20 Contoh Soal Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural PPPK 2024

Kegiatan Seleksi PPPK di SMA Negeri 1 Bunguran Timur. — Ilustrasi seleksi PPPK. Foto: dok. Grandyos Zafna/detikcom

Daftar Isi

Contoh Soal Kompetensi Manajerial
Contoh Sosial Kultural

Solo -

Seleksi kompetensi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) 2024 dilaksanakan pada 2-19 Desember mendatang. Jika detikers mendaftar pada seleksi Aparatur Sipil Negara (ASN) tersebut, pastikan untuk mempelajari contoh soal kompetensi manajerial dan sosial kultural yang menjadi bagian dari materi seleksi kompetensi PPPK 2024!

Sesuai dengan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB), jumlah soal kompetensi manajerial adalah 25 butir sementara soal kompetensi sosial kultural adalah 20 butir. Khusus untuk dua tipe soal ini, bobot nilai paling rendah adalah 1 dan bobot nilai paling tinggi adalah 4, sedangkan tidak menjawab bernilai 0.

Mari simak pembahasan lengkap di bawah ini untuk mempelajari contoh soal kompetensi manajerial dan sosial kultural PPPK 2024!

SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT

Contoh Soal Kompetensi Manajerial

Dikutip dari buku Panduan Resmi Seleksi Tes CPNS & PPPK 2024/2025 susunan Tim Bintang Psikologi, kompetensi manajerial adalah pengetahuan keterampilan yang dapat diamati, diukur, dan dikembangkan untuk mengelola organisasi serta menjalankan tugas yang menjadi tanggung jawabnya dengan sebaik-baiknya. Berikut ini adalah beberapa contoh soalnya.

1. Ketika saya ditugaskan memimpin tim kerja dengan batas waktu yang sangat terbatas, anggota tim memperlihatkan sikap kurang peduli terhadap tugas yang diberikan. Maka, saya akan:

A. Bekerja sendiri agar tugas segera selesai
B. Mengancam mengeluarkan anggota yang tidak serius bekerja
C. Meminta bantuan pimpinan untuk menambah anggota tim
D. Membagi tugas dan memotivasi anggota untuk menyelesaikannya

Pembahasan:

Soal ini ingin melihat bagaimana sikap kerja sama Anda dalam pekerjaan. Pilihlah jawaban yang menunjukkan bahwa Anda melibatkan anggota tim dan menumbuhkan kerja sama yang baik.

Jawaban dengan poin tertinggi: D
Poin: A (1), B (2), C (3), D (4)

2. Staf HRD sebuah perusahaan menawarkan sebuah posisi dengan syarat sejumlah uang agar proses rekrutmen berjalan lancar. Sikap Anda adalah:

A. Menerima tawaran tersebut agar bisa bergabung dengan perusahaan
B. Mempertimbangkan tawaran tersebut
C. Menolak tawaran tersebut dan melamar sesuai proses seleksi yang ada
D. Melaporkan staf HRD tersebut kepada pimpinan perusahaan

Pembahasan:

Soal ini menguji integritas Anda dalam bekerja. Pilihlah jawaban yang menunjukkan bahwa Anda berpegang teguh pada aturan organisasi dan tidak melanggar etika.

Jawaban dengan poin tertinggi: C
Poin: A (1), B (2), C (4), D (3)

3. Perusahaan sedang mengalami permasalahan internal tentang manajemen keuangan. Yang saya lakukan adalah:

A. Menjaga rahasia permasalahan tersebut dan tidak ikut campur
B. Berharap direktur menindak tegas personel yang terlibat dalam masalah tersebut
C. Tidak mempersoalkan masalah tersebut karena bukan urusan saya
D. Menjelaskan permasalahan kondisi keuangan ini kepada seluruh jajaran organisasi agar dapat dievaluasi kembali

Pembahasan:

Soal ini terkait sikap Anda menghadapi perubahan di tempat kerja. Pilih jawaban yang mencerminkan kesiapan menghadapi perubahan dengan tetap berada dalam kewenangan Anda.

Jawaban dengan poin tertinggi: A
Poin: A (4), B (3), C (2), D (1)

4. Saya sedang mengalami konflik dengan atasan akibat kesalahpahaman dalam menerima informasi dari mitra kerja. Sikap saya adalah:

A. Menyalahkan mitra kerja yang menyebabkan kesalahpahaman
B. Menjelaskan dengan hati-hati keadaan yang sebenarnya
C. Meminta mitra kerja bertemu atasan untuk menjelaskan kesalahpahaman
D. Tetap tenang dan menjelaskan duduk permasalahan kepada atasan bersama mitra kerja setelah situasi kondusif

Pembahasan:

Soal ini menguji kemampuan Anda membangun komunikasi dalam tim. Pilih jawaban yang menunjukkan bahwa Anda mampu menyampaikan pendapat secara efektif.

