan saja ponsel Anda dan mulailah berburu pekerjaan impian. Ini salah satu medianya.

Seiring perkembangan teknologi, sebuah perusahaan belakangan kerap memonitor jejaring sosial calon karyawannya sebelum benar-benar direkrut. Namun HRD harus hati-hati agar tak dicap sebagai mata-mata.

Di zaman sekarang ini semakin sulit saja untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan minat karena banyaknya persaingan. Berikut ini cara menghadapinya.

Memutuskan resign dari kantor atau terkena pemutusan hubungan kerja dan sekarang masih menganggur? Bukan berarti Anda harus pasrah dan tidak melakukan apa-apa menunggu panggilan kerja di tempat baru.

Sebagai pemilik usaha kecil, mengembangkan kontak dan jaringan bisnis dapat menjadi faktor penentu keberhasilan. Namun metode networking tradisional memakan waktu dan biaya, lantas kenapa tak pakai internet?

Platform pendidikan e-learning terus berkembang mengikuti kemajuan teknologi. Yang terbaru adalah model Massive Open Online Course (MOOC). Mampukah ini menjadi jawaban atas pendidikan 3.0?

Pertanyaan yang seringkali menyertai implementasi media sosial di korporasi adalah 'How much is social media worth?' dan 'What’s the benefit of implementing it?'.

Ketika sudah memutuskan akan menjalankan program media sosial dan menyusun strategi eksekusinya, saatnya melangkah ke tahapan berikutnya: menyusun kebijakan dan panduan, seringkali dikenal sebagai policy dan guideline.

Geliat media sosial jangan cuma dibiarkan. Para perusahaan harus peka untuk mengoptimalkan kondisi ini dengan merancang dan mengembangkan strategi media sosial mereka. Bagaimana memulainya.

Banyak perusahaan yang saat ini sudah terjun ke media sosial. Namun setelah sekian lama menjalankan program, apa para perusahaan pernah melakukan audit terhadap apa yang telah mereka lakukan di media sosial? Ini caranya.