Fenomena 'job hugging' di Indonesia meningkat akibat ketidakpastian ekonomi. Pekerja bertahan pada pekerjaan lama meski gaji stagnan, membatasi peluang baru.
Apakah BRICS benar-benar menjadi solusi kepentingan nasional atau justru menjadi jebakan struktural yang mempersempit ruang manuver di panggung internasional?