Jawaban dengan poin tertinggi: D
Poin: A (1), B (3), C (2), D (4)

5. Saya adalah Ketua RT. Suatu malam, seorang warga lansia datang meminta surat pengantar dengan tanda tangan dan stempel. Karena stempel ada di rumah sekretaris, yang saya lakukan adalah:

A. Mengarahkan warga lansia menemui sekretaris untuk meminta stempel
B. Membantu warga tersebut memintakan stempel pada pagi harinya
C. Menyarankan warga meminta bantuan anaknya untuk ke rumah sekretaris
D. Memintakan stempel kepada sekretaris saat itu juga dan menyarankan warga menunggu di rumah saya

Pembahasan:

Soal ini menguji kemampuan Anda dalam memberikan pelayanan yang ramah dan memudahkan masyarakat. Pilih jawaban yang mencerminkan pelayanan terbaik.

Jawaban dengan poin tertinggi: D
Poin: A (2), B (3), C (1), D (4)

6. Ketika saya menjadi panitia suatu kegiatan, saya akan menggalang dana dengan cara:

A. Meminta teman-teman untuk mengajukan proposal kegiatan
B. Menghubungi sponsor yang sudah saya kenal
C. Mencari sponsor yang mendukung keberhasilan acara
D. Menggerakkan teman-teman untuk mencari dana

Pembahasan:

Soal ini ingin melihat bagaimana sikap kerja sama Anda dalam pekerjaan. Pilihlah jawaban yang menunjukkan sikap kerja sama dan tidak terkesan melakukan pekerjaan secara mandiri.

Jawaban dengan poin tertinggi: D
Poin: A (3), B (3), C (1), D (4)

7. Atasan saya terlihat melakukan rekayasa dalam membuat laporan keuangan untuk kepentingan pribadinya. Sikap saya adalah:

A. Tidak ingin terlibat dalam kecurangan tersebut dan mengingatkan bahwa hal tersebut tidak baik
B. Tidak menyetujui hal tersebut
C. Melaporkan kecurangan atasan kepada pihak yang berwenang
D. Merasa biasa saja walaupun saya tahu hal tersebut tidak baik dilakukan, apalagi oleh seorang atasan

Pembahasan:

Soal ini menguji integritas Anda dalam bekerja. Pilih jawaban yang menunjukkan bahwa Anda bertindak dengan penuh tanggung jawab dan menghindari hal-hal yang bertentangan dengan aturan organisasi.

Jawaban dengan poin tertinggi: A
Poin: A (4), B (3), C (2), D (1)

8. Untuk mencapai tujuan kelompok sesuai dengan yang sudah ditetapkan bersama, sebagai pemimpin saya akan:

A. Menstimulasi bawahan untuk mau bekerja dengan baik
B. Mengajak bawahan dan rekan kerja yang lain bersama-sama bekerja dengan baik
C. Mendorong bawahan untuk bekerja dengan baik jika sudah mendekati deadline
D. Mendorong bawahan untuk bekerja dengan baik ketika situasi memungkinkan

Pembahasan:

Soal ini ingin melihat bagaimana sikap kerja sama Anda dalam pekerjaan. Pilihlah jawaban yang menunjukkan sikap menumbuhkan tim kerja yang efektif dengan melibatkan seluruh anggota kelompok.

Jawaban dengan poin tertinggi: B
Poin: A (3), B (4), C (1), D (2)

9. Menurut saya, agar tidak kehilangan kesempatan untuk mengembangkan usaha maka seseorang harus:

A. Melihat risiko yang akan dihadapi sebagai persiapan
B. Fokus pada usaha untuk membuahkan hasil yang diinginkan
C. Tidak menunda-nunda waktu agar cepat membuahkan hasil
D. Bertahan pada cara yang lama

Pembahasan:

Soal ini berisi tentang bagaimana orientasi Anda dalam bekerja. Pilihlah jawaban yang menunjukkan orientasi terhadap hasil kerja Anda.

Jawaban dengan poin tertinggi: B
Poin: A (2), B (4), C (3), D (1)

10. Tim kerja saya berhasil menyelesaikan pekerjaan dengan sangat baik. Untuk itu, kami bermaksud merayakan keberhasilan kami dengan berkumpul makan bersama. Namun, tiba-tiba saya merasa badan saya kurang sehat. Maka, saya akan:

A. Tetap mengikuti acara tersebut
B. Meminta maaf dan mengatakan kondisi saya sehingga tidak bisa mengikuti acara tersebut dan segera pulang
C. Mengikuti acara makan-makan sebentar dan segera izin untuk pulang
D. Meminta mereka untuk mengundur acara makan-makannya setelah saya sudah sehat

Pembahasan:

Soal ini berhubungan dengan bagaimana Anda membangun komunikasi dalam sebuah tim. Pilihlah jawaban yang menunjukkan bahwa Anda mampu mengutarakan hal dan informasi dengan orang lain secara jelas dan efektif.

Jawaban dengan poin tertinggi: B
Poin: A (1), B (4), C (3), D (2)

Contoh Sosial Kultural

Dikutip dari buku Prediksi Jitu Seleksi PPPK Pranata Komputer 2024/2025 oleh Tim Garuda Eduka, materi sosial kultural adalah kemampuan untuk menjalankan peran jabatan dengan mengedepankan kepekaan terhadap keberagaman, kemampuan berhubungan sosial, kesadaran akan pentingnya persatuan, dan empati, guna memperkuat fungsi pemangku jabatan sebagai perekat bangsa. Mari simak beberapa contoh soalnya berikut ini!

1. Saya selalu semangat ketika pergi ke suatu daerah dan mengenal budaya di sana:

A. Saya tidak mempunyai ketertarikan sama sekali untuk mengunjungi suatu daerah apalagi mengenal budaya orang lain di sana.
B. Saya senang berkunjung ke daerah yang belum pernah saya kunjungi.
C. Saya selalu semangat untuk mengenal tradisi dan budaya di suatu daerah yang belum pernah saya kunjungi.
D. Mengunjungi daerah dan mengenal budaya orang lain menjadi beban dalam hidup saya.

Pembahasan:

Soal ini bertujuan untuk mengetahui sifat keterbukaan serta kemampuan Anda untuk belajar tentang perbedaan budaya.

Jawaban dengan poin tertinggi: C
Poin: A (1), B (3), C (4), D (2)

2. Jimin tiba-tiba membatalkan janjinya untuk makan malam dengan Lisa di restoran karena ada pekerjaan mendadak di luar kota. Di sisi lain, Lisa sudah mempersiapkan diri sejak tiga hari lalu. Bagaimana sikap Anda jika berada di posisi Lisa?

A. Marah-marah dan emosi serta tidak mau lagi bertemu dengan Jimin dalam beberapa hari agar ia menyadari kesalahannya.
B. Memaklumi serta menyadari bahwa pekerjaan adalah prioritas utama dan mengganti makan malam yang tertunda di hari lain.
C. Menyuruh Jimin menunda pekerjaannya dan menyelesaikannya besok pagi.
D. Mengerti keadaan Jimin bahwa saat ini pekerjaan adalah prioritas, lalu pergi jalan-jalan bersama teman-teman.

Pembahasan:

Soal ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana sikap Anda ketika dihadapkan dengan situasi yang tidak menyenangkan.

Jawaban dengan poin tertinggi: B
Poin: A (1), B (4), C (2), D (3)

3. Rekan kerja Anda tidak dapat bekerja selama tiga hari karena merayakan hari raya bersama keluarganya. Ia melimpahkan semua tugas dan tanggung jawab pekerjaan kepada Anda. Bagaimana sikap Anda?

A. Biasa saja karena semua rekan kerja banyak yang melimpahkan tugasnya kepada saya.
B. Bertanya soal perayaan hari raya tersebut dan tidak lupa mengucapkan selamat hari raya kepada rekan kerja.
C. Menolak secara halus karena pekerjaan Anda juga belum selesai.
D. Membantu pekerjaan rekan kerja karena bisa jadi suatu saat Anda juga melimpahkan pekerjaan kepada rekan kerja ketika Anda sedang cuti.

Pembahasan:

Soal ini bertujuan untuk mengetahui kemampuan Anda bekerja sama dengan individu yang memiliki latar belakang berbeda.

Jawaban dengan poin tertinggi: D
Poin: A (2), B (3), C (1), D (4)

4. Ketika ada perayaan keagamaan atau hari raya agama orang lain, saya selalu ikut berpartisipasi dalam menjaga keamanan dan ketertiban:

A. Saya sering terpaksa ikut dalam menjaga keamanan ketika adanya perayaan keagamaan orang lain karena tuntutan masyarakat.
B. Saya selalu ikut serta menjaga keamanan dan ketertiban ketika adanya perayaan keagamaan orang lain dengan menjunjung sikap toleransi.
C. Lebih baik saya tidur dan menghabiskan waktu libur di rumah.
D. Saya sesekali ikut menjaga keamanan ketika ada perayaan keagamaan.

Pembahasan:

Soal ini bertujuan untuk mengetahui kepekaan Anda terhadap perbedaan budaya.

Jawaban dengan poin tertinggi: B
Poin: A (2), B (4), C (1), D (3)

5. Karena musim hujan, hampir semua jalan di seluruh desa tergenang oleh air yang cukup tinggi. Akibatnya banyak anak yang terpaksa melewati genangan air tersebut ketika menuju sekolah. Sikap Anda:

A. Meminta orang tua dan warga sekitar untuk bergotong royong membuat jalur air agar tidak ada lagi genangan.
B. Meminta pihak sekolah untuk menutup genangan dengan tanah.
C. Tidak mau ikut campur selama kendaraan saya bisa melewati genangan air tersebut.
D. Memberikan tumpangan gratis bagi siswa yang pergi ke sekolah.

Pembahasan:

Soal ini bertujuan untuk mengetahui kepekaan Anda terhadap konflik atau masalah di lingkungan sekitar.

Jawaban dengan poin tertinggi: A
Poin: A (4), B (3), C (1), D (2)

6. Saya selalu bisa menahan emosi ketika ada yang menolak pendapat saya dalam rapat kantor